RESOLUCIÓ de 30 de desembre de 2019, del director gerent de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana, per la qual es dona publicitat a l'oferta d'ocupació pública de 2019.
| Texto | Texto2 | |
|---|---|---|
| Publicat en: | DOGV núm. 8721 de 20.01.2020 | |
| Número identificador: | 2020/347 | |
| Referència Base de Dades: | 000646/2020 | |
-
Anàlisi documental
Texto Texto Texto2 Origen de disposició: Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana Grup temàtic: Ocupació pública Descriptors: Temàtics: ofertes d'ocupació pública i oposicions, C/C1, D/C2
RESOLUCIÓ de 30 de desembre de 2019, del director gerent de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana, per la qual es dona publicitat a l'oferta d'ocupació pública de 2019. [2020/347]
En ús de les facultats conferides en l'article seté del Decret 144/1986, de 24 de novembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova l'Estatut de l'Entitat Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana, el president del Consell d'Administració va aprovar, amb data 4 de desembre de 2019, l'oferta d'ocupació pública d'FGV corresponent a 2019, facultant al director gerent per a la realització de quantes actuacions resultaren necessàries per al seu compliment i execució.
Conforme a la normativa d'aplicació, la Direcció General de Pressupostos de la Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic, ha emés informe favorable a l'oferta d'ocupació pública d'FGV per a 2019.
Per tot això, en execució de les atribucions previstes en l'article 70.2 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic i amb l'autorització de la Direcció General de Pressupostos de la Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic, i conforme a les facultats delegades en aquesta Direcció Gerència pel Consell d'Administració de l'Entitat el 4 de desembre de 2019, aquesta gerència, resol:
Primer
Publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana l'oferta d'ocupació pública de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana corresponent a 2019, que ascendeix a un total de cent set (106) places segons figura en l'annex d'aquesta resolució.
Segon
L'oferta d'ocupació pública conté places corresponents a llocs de treball dotats pressupostàriament i previstos en la relació de llocs de treball que FGV ha elaborat i que es troba actualment pendent d'aprovació per l'Administració pública competent, estant en la seua majoria aquests sent exercits de forma interina.
No és procedent reservar places per a la cobertura mitjançant promoció interna per estar aquest mecanisme regulat a la normativa laboral interna d'FGV i actuar de forma independent, per la qual cosa s'estableix un únic torn lliure que, al seu torn, es desglossa en un torn lliure general i un altre per a persones amb diversitat funcional.
Tercer
Els processos selectius derivats d'aquesta oferta d'ocupació pública hauran de desenvolupar-se per la Direcció d'FGV en el termini màxim de tres (3) anys, conforme al que s'estableix en l'article 70 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.
Quart
Es reservaran fins a un set per cent (7 %) dels llocs a persones amb diversitat funcional.
En els corresponents processos selectius que es realitzen per a la dotació dels llocs recollits en aquesta oferta d'ocupació pública, s'establirà la regulació que contemple la forma de garantir que la discapacitat que acrediten els aspirants resulta compatible amb l'acompliment de les funcions i tasques genèriques consubstancials a les places a cobrir sense que resulte necessari adaptar el lloc de treball, sobre la base dels criteris i canals mèdics i psicològics que determinen, en FGV, les condicions que han de complir els ocupants dels diversos llocs de l'organització.
Cinqué
A fi de promoure la igualtat efectiva de gènere, les bases de la convocatòria de places inclouran com a criteri de desempat la resolució en favor del gènere que estiguera infrarepresentat, a nivell d'FGV, en el col·lectiu al qual pertanga la plaça o places a cobrir, segons disposa el punt deu del II Acord de la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental de la Generalitat en matèria de criteris generals d'aplicació a les ofertes d'ocupació pública i les seues convocatòries en el sector públic instrumental de la Generalitat.
La present resolució tindrà els efectes que procedisquen d'acord a les seues característiques i naturalesa a partir de l'endemà de la seua publicació i contra aquesta, que esgota la via administrativa, podrà interposar-se un recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos, a comptar des de l'endemà de la publicació. Potestativament, es podrà interposar un recurs de reposició en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la publicació, davant de l'òrgan que l'ha dictada.
València, 30 de desembre de 2019. El director gerent: Emilio Bayarri Roca.