RESOLUCIÓ de 4 de octubre de 2018, del rector, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup A, subgrup A2, sector d'administració especial, categoria/escala analista programador o programadora, pel torn de promoció interna, per mitjà del sistema de concurs oposició
| Texto | Texto2 | |
|---|---|---|
| Publicat en: | DOGV núm. 8404 de 17.10.2018 | |
| Número identificador: | 2018/9417 | |
| Referència Base de Dades: | 009368/2018 | |
-
Anàlisi jurídica
-
Anàlisi documental
Texto Texto Texto2 Origen de disposició: Universitat Politècnica de València Grup temàtic: Ocupació pública Descriptors: Temàtics: ofertes d'ocupació pública i oposicions, B/A2
RESOLUCIÓ de 4 de octubre de 2018, del rector, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup A, subgrup A2, sector d'administració especial, categoria/escala analista programador o programadora, pel torn de promoció interna, per mitjà del sistema de concurs oposició (CODI: 2018/P/FC/C/5), corresponent a les ofertes d'ocupació pública de l'any 2016 i any 2017 per al personal d'administració i serveis de la Universitat Politècnica de València. [2018/9417]
Aquesta convocatòria té en compte el principi d'igualtat de tracte entre dones i homes pel que fa a l'accés a l'ocupació pública, i s'hi fa servir un llenguatge inclusiu en la redacció, d'acord amb l'article 14 de la Constitució Espanyola i la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva entre dones i homes.
De conformitat amb l'establert en les resolucions del rector de la Universitat Politècnica de València de data 15 de desembre de 2016 (DOGV 7941, 21.12.2016) i de data 21 de desembre de 2017 (DOGV 8199, 27.12.2017), per la qual s'aproven les ofertes d'ocupació pública per als anys 2016 i 2017, respectivament, i amb la finalitat d'atendre les necessitats de personal en aquesta universitat, encarregada del servei públic de l'Educació Superior, el rector d'aquesta universitat, fent ús de les atribucions previstes en l'article 75 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, i en l'article 132.2 del Decret 182/2011, de 25 de novembre, del Consell, pel qual s'aproven els Estatuts de la Universitat Politècnica de València, resol:
Convocar les proves selectives que es detallen a continuació, pel sistema de concurs oposició, en torn de promoció interna que es regiran pel que estableix la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats; el Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei d'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic; la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana; el Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana; el Decret 182/2011, de 25 de novembre, del Consell, pel qual s'aproven els Estatuts de la Universitat Politècnica de València, com també per la resta de normativa de desplegament i pel que disposen les bases següents de la convocatòria:
1. Objecte de la convocatòria
1.1. Aquesta convocatòria té per objecte la selecció de personal per cobrir tres places vacants analista programador del grup A, subgrup A2, sector d'administració especial, categoria/escala analista programador de la Universitat Politècnica de València, pel torn i especialitat que a continuació s'indiquen:
Promoció interna, especialitat sistemes-xarxes 2 places
Promoció interna, especialitat aplicacions 1 plaça
Només es pot optar a un dels especialitats convocats, sent motiu d'exclusió la presentació de sol·licituds a diverses especialitats; se n'ha d'optar per un d'aquests.
1.2. D'acord amb el que preveu l'article 75.2 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats; així com el que disposa l'article 132.2 dels Estatuts d'aquesta Universitat Politècnica de València, aquesta convocatòria es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en el Boletín Oficial del Estado. La publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana és la que es pren com a referència a l'efecte del còmput de terminis per a la presentació d'instàncies.
La resta de resolucions administratives derivades d'aquesta convocatòria es publicaran únicament en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
2. Condicions generals de les persones aspirants
2.1. Per a l'admissió a aquestes proves selectives, les persones aspirants han de reunir els requisits següents:
A més de les condicions previstes en l'article 56 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.
a) Les persones aspirants que concórreguen a les presents proves selectives han de ser personal funcionari de carrera de la Universitat Politècnica de València, de la categoria/escala: operadors, del grup C, subgrup C1 del sector d'administració especial.
b) Haver prestat serveis efectius durant almenys dos anys com a personal funcionari de carrera de la categoria/escala: operadors, del grup C, subgrup C1 del sector d'administració especial, en aquesta universitat Politècnica de València.
c) Estar en possessió del títol que consta en l'annex I o complir les condicions per a obtenir-lo en la data que acabe el termini de presentació d'instàncies. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, cal estar en possessió de la credencial que acredite l'homologació o equivalència.
d) Estar en possessió dels requisits o especialitats que, si escau, s'especifiquen en l'annex I de la convocatòria.
2.2. Les condicions per a l'admissió a les proves s'han de tenir en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds i s'han de mantenir durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió com a personal funcionari de carrera.
3. Persones aspirants amb diversitat funcional
3.1. El tribunal de selecció establirà, per a les persones amb diversitat funcional que així ho sol·liciten, les adaptacions necessàries per a la realització de les proves. A aquest efecte, les persones interessades han de formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació en aquest concurs oposició.
3.2. Si en el desenvolupament del procés selectiu se susciten dubtes raonables al tribunal de selecció respecte a la compatibilitat funcional d'una persona admesa, es podrà recaptar el corresponent dictamen del Servei Integrat de Prevenció i Salut Laboral de la Universitat Politècnica de València. En aquest cas, la persona admesa inicialment podrà participar condicionalment en el procés selectiu, i quedarà en suspens la resolució definitiva sobre l'admissió o exclusió del procés selectiu fins a la recepció del dictamen.
4. Sol·licituds
4.1. Presentació de la sol·licitud de forma telemàtica
Qui desitge prendre part en aquestes proves selectives, si disposa d'un mecanisme d'identificació electrònica, ha d'emplenar la sol·licitud per mitjans electrònics i presentar-la segons el model oficial accessible des de la seu electrònica, introduint en el camp de cerca el següent: «sol·licitud d'admissió a proves selectives» de la Universitat Politècnica de València o directament a través de la l'adreça web següent https://sede.upv.es/oficina_tactica/?idioma=ca_ES#/buscar/einstancia.
Des de la pàgina web abans esmentada podeu completar tot el procés per mitjans electrònics, sense necessitat de desplaçar-vos a la Universitat i sense subjecció a horaris. En aquest cas, només es requereix que la persona interessada s'identifique per qualsevol dels mecanismes prevists en la seu electrònica.
En el cas que la presentació de la sol·licitud de participació en les proves es realitze per mitjans telemàtics, se us aplicarà de forma automàtica una bonificació del 10 % sobre el preu de la taxa d'admissió a aquestes proves selectives, que serà acumulable, si s'escau, a la bonificació per família nombrosa de categoria general.
4.2. Presentació de la sol·licitud de participació de forma presencial
Si per contra, no disposeu d'un mecanisme d'identificació electrònica acceptat, podeu igualment emplenar la sol·licitud, d'acord amb el model oficial accessible des de la seu electrònica introduint en el camp de cerca el següent: «sol·licitud d'admissió a proves selectives» de la Universitat Politècnica de València o directament a través de l'adreça web següent https://sede.upv.es/oficina_tactica/?idioma=ca_ES#/buscar/einstancia, obtenir una còpia impresa d'aquesta i presentar-la posteriorment en una oficina de registre presencial per a completar el procés.
