Ficha disposicion

• < Torna

• Anàlisi documental

  Texto

  Texto	Texto2
  Origen de disposició: Universitat de Valencia
  Grup temàtic: Ocupació pública
  Descriptors:
  	Temàtics: relació de llocs de treball, Universitat de València

RESOLUCIÓ d'11 de gener de 2017, de la Universitat de València, per la qual es publica la relació de llocs de treball del personal d'administració i serveis d'aquesta universitat. [2017/717]

Als anys 2015 i 2016 des de la publicació de l'RLT al Diari Oficial de la Comunitat Valenciana número 7430 amb data 24 de desembre de 2014, s'han produït diverses modificacions de la relació de llocs de treball del personal d'administració i serveis. Tal com preveuen els estatuts d'aquesta universitat, el Consell de Govern de la Universitat de València ha informat favorablement aquestes modificacions p en els acords següents:



Acord del Consell de Govern ACGUV 243/2015 de 27.10.2015;

Acord del Consell de Govern ACGUV 246/2015 de 24.11.2015;

Acord del Consell de Govern ACGUV 306/2015 de 18.12.2015;

Acord del Consell de Govern ACGUV 195/2016 de 28.06.2016;

Acord del Consell de Govern ACGUV 343/2016 de 22.12.2016;



Segons el que preveu l'article 3.f de la Llei 2/2003, de 28 de gener, de la Generalitat, de consells socials de les universitats públiques valencianes, el Consell Social d'aquesta universitat ha aprovat, respectivament, aquestes modificacions en els acords següents:



Acord del Consell Social ACSUV 2015/479 de 02.11.2015;

Acord del Consell Social ACSUV 2015/483 de 02.12.2015;

Acord del Consell Social ACSUV 2016/5 de 22.02.2016;

Acord del Consell Social ACSUV 2016/44 de 30.06.2016;

Acord del Consell Social ACSUV 2016/522 de 23.12.2016;



Per tant, aquest rectorat, fent ús de les competències que li atribueix la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, i per donar compliment al que disposa l'article 43.1 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, resol:



Publicar la relació de llocs de treball del personal d'administració i serveis de la Universitat de València que s'indica en l'annex, amb la incorporació de les modificacions aprovades al llarg d'aquest període pel Consell Social, a proposta del Consell de Govern d'aquesta universitat.



Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, es pot interposar, conforme a l'article 123 de la Llei 39/2015, recurs potestatiu de reposició, en el termini d'un mes a partir de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) davant el mateix òrgan que dicta la resolució, o bé directament interposar el recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la seua publicació en el DOGV davant dels òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana.





València, 11 de gener de 2017.– El rector, p. d. (DOGV 26.10.2016), el gerent: Joan E. Oltra i Vidal.







CODIFICACIONS CONTINGUDES EN

LA RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA



TIPUS DE LLOC

(AG): Reservat a funcionaris i funcionàries d'administració general.



(AE): Reservat a funcionaris i funcionàries d'administració especial.



(L): Reservat a personal laboral.

(T): Provisió per a escales d'administració general i d'administració especial





CODIS DE SISTEMES DE PROVISIÓ

(1): Concurs de mèrits.

(2): Concurs de mèrits obert a altres administracions públiques.

(3): Lliure designació.

(4): Concurs de mèrits obert a altres administracions públiques, inclosa la administració educativa.

(5): Lliure designació obert a altres administracions públiques

(6): Personal eventual, nomenament d'acord amb l'article 19 de la Llei d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana.





CODIS DE TITULACIÓ ACADÈMICA

(1): Títol de doctor o doctora, llicenciatura, enginyeria superior, arquitectura superior, o titulació equivalent.

(2): Títol de diplomatura universitari, enginyeria tècnica, arquitectura tècnica, o titulació equivalent.

(3): Títol de batxillerat superior, formació professional de II grau o titulació equivalent.

(4): Títol de graduat escolar, batxillerat elemental, formació professional de I grau, o titulació equivalent.

(5): Certificat escolaritat.





CODIS DE FORMACIÓ ESPECÍFICA (REQUISITS)

(1): Coneixement del valencià a nivell superior, o compromís d'adquirir aquest coneixement en el termini d'un any des da la presa de possessió en el lloc (o en el temps que permeta la programació del servei de política lingüística).

(2): Coneixement del valencià a nivell mitjà, o compromís d'adquirir aquest coneixement en el termini d'un any des de la presa de possessió en el lloc (o en el temps que permeta la programació del servei de política lingüística).

(3): Coneixement del valencià a nivell elemental, o compromís d'adquirir aquest coneixement en el termini d'un any des de la presa de possessió en el lloc (o en el temps que permeta la programació del servei de política lingüística).

(4): Coneixement del valencià a nivell oral, o compromís d'adquirir aquest coneixement en el termini d'un any des de la presa de possessió en el lloc (o en el temps que permeta la programació del servei de política lingüística).

(5): Grau en dret o Llicenciatura en dret.

(6): Coneixements fontaneria/electricitat.

(7): Perit taquimecanògraf.

(8): Llicenciatura en veterinària.

(9): Coneixement del valencià a nivell superior.

(10): Coneixement del valencià a nivell mitjà.

(11): Coneixement del valencià a nivell elemental.

(12): Coneixement del valencià a nivell oral.

(13): Diplomatura en Història de l'Art.

(14): Llicenciatura en Biologia (esp. B. Vegetal), botànica o titulació equivalent.

(15): Llicenciatura Psicologia, grau Psicologia o titulació equivalent.



(16): Arquitectura tècnica.

(17): Llicenciatura en Medicina, especialitat en medicina del treball.

(18): Diplomatura universitària d'Infermeria, especialitat infermeria d'empresa.

(19): Enginyeria tècnica industrial.

(20): Coneixement de valencià nivell mitjà o compromís d'adquirir aquest coneixement en el termini de 4 anys.

(21): Estudis formatius de tècnic superior en prevenció de riscs laborals (homologats per la conselleria o el ministeri) distintes especialitats en convocatòria.

(22): Enginyeria informàtica o equivalent

(23): Llicenciatura en economia, o cc actuarials o financeres, o en ADE.

(24): Cicle elemental d'anglès de l'escola oficial d'idiomes o equivalent

(25): Cicle elemental de francès de l'escola oficial d'idiomes o equivalent

(26): Cicle elemental d'anglès, de francès o d'alemany de l'escola oficial d'idiomes o equivalent

(27): Llicenciatura en Dret, (especialitat en Dret Laboral)

(28): Llicencia de capacitació de supervisor d'instal·lacions radioactives en el camp d'aplicació «laboratori amb fonts no encapsulades» o compromís d'adquirir aquesta llicencia en el termini d'un any des de la pressa de possessió en el lloc.

(29): Cicle elemental de xinès de l'escola oficial d'idiomes o equivalent.

(30): Llicència de supervisor/a d'instal·lacions radioactives (RD 35/2008).

(31): Acreditació professional de categoria A per a la cura dels animals del RD 1201/2005, o compromís d'adquirir aquesta acreditació en el termini d'un any des de la presa de possessió en el lloc (o en el temps que permeta la programació dels centres de formació habilitats).



(32): Acreditació professional de categoria B per a la cura dels animals del RD 1201/2005, o compromís d'adquirir aquesta acreditació en el termini d'un any des de la presa de possessió en el lloc (o en el temps que permeta la programació dels centres de formació habilitats).



(33): Acreditació professional de categoria D per a la cura dels animals del RD 1201/2005.

(34): Cicle superior o certificat de nivell avançat d'anglès, de l'escola oficial d'idiomes o equivalent.

(35): Enginyeria tècnica (varies titulacions)

(36): Grau o Llicenciatura en Medicina, especialitat medicina generalista, i amb al menys cinc anys d'activitat en salut laboral

(37): Màster en Igualtat de Gènere o Violència de Gènere





CODIS DE MÈRITS PREFERENTS

(1): Coneixements d'informàtica.

(2): Coneixements d'informàtica. Programa Dobis Libis.

(3): Experiència en gestió de personal.

(4): Coneixements de taquigrafia.

(5): Experiència en gestió econòmica.

(6): Experiència en gestió d'estudiants.

(7): Experiència en procediment administratiu.

(8): Coneixement d'idiomes comunitaris: anglès.

(9): Coneixement d'idiomes comunitaris: francès.

(10): Coneixement d'idiomes comunitaris: alemany.

(11): Coneixement d'oficis addicionals.

(12): Coneixement d'idiomes comunitaris: italià.

(13): Experiència professional tres o més anys.

(14): Experiència professional dos o més anys.

(15): Experiència professional un o més anys.