La presentació de sol·licituds en la modalitat presencial es pot efectuar al Registre General de la Universitat Politècnica de València, siti a l'edifici 3F, planta baixa, al costat del Rectorat, camí de Vera, s/n, CP 46071, de València; al registre auxiliar de l'Escola Politècnica Superior d'Alcoi, siti a la plaça de Ferrándiz i Carbonell, s/n, d'Alcoi; al registre auxiliar de l'Escola Politècnica Superior de Gandia, siti al carrer del Paranimf, núm. 1, del Grau de Gandia, o en qualsevol de les formes establides en l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
En el cas que s'opte per presentar la sol·licitud davant una oficina de correus, s'ha de fer en sobre obert, perquè la instància figure datada i segellada pel personal de correus abans de ser certificada. Si no es fa d'aquesta manera, es considerarà presentada en la data d'entrada en qualsevol dels llocs establits en el paràgraf anterior.
Les sol·licituds subscrites a l'estranger es poden cursar, en el termini expressat en la base 4.4, a través de les representacions diplomàtiques o consulars espanyoles corresponents, les quals les trametran tot seguit a l'organisme competent.
4.3. Cada instància té assignat un número de referència identificador, que és diferent per a cada una. Aquest número es podrà utilitzar per a oferir serveis addicionals de consulta d'informació personal en processos posteriors derivats de la presentació de la vostra sol·licitud.
A les dependències de l'oficina del Registre General a València i a les oficines dels registres dels campus d'Alcoi i de Gandia de la Universitat Politècnica de València es posaran a disposició de les persones interessades que així ho demanen els recursos informàtics suficients per a accedir a l'esmentada pàgina web, i així poder tramitar la instància.
4.4. El termini de presentació de sol·licituds és de 20 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. La publicació de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado té únicament caràcter informatiu.
Per ser admeses i, si s'escau, prendre part en les proves selectives corresponents, les persones aspirants han de signar la declaració responsable, que figura en la instància d'acord amb el model oficial, en la qual manifesten que reuneixen tots i cadascun dels requisits exigits, referits sempre a la data d'expiració del termini de presentació de sol·licituds, i que han d'acreditar-los posteriorment en el cas que siguen seleccionades.
4.5. La taxa per a l'admissió a aquestes proves és de vint-i-cinc euros.
El pagament d'aquesta taxa es pot realitzar en efectiu o amb targeta de crèdit.
En el cas de pagament en efectiu, l'ingrés cal fer-lo mitjançant el rebut emès per l'aplicació d'instàncies de l'adreça d'internet citada en els punts 4.1. i 4.2.
El pagament mitjançant targeta de crèdit es fa en el moment d'emplenar la instància mitjançant l'esmentada aplicació.
4.6. La falta d'abonament de la taxa d'admissió a aquestes proves selectives determina l'exclusió de la persona aspirant, excepte que concórrega alguna de les circumstàncies d'exempció o bonificació següents i es faça constar en la sol·licitud de participació.
4.6.1. Els membres d'una família nombrosa de categoria especial o d'una família monoparental de categoria especial. Amb aquesta finalitat, han de consignar una ics (X) en l'apartat d'Exempcions, Família nombrosa especial, de la sol·licitud.
4.6.2. Les víctimes d'actes de violència sobre la dona que acrediten aquesta condició mitjançant qualsevol dels mitjans de prova prevists en la normativa autonòmica contra la violència sobre la dona en l'àmbit de la Comunitat Valenciana. Amb aquesta finalitat, han de consignar una ics (X) en l'apartat Altres de la sol·licitud.
4.6.3. Les persones amb diversitat funcional igual o superior al 33 %. Amb aquesta finalitat, han de consignar una ics (X) en l'apartat d'Exempcions, Diversitat funcional, de la sol·licitud.
4.6.4. Les persones que estiguen en situació d'exclusió social i aquesta estiga acreditada per l'òrgan competent en matèria de benestar social de l'ajuntament de residència. Amb aquesta finalitat, han de consignar una ics (X) en l'apartat Altres de la sol·licitud.
4.6.5. Els membres d'una família nombrosa de categoria general o d'una família monoparental de categoria general, gaudeixen d'una bonificació del 50 % de l'import total de la taxa. Amb aquesta finalitat, han de consignar una ics (X) en l'apartat d'Exempcions, Família nombrosa general, de la sol·licitud.
4.7. Les persones que superen finalment les proves selectives i hagen sol·licitat una de les exempcions establides en la base anterior han de presentar fotocòpia compulsada o acarada dels documents acreditatius d'aquesta exempció, dins del termini de presentació de documents, de conformitat amb la base 11 d'aquesta convocatòria. En el cas que no ho presenten dins d'aquest termini, no podran ser nomenades personal funcionari de carrera de la Universitat Politècnica de València, sense perjudici de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en les sol·licituds de participació.
4.8. En cap cas la presentació i el pagament a les oficines a què es fa referència suposa la substitució del tràmit de presentació de la sol·licitud dins del termini i en la forma escaient.
4.9. Tan sols procedirà la devolució de taxes quan aquestes s'hagen ingressat abans de la realització de les proves selectives i aquestes, per causa imputable a l'administració, no s'hagen realitzat.
5. Admissió d'aspirants
5.1. Havent finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, el rector dicta una resolució, que es publica en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que conté la relació provisional de persones admeses i excloses, per especialitat d'accés, a la realització de les proves, així com els nomenaments dels membres que componen el tribunal de selecció.
5.2. Les persones aspirants poden, en el cas d'error o exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la sol·licitud o realitzar les al·legacions que consideren convenients, en el termini de 10 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la relació provisional de persones admeses i excloses en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
5.3. En tot cas, a fi d'evitar errors i, en el supòsit de produir-se'n, per a possibilitar l'esmena dins del termini establit i en la forma escaient, les persones aspirants han de comprovar fefaentment no sols que no figuren en la relació provisional de persones excloses, sinó, a més, que els seus noms i dades consten correctament en les relacions pertinents de persones admeses.
5.4. Transcorregut el termini de 10 dies hàbils, esmenats els defectes, si escau, i vistes les al·legacions que corresponguen, es dictarà una resolució que contindrà la relació definitiva de persones admeses i excloses, per especialitat d'accés, i almenys amb una antelació de 15 dies hàbils, la data, el lloc i l'hora de realització i començament dels exercicis, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Si s'escau, es publicarà també l'ordre d'actuació de les persones aspirants segons el que disposa la base 8.3.
Aquesta publicació servirà de notificació a l'efecte d'impugnacions i recursos.
5.5. Els errors de fet que puguen advertir-se, es podran esmenar en qualsevol moment, d'ofici o a petició de la persona interessada.
6. Proves selectives
6.1. Les proves selectives es fan pel procediment de promoció interna, pel sistema de concurs oposició.
6.2. FASE D'OPOSICIÓ. Consta de dos exercicis, obligatoris i eliminatoris:
6.2.1. Primer exercici
Es realitza per escrit i versa sobre els coneixements que s'especifiquen en l'annex I d'aquesta convocatòria, i comprèn els apartats i blocs següents:
Apartat A: per a les dues especialitats
A.1. Bloc comú
A.2. Bloc general
Apartat B: Apartat B (sols per als qui opten per l'especialitat d'Aplicacions)
B.1. Bloc específic
Apartat C: Apartat C (sols per als qui opten per l'especialitat de Sistemes-Xarxes)
C.1. Bloc específic
Aquest exercici consta de 75 preguntes en forma de qüestionari tipus test amb quatre alternatives de resposta, de les quals només una és la correcta. Al final del qüestionari s'inclouen, a més, 10 preguntes de reserva.
Les preguntes de reserva formen part de l'exercici, encara que només es corregiran si es produeixen anul·lacions de la resta de preguntes. Altrament, el tribunal no les corregirà ni valorarà.
En cas d'anul·lació de preguntes, es corregeix, en ordre correlatiu, el mateix nombre de preguntes de reserva que de preguntes anul·lades.
La durada d'aquest exercici és de 120 minuts.
Els criteris de valoració que es tindran en compte els publicarà el tribunal de selecció amb l'antelació suficient.
6.2.2. Segon exercici.
Consisteix a resoldre per escrit, durant un temps determinat pel tribunal, amb un màxim de dues hores, dos supòsits pràctics per especialitat, proposats pel tribunal, basats en les funcions i el programa de cada especialitat que figura en aquesta convocatòria, en els blocs següents:
Apartat A: per a les dues especialitats
A.1. Bloc comú
Apartat B: (sols per als qui opten per l'especialitat d'Aplicacions)
B.1. Bloc específic
Apartat C: (sols per als qui opten per l'especialitat de Sistemes-Xarxes)
C.1. Bloc específic
Els criteris de valoració que es tindran en compte els publicarà el tribunal de selecció amb l'antelació suficient.
6.2.3. En tots els exercicis, el tribunal de selecció ha d'adoptar les mesures necessàries per a garantir-ne l'anonimat en la valoració, sempre que ho permeta la tipologia de l'exercici. S'anul·laran tots aquells que continguen alguna marca que en puga identificar l'autor o autora.
6.3. FASE DE CONCURS: de caràcter obligatori i no eliminatori. Es valoren els mèrits acreditats fefaentment per les persones aspirants que han superat la fase d'oposició segons el barem que figura en l'annex II d'aquesta convocatòria i l'acreditació documental dels quals s'haja realitzat dins del termini establit amb aquest efecte en la base 7.4 de la present convocatòria.
Els punts obtinguts en la fase de concurs se sumen només a la puntuació de les persones aspirants que han superat la fase d'oposició.
7. Qualificació dels exercicis
7.1. En aquests exercicis es valora la capacitat per aplicar els coneixements a les qüestions teòriques o a les situacions pràctiques que es plantegen, la sistemàtica, la capacitat d'anàlisi i la capacitat d'expressió escrita de l'aspirant.
7.2. El primer exercici puntua de 0 a 30 punts. Cada pregunta contestada erròniament té una penalització d'un terç sobre les correctes i les respostes en blanc no puntuen. Cal obtenir un mínim de 15 punts per a superar aquest exercici.
La fórmula de correcció és la següent:
A continuació es configura una relació, per cadascun de les especialitats, que s'ordena per puntuació de major a menor amb les persones aspirants que han superat aquest primer exercici. La publicació d'aquesta relació s'efectua de conformitat amb la base 14.2 d'aquesta convocatòria.
7.3. El segon exercici puntua de 0 a 30 punts. S'eliminen les persones aspirants que no arriben a un mínim de 15 punts.
Cadascuna dels supòsits pràctics es valora de 0 a 15 punts. En cadascun dels supòsits s'ha d'aconseguir un mínim de 5 punts per a poder sumar en la puntuació total de l'exercici.
La nota del segon exercici s'obté amb la suma dels dos supòsits pràctics.
A continuació es configura una relació, per cadascun de les especialitats, que s'ordena per puntuació de major a menor amb les persones aspirants que han superat aquest segon exercici. La publicació d'aquesta relació s'efectua de conformitat amb la base 14.2 d'aquesta convocatòria.
7.4. La qualificació resultant de la fase d'oposició, per cadascun de les especialitats, ve determinada per la suma de les puntuacions dels dos exercicis obligatoris i eliminatoris de les persones aspirants que els han superat. La publicació de la puntuació final de la fase d'oposició s'efectua de conformitat amb el que estableix la base 14.2 d'aquesta convocatòria.
Juntament amb la publicació de la relació, per cada especialitat, de les persones aspirants que han superat la fase d'oposició, el tribunal obrirà un termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta relació, perquè les persones interessades presenten la documentació acreditativa dels mèrits i experiència prevists en annex II. Es presenta al Registre General de la Universitat Politècnica de València, situat a l'edifici 3F, planta baixa, al costat del Rectorat, camí de Vera, s/n, CP 46071, de València; al registre auxiliar de l'Escola Politècnica Superior d'Alcoi, situat a la plaça de Ferrándiz i Carbonell, s/n, d'Alcoi; al registre auxiliar de l'Escola Politècnica Superior de Gandia, situat al carrer del Paranimf, núm. 1, del Grau de Gandia, o en qualsevol de les formes establides en l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Només es valoren aquells mèrits al·legats i acreditats suficientment per les persones interessades la data d'obtenció dels quals no siga posterior a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies previst en la base 4.4.
No es valoren els mèrits que no es troben prou acreditats. No s'admet la documentació presentada fora del termini concedit amb aquesta finalitat en aquesta mateixa base.
Les persones aspirants hauran de presentar la documentació acreditativa que figura en l'annex II, llevat que conste en el seu expedient personal i així ho faça constar l'interessat en la presentació de la documentació.
7.5. Havent finalitzat el termini de presentació de documentació establit en la base anterior, el tribunal publica, de conformitat amb l'establit en la base 14.2, la llista provisional de valoracions de la fase de concurs, per cadascun de les especialitats, i concedeix un termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació, perquè les persones interessades formulen les al·legacions i esmenes d'errors que estimen pertinents en relació a les seues valoracions.
7.6. Resoltes les possibles al·legacions i esmenes, el tribunal dicta una resolució en què es fixa la relació definitiva de persones aspirants aprovats per cadascun de les especialitats.
Per a la confecció de cadascuna d'aquestes relacions, se sumen les qualificacions obtingudes per cada aspirant en la fase d'oposició i en la fase de concurs. A continuació, s'ordenen per ordre de puntuació de major a menor. En cadascun de les especialitats, la relació s'interromp quan el nombre d'aspirants coincideix amb el nombre de places convocades per a cada especialitat. La publicació d'aquestes relacions s'efectua de conformitat amb la base 14.2 d'aquesta convocatòria.
7.7. Els empats es dirimeixen en favor de les persones amb diversitat funcional. Si l'empat es produeix entre aquestes persones, se selecciona qui tinga acreditat un major percentatge de discapacitat.
Si l'empat persisteix entre aquestes persones o les persones empatades no tenen diversitat funcional, l'ordre s'estableix, en primer lloc, segons la major puntuació obtinguda en el segon exercici i, en segon lloc, si es manté l'empat, segons la major puntuació obtinguda en el primer exercici. Si persisteix l'empat, es té en compte la major puntuació obtinguda en la fase de concurs, en l'apartat treball desenvolupat. En última instància, l'ordre s'estableix per sorteig públic entre aquests.
7.8. En cap cas, el tribunal no pot declarar que han superat les proves selectives un nombre superior que el de places convocades.
7.9. En el cas que el nombre d'aspirants aprovats siga inferior que el de places convocades, les sobrants es declaren desertes.
7.10. Borsa de treball temporal. De conformitat amb els criteris establits sobre el particular en l'àmbit de la Universitat Politècnica de València, es confeccionarà una borsa d'ocupació temporal, per especialitat, amb el personal aspirant que, havent participat en les proves d'accés al grup, sector, categoria/escala de la convocatòria, haja aprovat algun exercici dels que constitueixen el procés selectiu, segons l'ordre de prioritat obtingut per la puntuació aconseguida i amb preferència de les persones que hagen aprovat un nombre més alt d'exercicis. S'hi sumarà amb aquest efecte la puntuació obtinguda en la fase de concurs.