(16): Experiència professional 6 mesos o més.

(17): Experiència professional 3 mesos o més.

(18): Coneixements d'electrònica.

(19): Experiència professional tres o més anys en docència no universitària.

(20): Experiència professional tres o més anys en gestió universitària o relacionada amb la universitat.

(21): Coneixement acreditat i/o experiència professional en microinformàtica (sistemes operatius compatibles i macs).

(22): Estar en possessió de estudis de màster en Igualtat de Gènere o Violència de Gènere





CODIS DE MÈRITS

(1): Mèrits addicionals en la convocatòria.





CODIS DE PERFILS



PERFIL B1. TÈCNIQUES INCLOSES EN AQUEST PERFIL:

1. Preparació i col·laboració en el disseny d'experiments de química de laboratori general.

2. Síntesis químiques.

3. Reaccions d'identificació qualitativa.

4. Purificacions i purificacions preparatòries: resines de bescanvi.

5. Tècniques cromatogràfiques.

6. Tècniques espectroscòpiques.

7. Òptiques

8. Atòmica i molecular (absorció atòmica i infraroja).

9. Ressonància magnètica nuclear (RMN) i de spin.

10. Espectroscòpia de raigs X i anàlisi de materials.

11. Microscòpia electrònica de materials.





PERFIL B2. TÈCNIQUES INCLOSES EN AQUEST PERFIL:

1. Manipulació complexa d'animals d'experimentació. Intervencions quirúrgiques.

2. Treballs en condicions estèrils a diferents nivells de seguretat.

3. Cultius cel·lulars i microbiològics: elaboració de mitjans i manteniment dels cultius.

4. Cultius de teixits. Percussió d'òrgans.

5. Tècniques de biologia molecular i bioquímiques.

6. Tècniques immunològiques i enzimàtiques.

7. Realització de cariotips.

8. Obtenció i processament de mostres biològiques.

9. Oxigrafies i quantificacions de gasos.

10. Assaigs farmacològics.

11. Microscòpia òptica, confocal i electrònica de mostres biològiques.

12. Treballs de taxonomia i sistemàtica.





PERFIL B3. TÈCNIQUES INCLOSES EN AQUEST PERFIL:

1. Disseny, construcció, muntatge i reparació d'equips electrònics.



2. Disseny i manteniment de plaques i circuits digitals i analògics.



3. Maneig de sistemes de control d'instrumentació, d'electrònica i d'informàtica industrial.

4. Sistemes de detecció electrònica i fotònica.

5. Coneixement i aplicació de diferents llenguatges informàtics.

6. Instal·lació i manteniment de sistemes informàtics avançats.

7. Manteniment de sistemes operatius, xarxes internes, locals i sistemes de transferència d'informació i disseny i manteniment de sistemes web.

8. Disseny i manteniment de sistemes web.

9. Assessorament tècnic en problemes electrònics i/o informàtics.

10. Disseny d'instal·lacions de sistemes electropneumàtics.

11. Maneig de sistemes òptics i/o optomètrics.





PERFIL B4. TÈCNIQUES INCLOSES EN AQUEST PERFIL:

1. Disseny, construcció, manteniment i reparació de sistemes i instal·lacions mecàniques.

2. Construcció, manteniment i reparació de sistemes elèctrics.

3. Construcció, manteniment i reparació de motors.

4. Disseny de sistemes de precisió.

5. Disseny d'instal·lacions hidràuliques, pneumàtiques i oleohidràuliques.

6. Tècniques de disseny gràfic.

7. Disseny i desenvolupament de matrius, motlles i utillatge.

8. Assessorament tècnic en problemes mecànics o industrials.





PERFIL C1. TÈCNIQUES INCLOSES EN AQUEST PERFIL:

1. Suport a les tècniques de microscòpia electrònica.

2. Manteniment i control del material químic en general.

3. Manteniment dels sistemes d'esterilització, centrifugació i destil·lació.

4. Manteniment d'aparells relacionats amb el funcionament del laboratori químic.

5. Preparació de treballs relacionats amb tècniques cromatogràfiques i espectroscòpiques.

6. Participació en tècniques químiques, de síntesi, purificació o quantificació.

7. Relació d'operacions bàsiques en laboratoris de química.

8. Tractament i control de purificació d'aigua.





PERFIL C2. TÈCNIQUES INCLOSES EN AQUEST PERFIL:

1. Maneig d'aparells relacionats amb la cromatografia i espectroscòpia en general.

2. Manipulació d'animals d'experimentació.

3. Manteniment i control de material biològic, mèdic o farmacèutic.



4. Manteniment de sistemes d'esterilització i centrifugació.

5. Participació en tècniques de biologia molecular, bioquímiques, immunològiques i/o enzimàtiques i microbiològiques.

6. Treballs d'ajuda a la preparació de cariotips, cultius cel·lulars i microbiològics.

7. Treballs de suport en tècniques d'aïllament i identificació de substàncies a partir de mostres biològiques.

8. Treballs de suport a la microscòpia òptica, confocal i electrònica de mostres quimicobiològiques.

9. Treballs de suport en taxonomia i sistemàtica.

10. Tractament i control de purificació d'aigua.





PERFIL C3. TÈCNIQUES INCLOSES EN AQUEST PERFIL:

1. Col·laboració en la configuració i posada en marxa de sistemes informàtics bàsics.

2. Coneixements bàsics dels diferents llenguatges informàtics.

3. Muntatge, manteniment i reparació d'equips electrònics.

4. Muntatge, manteniment i reparació de circuits analògics i digitals.



5. Manteniment de xarxes locals.

6. Manteniment i preparació d'elements òptics i/o optomètrics.



7. Manteniment i preparació de sistemes electromecànics.

8. Treballs de suport en muntatges de sistemes d'instrumentació, d'electrònica i d'informàtica industrial.

9. Treballs de suport al manteniment de sistemes web.





PERFIL C4. TÈCNIQUES INCLOSES EN AQUEST PERFIL:

1. Manteniment i reparació de sistemes de mesures de precisió.

2. Manteniment i reparació de sistemes electromecànics.

3. Muntatge i manteniment d'instal·lacions de sistemes mecànics.

4. Muntatge, manteniment i reparació de motors.

5. Muntatge, manteniment i reparació de sistemes hidràulics, pneumàtics i oleohidràulics.

6. Tècniques de fabricació mecànica.





CODIS D'OBSERVACIONS

(1): Ocupada per func. adm. gral. grup A, a extingir.

(2): Ocupada per func. adm. gral. grup B, a extingir.

(3): Ocupada per func. adm. gral. grup C, a extingir.

(4): Ocupada per func. adm. gral. grup D, a extingir.

(5): Ocupada per func. adm. gral. grup E, a extingir.

(6): Ocupada per personal laboral grup A, a extingir.

(7): Ocupada per personal laboral grup B, a extingir.

(8): Ocupada per personal laboral grup C, a extingir.

(9): Ocupada per personal laboral grup D, a extingir.

(10): Ocupada per personal laboral grup E, a extingir.

(11): Ocupada per func. adm. especial grup A, a extingir.

(12): Ocupada per func. adm. especial grup B, a extingir.

(13): Ocupada per func. adm. especial grup C, a extingir.

(14): Ocupada per func. adm. especial grup D, a extingir.

(15): Ocupada per func. adm. especial grup E, a extingir.

(16): Dotació pressupostària del grup A.

(17): Dotació pressupostària del grup B.

(18): Dotació pressupostària del grup C.

(19): Dotació pressupostària del grup D.

(20): Dotació pressupostària del grup E.

(21): Titulació específica en convocatòria.

(22): Perfil específic en convocatòria.

(23): Canviar el nivell de destinació, amb ocasió de vacant.

(24): Ocupat personal «a extingir».

(25): Pendent dotació pressupostària PDI.

(26): Canvi del sistema de provisió pel de lliure designació, amb ocasió de vacant.

(27): Pendent dotació pressupostària.

(28): Pendent completar dotació pressupostària, mitjançant amortització un lloc de bidell.

(29): Lloc de treball a amortitzar 1999.

(30): Lloc de treball a amortitzar amb ocasió de vacant.

(31): Canviar a grup C, amb ocasió de vacant

(32): Canviar a grup B, amb ocasió de vacant

(33): Ocupat per personal laboral del grup E, amb reconeixement de funcions del grup D, «a extingir».

(34): Canviar a cap de negociat amb ocasió de vacant

(35): Canviar a bàsic amb ocasió de vacant

(36): Ocupat per personal interí (funcionari o laboral) de 58 anys o més.

(37): Creat amb costos diferencials per a promoció interna