De conformitat amb l'establit en la legislació vigent, atès l'Acord del 8 de febrer de 2017 de la Mesa de Negociació del Personal d'Administració i Serveis d'aquesta universitat, així com els criteris establits sobre aquest tema en l'àmbit de la Universitat Politècnica, es pot recórrer a aquesta borsa de treball temporal a fi d'efectuar nomenaments provisionals per millora d'ocupació.
Aquesta borsa d'ocupació temporal, inclòs l'ordre de prioritat, es publicarà de conformitat amb la base 14.2 d'aquesta convocatòria.
Les persones que conformen aquesta borsa d'ocupació temporal han d'acreditar la mateixa documentació que es requereix en aquesta mateixa convocatòria a les persones aspirants proposades per al nomenament com a personal funcionari de carrera. Aquesta documentació s'ha de presentar davant del Servei de Recursos Humans, una vegada feta la crida per al nomenament com a personal funcionari interí, personal contractat temporal o nomenament temporal per millora d'ocupació.
Qui tinga la condició de personal funcionari públic o de personal laboral al servei de la Universitat Politècnica de València està exempt de justificar les condicions i els requisits que ja tinga acreditats anteriorment davant d'aquesta. En tot cas, ha de presentar obligatòriament la documentació relativa a: certificació mèdica de capacitat física i psíquica; certificació d'acreditació de discapacitat igual o superior al 33 % i de la capacitat per a l'acompliment del lloc oferit, i els documents acreditatius de l'exempció del pagament de taxes de conformitat amb la seua sol·licitud.
Les persones que conformen la borsa d'ocupació temporal que dins del termini establit en el punt anterior, excepte casos de força major, no presenten la documentació acreditativa o d'aquesta es dedueix que manquen d'algun dels requisits exigits, no podran ser nomenades personal funcionari interí, personal contractat temporal ni ser nomenades temporalment per millora d'ocupació, sense perjudici de la responsabilitat en què puguen haver incorregut per falsedat en les sol·licituds de participació.
8. Desenvolupament de les proves selectives
8.1. Els exercicis tindran lloc a la ciutat de València.
El primer exercici es realitza al lloc, i en la data i l'hora que, com a norma general, s'establisca en la resolució per la qual s'aprova i publica en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la llista definitiva de persones admeses i excloses, per especialitat d'accés, a les proves objecte d'aquesta convocatòria, amb una antelació no inferior a 15 dies hàbils.
8.2. Les persones aspirants es convoquen, per a cada exercici, en crida única. Els membres del tribunal de selecció i el personal col·laborador no permetran l'accés a la sala on es realitza l'exercici d'aquelles persones que compareguen una vegada conclosa la crida dels aspirants convocats.
8.3. En cas de realitzar-se l'exercici en diverses sessions, l'ordre d'intervenció de les persones aspirants començarà per la lletra B, i seguirà l'ordre alfabètic de cognoms segons la Resolució de 10 d'abril de 2017, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques (DOGV 8034, 08.05.2017).
8.4. Les persones aspirants han d'acreditar la personalitat mitjançant la presentació del document nacional d'identitat, del passaport o del permís de conduir, sense que, amb aquest efecte, siguen vàlides les fotocòpies compulsades o acarades dels esmentats documents; com també de l'exemplar per a la persona interessada de la sol·licitud d'admissió a les proves.
8.5. Les persones aspirants hauran d'aportar el material necessari per a la realització de les proves: llapis de grafit HB del número 2, bolígraf blau, goma d'esborrar i maquineta.
8.6. Començades les proves, l'anunci de la realització dels restants exercicis i la fase de concurs, els farà públics el tribunal, de conformitat amb l'establit en la base 14.2 d'aquesta convocatòria, amb una antelació mínima de dos dies.
8.7. Les persones aspirants perdran el seu dret quan es personen als llocs de realització quan ja s'hagen iniciat les proves o per no assistir a aquestes, encara que siga per causes justificades.
No obstant l'anterior, si es tracta de proves orals o d'altres de caràcter individual i successiu, el tribunal pot valorar les causes al·legades i admetre la persona aspirant, sempre que aquestes no hagen finalitzat i aquesta admissió no menyscabe el principi d'igualtat amb la resta del personal.
8.8. Si alguna persona aspirant no poguera completar el procés selectiu a causa d'embaràs de risc o part, degudament acreditat, la seva situació quedarà condicionada a la finalització d'aquest i a la superació de les fases que hagen quedat ajornades. No es poden demorar aquestes de manera que es menyscabe el dret de la resta de les persones aspirants a una resolució del procés ajustada a temps raonables, la qual cosa ha de ser valorada pel tribunal, i, en tot cas, la realització d'aquestes tindrà lloc abans de la publicació de la llista d'aspirants que han superat el procés selectiu. Idèntica previsió resulta d'aplicació a les víctimes de violència de gènere quan acrediten degudament que no hi poden assistir per motius de seguretat.
9. Publicitat de les llistes
El tribunal elevarà al rector les llistes definitives de les persones aspirants que han superat les proves, per especialitat i per ordre de puntuació, per a la inserció en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
10. Coneixements de valencià
10.1. L'acreditació dels coneixements de valencià per les persones que han superat les proves selectives que disposa l'article 53.2 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana ha de realitzar-se mitjançant certificat expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o expedit pel Servei de Normalització Lingüística de la Universitat Politècnica de València o també aquells certificats que consten en l'annex II de l'Ordre 7/2017, de 2 de març, de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport.
10.2. El nivell exigible d'aquests coneixements és el que consta a continuació, d'acord amb el grup o subgrup a què accedeix la persona que ha superat les proves selectives corresponents:
a) A1, A2, B: Grau Mitjà o certificat equivalent
b) C1, C2: Grau Elemental o certificat equivalent
c) Agrupacions professionals funcionarials: Coneixements orals o certificat equivalent
Els certificats d'equivalència d'aquests graus han de ser conformes al que disposa l'Ordre 7/2017, de 2 de març, de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport (http://www.upv.es/entidades/spnl/infoweb/anl/info/848412normalv.html)
10.3. Qui no puga acreditar coneixements de valencià després de la superació de les proves selectives en la forma indicada en l'apartat anterior, ha de realitzar l'exercici específic que es convoque i, cas de no superar-lo, assistir als cursos de perfeccionament que amb aquesta finalitat s'organitzen.
10.4. A la Universitat Politècnica de València, aquests cursos seran convocats per l'òrgan competent, en el termini d'un any des de la presa de possessió, i és obligatòria la participació en aquests mentre no s'obtinga el nivell de coneixement de valencià previst en l'apartat 2 d'aquest article.
10.5. L'establit en els apartats anteriors no és obstacle per a l'exigència, com a requisit consignat en les relacions de llocs de treball, d'iguals o superiors coneixements de valencià per a l'exercici de determinats llocs.
11. Presentació de documents
11.1.. En el termini de 20 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de les relacions definitives de persones aprovades, les aspirants proposades han de trametre al Servei de Recursos Humans d'aquesta universitat Politècnica, a través del Registre General de la Universitat Politècnica de València, siti a l'edifici 3F, al costat del Rectorat, camí de Vera, s/n, de València; del registre auxiliar de l'Escola Politècnica Superior d'Alcoi, siti a la plaça de Ferrándiz i Carbonell, s/n, d'Alcoi; del registre auxiliar de l'Escola Politècnica Superior de Gandia, siti al carrer del Paranimf, núm. 1, del Grau de Gandia, o en qualsevol de les formes establides en l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, la documentació següent:
a) Llevat que conste en l'expedient personal, fotocòpia compulsada o acarada del títol acadèmic exigible segons aquesta convocatòria o certificat acadèmic que acredite haver realitzat tots els estudis per a l'obtenció del títol. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, ha d'adjuntar-se la credencial que n'acredite l'homologació.
b) Llevat que conste en l'expedient personal, fotocòpia compulsada o acarada dels documents acreditatius dels requisits o especialitats, en el cas, que aquests figuren en la present convocatòria.
c) Les persones aspirants amb diversitat funcional han de presentar fotocòpia compulsada o acarada del certificat de la Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, o dels òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite discapacitat igual o superior al 33 %, així com la seua capacitat per a exercir les funcions que corresponguen a les vacants oferides.
d) Certificat mèdic acreditatiu de tenir la capacitat física i psíquica necessària per a l'exercici de les funcions dels llocs de treball oferits. Amb aquesta finalitat, els reconeixements es realitzen a través del Servei Integrat de Prevenció i Salut Laboral de la Universitat Politècnica de València, a fi que aquest realitze el pertinent reconeixement mèdic i expedisca el certificat mèdic escaient.
e) Fotocòpia compulsada o acarada dels documents acreditatius de l'exempció del pagament de taxes, de conformitat amb la sol·licitud de la persona interessada.
No obstant l'anterior, l'òrgan convocant pot sol·licitar que es torne a exigir una nova acreditació d'aquells requisits quan ho considere convenient, pel temps transcorregut des de l'obtenció o perquè tinga relació directa amb les funcions o tasques del lloc que cal exercir.
11.2. Les persones aspirants seleccionades que, dins del termini establit en el punt anterior i excepte casos de força major, no presenten la documentació acreditativa o d'aquesta es deduïra que manca algun dels requisits exigits, no podran ser nomenades personal funcionari de carrera, sense perjudici de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en les sol·licituds de participació.
11.3. Amb la finalitat d'assegurar la cobertura de les vacants convocades quan es produïsquen renúncies, falta d'acreditació dels requisits exigits en la convocatòria per al nomenament com a personal funcionari de carrera o quan concórrega alguna de les causes de pèrdua de la condició de personal funcionari en les persones proposades abans del nomenament o la presa de possessió, el rector requerirà del tribunal la relació complementària de persones aspirants aprovades segons l'especialitat on es produeix la falta de cobertura que segueixen a les proposades, per al possible nomenament com a personal funcionari de carrera.
12. Nomenament de personal funcionari
12.1. Amb caràcter general, l'adjudicació de destinacions al personal de nou ingrés s'efectua d'acord amb les peticions de les persones interessades, entre els llocs que han quedat vacants després del concurs previ, si s'escau, del personal funcionari de carrera i segons l'ordre de puntuació obtingut en el procés selectiu, sempre que tinguen els requisits determinats per a cada lloc en les relacions de llocs de treball. Aquestes destinacions tenen caràcter definitiu.
12.2. Conclòs el procés selectiu i transcorregut el termini de presentació de la documentació, les persones que l'han superat es nomenen funcionàries de carrera mitjançant resolució que es publica en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, amb especificació de la destinació adjudicada, segons la petició de destinació d'acord amb els apartats anteriors.
12.3. El termini de presa de possessió de la destinació adjudicada es fa constar en la resolució de nomenament.
13. Informació respecte de les dades recollides
13.1. En compliment del Reglament 2016/679, de 27 d'abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulació d'aquestes dades, us informem que la persona responsable del tractament d'aquestes és la Universitat Politècnica de València, i que les vostres dades personals seran tractades amb l'objecte de gestionar la selecció de personal i la provisió de llocs de treball mitjançant convocatòries públiques.
13.2. Aquest tractament es realitza segons les bases jurídiques recollides en el 6.1.b) del Reglament, per ser necessari per a l'execució d'un contracte en el qual la persona interessada és part o per a l'aplicació a petició d'aquesta de mesures precontractuals, i en la clàusula 6.1.c), per ser necessari per al compliment d'una obligació legal aplicable a la persona responsable del tractament. En concret, l'establit en el Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic, i en el Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el Text refós de la llei de l'estatut dels treballadors.
13.3. No estan previstes cessions o transferències internacionals de les dades tractades.
13.4. Si voleu, podeu exercir els drets d'accés, rectificació, supressió i portabilitat previstos, així com la limitació o l'oposició al seu tractament, dirigint una sol·licitud a la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, 46022 València
14. Tribunal de selecció
14.1. El tribunal de selecció d'aquestes proves selectives és nomenat pel rector, en la resolució que fa pública la relació provisional de persones admeses i excloses, amb una antelació mínima d'un mes a la data del començament de les proves.
Els membres del tribunal, hauran de ser personal funcionari de carrera, estarà compost per: la presidència i quatre vocals, Un/una vocal fa de secretaria del tribunal de selecció.
Així mateix, es designa un tribunal de selecció suplent amb la mateixa composició.
La pertinença als òrgans de selecció és sempre a títol individual, i no es pot exhibir aquesta en representació o per compte de ningú.
Al tribunal de selecció se li pot prestar el suport administratiu necessari per dur a terme la gestió de les proves selectives, d'acord amb la complexitat i el nombre de participants d'aquestes.
14.2. Els resultats de cadascun dels exercicis, les successives crides i convocatòries, i en definitiva, qualsevol decisió que adopte el tribunal i que haja de conèixer el personal aspirant fins a la finalització de les proves selectives, s'exposarà en la seu electrònica de la Universitat Politècnica: sede.upv.es (apartat d'anuncis) i en la microweb del Servei de Recursos Humans, l'adreça del qual és: http://www.upv.es/entidades/srh/. La publicació en la microweb del Servei de Recursos Humans és la que es prendrà com a referència a l'efecte del còmput de terminis, i aquesta exposició, en la data en què s'inicie, és suficient com a notificació amb caràcter general.
14.3. El tribunal, per a la realització de les proves, pot designar el personal col·laborador, ajudant i assessor especialista que estime oportú.
14.4. Els membres del tribunal així com el personal col·laborador, ajudant i assessor especialista han d'abstenir-se i poden ser recusats per les persones interessades quan hi concórreguen circumstàncies de les previstes en els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.
Així mateix, ha d'abstenir-se qui haja realitzat tasques de preparació d'aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.
Tots els membres del tribunal han de reunir els requisits establits en l'article 57.3 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, i almenys la meitat més un d'aquests ha de tenir una titulació corresponent a la mateixa àrea de coneixements que l'exigida per a l'ingrés.
14.5. El tribunal així com el personal col·laborador, ajudant i assessor especialista pot exigir en qualsevol moment que les persones aspirants acrediten la identitat.
14.6. A l'efecte de comunicacions i de qualssevol altres incidències, el tribunal té la seu a la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, CP 46071 València.
14.7. El tribunal té la categoria assenyalada en el Decret 88/2008, de 20 de juny, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnitzacions per raó de servei i gratificacions per serveis.
14.8. El tribunal té la consideració d'òrgan col·legiat de l'administració i, com a tal, està sotmès a les normes contingudes en la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.
15. Recursos
15.1. Contra aquesta convocatòria i les seues bases, que posen fi a la via administrativa, la persona interessada pot interposar un recurs contenciós administratiu davant el jutjat contenciós administratiu corresponent, en el termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Així mateix, amb caràcter potestatiu, s'hi pot interposar un recurs de reposició, en el termini d'un mes des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, davant el mateix òrgan que ha dictat la resolució. Tot això de conformitat amb el que estableixen els articles 112, 114, 115, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.
15.2. Contra els actes del tribunal, que no posen fi a la via administrativa, es pot interposar un recurs d'alçada, en el termini d'un mes comptador a partir de l'endemà de la notificació o publicació; tot això de conformitat amb el que es disposa en els articles 121 i 122, de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Aquest recurs es pot interposar davant l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant el rector com a òrgan competent per resoldre'l.
València, 4 de octubre de 2018. El rector: Francisco José Mora Mas.
ANNEX I
Nombre de places: 1
Denominació de la plaça: analista programador
Especialitat: Aplicacions
Classificació professional: A2 20 E030.
Localitat: València (1).
Titulació: diplomatura, enginyeria tècnica, arquitectura tècnica o equivalent
(1) La localitat de destinació també podrà ser València, Alcoi o Gandia, depenent del resultat del concurs de mèrits previ que faça la Universitat Politècnica de València.
Funcions:
Coordinar i supervisar el treball del personal de categoria inferior assignat a la unitat.
Participar i donar suport en l'anàlisi de les aplicacions informàtiques conjuntament amb el desenvolupament i posada a punt dels programes necessaris.
Desenvolupament de programes per a aplicacions informàtiques.
Manteniment de programes per a aplicacions informàtiques.
Gestió de bases de dades.
Col·laborar en el control i gestió dels recursos del sistema juntament amb l'anàlisi de sistemes.
Realitzar i supervisar els plans de proves de les aplicacions informàtiques.
Participar en els plans d'implantació de seguretat informàtica de les aplicacions i bases de dades.
Participar en l'explotació de les aplicacions de gestió, atenent a l'usuari en totes les consultes referents a la funcionalitat d'aquestes.
Coordinació en tots els processos d'explotació de les aplicacions.
Documentació d'aplicacions i procediments específics. Atenció i suport a l'usuari. Gestió dels procediments d'atenció d'incidències. Participació en els plans de formació de l'usuari.
Gestió i vigilància del compliment de les normes de seguretat i salut emanades dels òrgans tècnics competents.
Gestió de residus en l'àmbit del propi lloc de treball.
Col·laborar per a la creació de millora i innovació en la unitat, i participar en els programes de millora contínua i innovació que establisca la Universitat.
Suport a la preparació de la documentació que siga requerida per a la realització de les tasques anteriors.
I totes aquelles funcions inherents al lloc de treball d'acord amb la categoria professional.
Nombre de places: 2
Denominació de la plaça: analista programador
Especialitat: Sistemes Xarxes
Classificació professional: A2 20 E030.
Localitat: València (*)
Titulació: diplomatura, enginyeria tècnica, arquitectura tècnica o equivalent
(*) La localitat de destinació també podrà ser València, Alcoi o Gandia, depenent del resultat del concurs de mèrits previ que faça la Universitat Politècnica de València.
Funcions:
Coordinar i supervisar el treball del personal de categoria inferior assignat a la unitat.
Participació en la instal·lació, control, gestió i manteniment de recursos informàtics i de comunicacions de la Universitat.
Participar en els plans d'implantació de seguretat en sistemes i xarxes informàtiques i en les comunicacions.
Coordinació en els processos d'explotació d'aplicacions i sistemes informàtics i de comunicació del seu àmbit de responsabilitat.
Aplicar els estàndards informàtics i de comunicacions de la Universitat i col·laborar amb el desenvolupament d'aquests. Participar en l'adquisició, instal·lació i configuració de maquinari, programari i material fungible.
Coordinació de les tasques d'operació en el seu àmbit de responsabilitat.
Col·laborar en el desenvolupament de serveis amb l'analista de sistemes corresponent.
Gestió dels sistemes informàtics de tipus audiovisual i de veu del seu àmbit de responsabilitat.
Documentació d'estàndards i procediments específics. Atenció i suport a l'usuari. Gestió dels procediments d'atenció d'incidències. Participació en els plans de formació de l'usuari.
Gestió i vigilància del compliment de les normes de seguretat i salut emanades dels òrgans tècnics competents.
Gestió de residus en l'àmbit del propi lloc de treball.
Col·laborar per a la creació de millora i innovació en la unitat, i participar en els programes de millora contínua i innovació que establisca la Universitat.
Suport a la preparació de la documentació que siga requerida per a la realització de les tasques anteriors.
I totes aquelles funcions inherents al lloc de treball d'acord amb la categoria professional.
APARTAT A. PER A LES DUES ESPECIALITATS
Temari:
A.1. Bloc comú
1. Esquema nacional de seguretat en l'àmbit de l'administració electrònica. Reial decret 3/2010 (8 de gener) i Reial decret 951/2015 (4 de novembre)
2. Signatura electrònica. Certificats digitals. Entitats de certificació.
3. Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d'abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulació d'aquestes dades i pel qual es deroga la Directiva 95/46/CE (Reglament general de protecció de dades).
4. Llei de règim jurídic del sector públic: òrgans administratius i funcionament dels òrgans col·legiats.
5. Llei del procediment administratiu comú de les administracions públiques: les persones interessades en el procediment. La iniciació, l'ordenació, la instrucció i l'acabament del procediment.
A.2. Bloc general
1. Llei de contractes del sector públic. Les parts del contracte. Elements objectius: objecte, preu i quantia dels contractes. Preparació dels contractes de les administracions públiques. Tipus contractuals.
2. Selecció de contractista i adjudicació dels contractes. Procediments d'adjudicació. Formalització dels contractes. Efectes, compliment i extinció dels contractes administratius.
3. Funció pública valenciana: personal al servei de les administracions públiques. Estructura i ordenació de l'ocupació pública. Naixement i extinció de la relació de servei. Drets, deures i incompatibilitats del personal empleat públic. Provisió de llocs i mobilitat. Promoció professional. Situacions administratives del personal funcionari de carrera. Règim disciplinari.
4. La llei de prevenció de riscos laborals: objecte, àmbit d'aplicació i definicions. Drets i obligacions. Serveis de prevenció. Consulta i participació dels treballadors. Responsabilitats i sancions.
5. Pla de Prevenció de Riscos Laborals de la Universitat Politècnica de València.
6. Ergonomia: anàlisi ergonòmica dels espais de treball en oficines.
7. Reial decret 488/1997, de 14 d'abril, sobre disposicions mínimes de seguretat i salut relatives al treball amb equips, que inclou pantalles de visualització.
8. Medi ambient: el procés d'implantació del Sistema de gestió ambiental a la Universitat Politècnica de València. Gestió dels residus no perillosos a la Universitat Politècnica de València: normativa aplicable.
9. La Llei Orgànica d'Universitats.
10. Els Estatuts de la Universitat Politècnica de València: naturalesa i finalitats. Règim jurídic. Estructura de la Universitat. Govern de la Universitat.
11. El Pla estratègic de la Universitat Politècnica de València.
12. II Pla d'Igualtat 2017-2020 de la Universitat Politècnica de València
13. Llei 2/2015, de 2 d'abril, de la Generalitat, de transparència, bon govern i participació ciutadana de la Comunitat Valenciana. Títol preliminar: Títol I: La transparència en l'activitat pública.
14. El pressupost de la Universitat Politècnica de València. Cicle pressupostari. Principis pressupostaris. Elaboració i aprovació del pressupost de despeses i ingressos a la Universitat Politècnica de València. Modificacions pressupostàries. Gestió del pressupost d'ingressos. Gestió del pressupost de despeses.
15. El Reglament per a les estructures de recerca, desenvolupament i innovació a la Universitat Politècnica de València: grups d'R+D+I. Departaments universitaris. Centres de recerca. Instituts universitaris de recerca.
16. Definició i evolució del concepte de qualitat. Principis de la gestió de qualitat.
17. Sistemes de gestió de qualitat ISO-9001. La família de les normes ISO 9000.
18. El model EFQM d'excel·lència: principis de l'excel·lència; estructura del model.
19. La gestió per processos. Concepte i elements d'un procés. Classificació dels processos. Representació gràfica dels processos.
20. Qualitat de servei. Concepte i avaluació de la qualitat de servei. La carta de serveis: definició, finalitats, estructura i contingut. Norma UNE 93.200.
21. Els sistemes d'informació per a la direcció i la gestió. La informació com a recurs en les administracions públiques per a la presa de decisions.
22. Avaluació i millora dels serveis públics. Transparència i rendició de comptes.
23. Reglament d'ús dels serveis i recursos informàtics de la Universitat Politècnica de València (BOUPV núm. 5).
APARTAT B. PER A L'ESPECIALITAT D'APLICACIONS
Temari:
B.1. Bloc específic
1. Disseny orientat a objectes.
2. Metodologies àgils de desenvolupament. SCRUM, LLIGEN, KANBAN, XP
3. Anàlisi de requeriments. Tipus de requeriments.
4. Anàlisi i disseny d'aplicacions.
5. Accés a base de dades en Java: JDBC, Hibernate, JPA, Spring, Jersey.
6. Arquitectura de serveis web: SOAP, JSON i RESTFUL.
7. Patrons de disseny orientat a objectes.
8. Disseny d'aplicacions Java. El llenguatge de programació Java: JSE v7.
9. Arquitectura Java EE v7: Servlets, EJB, JSP, JSF2, XHTML.
10. Desenvolupament de serveis web. Eines per al desenvolupament de serveis web: Jersey.
11. Eines de suport en la construcció d'aplicacions: Subversion. Maven. Git.
12. Llenguatge de marcatge XML v1.1. Documents vàlids i documents ben formats. Esquemes XML i DTD. Analitzadors d'XML: DOM i SAX.
13. Desenvolupament d'aplicacions en Javascript i typescript, AJAX, NodeJS, Express, Angular, Angular2, Grunt, Bower
14. Optimització i verificació de llocs web Java amb Jmeter i Gatling, Log4J,JUnit i Selenium.
15. Bases de dades relacionals. Disseny conceptual, disseny lògic i disseny físic.
16. Anàlisi de dades i optimització. Normalització / Desnormalització.
17. Fonaments d'administració de base de dades Oracle 11g.
18. Estructura lògica i física de bases de dades Oracle 11g.
19. Programació SQL i PL/SQL en Oracle 11g. Gestió de paquets, procediments i funcions de nucli.
20. SQL dinàmic. Execució dinàmica de sentències i consultes dinàmiques en Oracle 11g.
21. Sentències DML i DDL en SQL Oracle 11g.
22. Optimització del codi SQL en bases de dades Oracle 11g. Procés de sentències SQL: anàlisi, execució i obtenció.
23. Desenvolupament d'aplicacions web amb PL/SQL Web Toolkit en Oracle 11g.
24. Desenvolupament d'aplicacions amb Oracle Forms Developer 11g i Reports 11g.
25. Assegurament de la qualitat del programari: Tipus de proves. Verificació unitària i funcional. Cobertura. Proves de càrrega. Control de versions.
26. Eines per a l'assegurament de la qualitat del programari: KPI, Jenkins i Sonar
27. Fonaments de qualitat de programari.
28. Procés de verificació. Classificació de les proves. Pla de proves. Casos de proves. Dades de prova. Execució de proves. Verificació de resultats. Proves de regressió. Versionament.
29. Conceptes d'Open Data. Fonts de dades. Reutilitzadors de dades. Tecnologies.
30. Seu electrònica de la Universitat Politècnica de València. Serveis electrònics. Verificació de documents electrònics mitjançant codi segur de verificació (CSV). Anuncis. Registre telemàtic. Accés
31. Interoperabilitat; esquema nacional d'interoperabilitat (ENI), Normes tècniques d'interoperabilitat (NTI), node d'interoperabilitat del Sistema Universitari Espanyol (NISUE), plataforma d'intermediació de dades nacional (PID), protocol d'accés a serveis intermediats (SCSP)
32. Sistemes d'aprenentatge en línia (e-learning): Conceptes, tecnologia i components. Pla d'aprenentatge en línia de la Universitat Politècnica de València. Sakai.
33. Plataformes de gestió documental i repositori digital de la Universitat Politècnica de València: Alfresco i DSpace.
APARTAT C. PER A L'ESPECIALITAT DE SISTEMES-XARXES
Temari:
C.1. Bloc específic
1. Arquitectura de computadors. Base tecnològica. Components. Funcionalitats. Perifèrics. Informàtica personal.
2. Mitjans de transmissió. Suports físics. Mitjans sense fils.
3. Cablatge de xarxa. Tipus i paràmetres significatius. Normalització UNE-EN 50173.
4. Xarxes d'àrea local. Topologies. Mètodes d'accés al medi. Dispositius d'interconnexió. Model de referència ISO OSI.
5. Protocols estàndards IEEE 802. Família de protocols basats en Ethernet. Commutació avançada. Qualitat de servei.
6. Xarxes sense fil. Sistemes basats en IEEE 802.11. Wi-Fi. Seguretat. Protocols 802.1x.
7. Administració de xarxes. Gestió d'usuaris i dispositius. Monitoratge i control de trànsit. SNMP
8. Seguretat en xarxes. Control d'accessos. Intrusions. Tallafocs. Xarxes privades virtuals.
9. La família de protocols TCP/IP. Arquitectura. Capes. Interfícies. Sistema d'encaminament. Servei de noms. Encaminament. Versions 4 i 6.
10. Principals protocols en entorns TCP/IP: ARP, ICMP, UDP, TCP, DNS, TELNET, FTP, HTTP, SMTP, DHCP, SSH, OSPF.
11. Serveis d'informació en internet. Serveis web i de correu electrònic. Serveis de directori LDAP.
12. Sistemes operatius MS-Windows. Instal·lació i administració. Protecció del sistema. Sistemes de validació. Sistemes d'emmagatzematge. Tolerància a fallades. Recuperació del sistema. Entorn de preinstal·lació. Desplegament i automatització d'instal·lacions personalitzades. Localització i resolució de problemes.
13. directori actiu de Windows. Administració. Estructura lògica i física, esquema, replicació. Integració amb DNS. Administració de dominis. Gestió d'usuaris i grups. Administració automatitzada.
14. El sistema operatiu UNIX. Característiques. Estructura del sistema de fitxers. Dispositius. Processos. Usuaris. Autenticació. Control d'accés. La Shell d'UNIX. Botons d'ordre. Programació de scripts.
15. GNU/Linux. Instal·lació i administració. Protecció del sistema. Sistemes de validació i autenticació. Configuració i compilació del nucli. Distribucions. Seguretat local en GNU/Linux. Integració de servidors Linux amb el directori actiu Windows. Integració d'estacions de treball Windows amb dominis de xarxa Linux.
16. El sistema operatiu macOS. Instal·lació i administració. Protecció del sistema. Sistemes d'emmagatzematge. Tolerància a fallades. Recuperació del sistema. Localització i resolució de problemes. Integració d'equips macOS amb directori actiu.
17. Gestió d'aules informàtiques. Instal·lació d'aplicacions en aules informàtiques. Resolució de problemes. Principals aplicacions de programari lliure disponibles. OpenGnSys.
18. Administració i gestió de l'emmagatzematge: disc local, SAN, NAS (NFS, SMB) i DAS. Famílies SCSI i SATA. RAID.
19. Sistemes de còpies de seguretat de dades, polítiques aplicables, mecanismes establits, dispositius físics, dispositius lògics. Còpies en xarxa.
20. Instal·lació, configuració i administració de bases de dades Oracle 11g, PostgreSQL i MySQL. Base de dades Microsoft SQL Server. Desenvolupament de components d'accés a bases de dades. Eines de codi obert per a la seua gestió.
21. Servidors web Apache i MS-IIS. Característiques. Instal·lació, configuració, administració i optimització. Mòduls. Seguretat.
22. Virtualització del lloc de treball, aplicacions i servidors. Terminal Services en Windows Server, VMware, Xen. kVM, Docker.
23. Llenguatges script: llenguatges Javascript, PHP, C i JAVA/JSP per a la integració de sistemes i desenvolupament d'aplicacions web. Llenguatges de marca o etiqueta. Característiques i funcionalitats.
24. Criptografia. Accés segur als serveis. PKI. Eines: openssl, certreq/certutil.
25. Seguretat física i lògica dels sistemes d'informació. Autenticació i autorització. Riscos, amenaces i vulnerabilitats. Mesures de protecció i asseguraments. Auditoria de seguretat. Anàlisi forense de sistemes.
26. Gestió de l'atenció a clients i usuaris: centres de contacte, CRM. Arquitectura multicanal. Sistemes de resposta interactiva (IVR).
27. Xarxes telefòniques. Estructura i topologia. Jerarquies de commutació. Centrals telefòniques. Tarificació. Operadores automàtiques. Serveis de veu en xarxes de dades. Veu sobre IP. Telefonia IP. Configuració de serveis sobre la centraleta Asterisk.
28. Comunicacions mòbils. Arquitectures. DECT. GSM. GPRS. UMTS. HSDPA. HSUPA. Comunicacions emergents: 5G i PLC.
29. Sistemes de vídeo i àudio. Fonts de senyal. Normalització. Enregistrament de senyals. Mecanismes de codificació. Mitjans de transmissió. Aplicacions.
30. Sistemes de videoconferència i reproducció en temps real (streaming). Sistemes de multiconferència. Estàndards de videoconferència i multiconferència. Aplicacions.
31. Sistemes d'automatització de gestió energètica, seguretat i mesura basats en xarxa. Integració d'elements i serveis. Sistemes de videovigilància. Normativa aplicable.
32. Aplicacions mòbils. Plataformes d'aplicacions mòbils de la Universitat Politècnica de València.
33. internet de les coses.
Enllaços d'interès:
http://www.upv.es/medioambiente
http://www.upv.es/entidades/SRH/index-va.html
http://www.upv.es/entidades/SRH/pas/751636normalv.html
http://www.upv.es/entidades/VRSC/menu_urlpc.html?//www.upv.es/entidades/VRSC/info/U0768070.pdf
ANNEX II
Antiguitat:
Es valora 1 punt per any complet de serveis en actiu en les distintes administracions públiques, fins a un màxim de 8 punts. A aquest efecte, es computen els serveis previs reconeguts de conformitat amb el que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre.
Titulació acadèmica:
Es valora només una única titulació acadèmica oficial de nivell superior a les especificades en l'annex I, amb 1,5 punts.
Nivell competencial reconegut:
Nivell competencial reconegut (grau personal consolidat) en la data de finalització del termini de presentació d'instàncies, que es valora de la manera següent:
Grau superior a 19 4 punts.
Grau igual a 19 3 punts.
Grau inferior a 19 2 punts.
Treball desenvolupat:
Es valora per cada any de prestació de serveis o part proporcional. A aquest efecte de treball desenvolupat no es computen les fraccions inferiors a un mes, en llocs de treball del grup C, subgrup C1, del sector d'administració especial, d'acord amb el nivell del complement de destinació assignat a aquests, d'acord amb l'escala següent:
Llocs de nivell superior a 19 2 punts per any de servei
Llocs de nivell igual a 19 1 punt per any de servei
Llocs de nivell inferior a 19 0,5 punts per any de servei
Aquest apartat es valora fins a un màxim de 20 punts i un màxim de 10 anys de serveis prestats en l'administració. Amb aquest efecte, es computen els períodes en els quals les persones aspirants han estat ocupant llocs amb assignació de complement de destinació de nivell superior.
Amb aquesta finalitat, es valora l'exercici de llocs de treball amb destinació definitiva o provisional.
No es valora com a experiència professional, en el lloc que s'ocupa en comissió de serveis, el període que excedisca de dos anys; es valora en aquest supòsit el treball desenvolupat en el lloc que s'ocupa amb caràcter definitiu.
Coneixements de valencià:
Es valora fins a un màxim de 4 punts, sempre que s'acredite estar en possessió del pertinent certificat expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià o expedit pel Servei de Normalització Lingüística de la Universitat Politècnica de València o aquells certificats que consten en l'annex II de l'Ordre 7/2017, de 2 de març, de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport, d'acord amb l'escala que a continuació s'indica. En cas d'estar en possessió de dos o més nivells, es valora només el de nivell més alt:
Per a llocs dels subgrups A1 i A2:
Superior (C2) 4,00 punts.
Per a llocs dels subgrups C1 i C2:
Mitjà (C1) 3,00 punts.
Superior (C2) 4,00 punts.
En els llocs en què figure com a requisit específic per a la provisió un determinat nivell de coneixement de valencià, només es consideraran els superiors a aquest.
http://www.upv.es/entidades/SPNL/info/criterisequivalencies2017.pdf
Coneixement d'idiomes de la Unió Europea:
Es valora fins a un màxim de 2,5 punts el coneixement de llengües oficials de la Unió Europea diferents del castellà. Es reconeixen com a acreditacions de la capacitació lingüística i comunicativa en llengües estrangeres els títols, diplomes i certificats expedits per les escoles oficials d'idiomes, per les universitats espanyoles acreditades per l'Associació de Centres de Llengües en l'Ensenyament Superior (CertAcles), així com els indicats en la normativa vigent en matèria lingüística, informació a la qual es pot accedir a través de l'enllaç següent:
https://cdl.webs.upv.es/el-centro/normativa/normativa-oficial-certificaciones-competencia-lingueistica
Per a llocs dels subgrups A1, A2, C1 i C2 d'administració general i administració especial
Haver obtingut el certificat de competència lingüística A2 0,375 punts.
Haver obtingut el certificat de competència lingüística B1 0,75 punts.
Haver obtingut el certificat de competència lingüística B2 o superior 1,50 punts
Per a la valoració dels idiomes comunitaris, en cap cas no es consideraran els cursos superats d'idiomes inclosos en els plans d'estudis de batxiller elemental, graduat escolar, formació professional, batxiller superior i estudis universitaris de qualsevol nivell.
Les equivalències d'estudis establides d'acord amb la legislació actual, pel que fa als nivells de certificació de competència lingüística, es poden consultar en l'enllaç següent:
http://www.upv.es/entidades/ACDL/infoweb/cdl/info/847058normalc.html
Tots els certificats susceptibles d'equivalència han de ser tramitats per la persona interessada, abans de la finalització del termini de presentació d'instàncies d'aquesta convocatòria.
En els supòsits en què figure com a requisit específic per a la provisió un determinat nivell de coneixement d'algun dels idiomes dels països de la Unió Europea, només es consideraran els superiors a aquest.