RESOLUCIÓ de 17 de novembre de 2022, del sotssecretari de la Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic, per la qual es publica el resultat del procés de selecció convocat per la Resolució de 2 de juny de 2022, de la Sotssecretaria de la Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic, per a la provisió de dotze llocs de treball de naturalesa laboral temporal, adscrits a la Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic, corresponents al programa «Interact», cofinançat amb el Fons Europeu de Desenvolupament Regional
| Texto | Texto2 | |
|---|---|---|
| Publicat en: | DOGV núm. 9476 de 23.11.2022 | |
| Número identificador: | 2022/10956 | |
| Referència Base de Dades: | 010446/2022 | |
-
Anàlisi jurídica
Texto Texto Texto2 Data d'entrada en vigor: 23.11.2022 Aquesta disposició afecta: Afecta: -
Anàlisi documental
Texto Texto Texto2 Origen de disposició: Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic Grup temàtic: Ocupació pública Descriptors: Temàtics: ofertes d'ocupació pública i oposicions, Grup A, subgrup A1. Titulació universitària de grau
RESOLUCIÓ de 17 de novembre de 2022, del sotssecretari de la Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic, per la qual es publica el resultat del procés de selecció convocat per la Resolució de 2 de juny de 2022, de la Sotssecretaria de la Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic, per a la provisió de dotze llocs de treball de naturalesa laboral temporal, adscrits a la Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic, corresponents al programa «Interact», cofinançat amb el Fons Europeu de Desenvolupament Regional (FEDER). [2022/10956]
La disposició addicional quinta del Reial Decret llei 32/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reforma laboral, la garantia de l'estabilitat en l'ocupació i la transformació del mercat de treball, titulada «Contractació en el marc del Pla de recuperació, transformació i resiliència i fons de la Unió Europea», estableix que es podran subscriure contractes de duració determinada per part de les entitats que integren el sector públic, regulades en l'article 2 del Reial Decret llei 36/2020, de 30 de desembre, pel qual s'aproven mesures urgents per a la modernització de l'Administració pública i per a l'execució del Pla de recuperació, transformació i resiliència, sempre que aquests contractes es troben associats a l'estricta execució del Pla de recuperació, transformació i resiliència, i només pel temps necessari per a l'execució dels esmentats projectes.
El que disposa el paràgraf anterior serà també aplicable per a la subscripció de contractes de duració determinada que resulten necessaris per a l'execució de programes de caràcter temporal el finançament dels quals provinga de fons de la Unió Europea.
Els esmentats contractes es realitzaran d'acord amb els principis constitucionals d'igualtat, mèrit i capacitat, i en els termes establits en la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública.
Per mitjà de la Resolució de 2 de juny de 2022, de la Sotssecretaria de la Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic, publicada el 7 de juny de 2022 (DOGV 9356, 07.06.2022), es va convocar el procediment selectiu per a la provisió de 12 llocs de treball de naturalesa laboral temporal, adscrits a la Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic, corresponents al programa «Interact», cofinançat amb el Fons Europeu de Desenvolupament Regional (FEDER), i es va acordar la publicació de l'anunci de convocatòria.
El 12 de juliol de 2022 es va constituir l'òrgan tècnic de selecció del procediment selectiu convocat i que és objecte d'aquesta resolució.
La celebració de la prova d'examen corresponent es va realitzar el 13 de setembre de 2022. De les 56 candidatures presentades en aquest procés de selecció, es van presentar a l'examen 37 persones, de les quals dues d'elles van renunciar al dret de realització de l'examen, per tant, el van finalitzar 35 persones. Després d'això es va procedir a la realització de la següent fase del procés selectiu, amb la realització de les entrevistes corresponents els dies 21 i 26 de setembre de 2022.
De conformitat amb l'Acta de 25 d'octubre de 2022, de l'òrgan tècnic de selecció, la puntuació final del procés selectiu i llistats definitius va ser:
Puntuació
COORDINADOR
TOMASZ PETRYKOWSKY 134,65
GESTIÓ
MERCEDES ACITORES FRANZÓN 116,71
KELLY ZIELNIEWSKI 115,94
IVANO MAGAZZU 111,45
STOYAN KANATOV 110,05
NICOLAS GARNIER 103,20
FINANCES
PRZEMYSLAW KNIAZIUK 115,25
FLORIN LAURENTIU NECULCEA 99,31
COMUNICACIÓ
LAURA BELENGUER BONONAD 119,41
NEBOJSA NIKOLIC 107,44
ROSA ESCAMILLA TORREGROSA 96,33
ADMINISTRACIÓ
BERÉNGÈRE ROEGES 98,94
LLISTA DE RESERVA
COORDINADOR
IVANO MAGAZZU 99,45
GESTIÓ
ROSA ESCAMILLA TORREGROSA 85,83
FINANCES
TSVETA ALEKSANDROVA 92,81
COMUNICACIÓ
KELLY ZIELNIEWSKI 117,10
Per tant, la borsa de reserva per llocs de treball específics queda constituïda de la manera següent:
Coordinador: Ivano Magazzu
Tècnica en l'àrea de Gestió: Rosa Escamilla Torregrosa
Tècnica en l'àrea de Finances: Tsveta Aleksandrova
Tècnica en l'àrea de Comunicació: Kelly Zielniewski
El lloc de tècnic/a d'administració de l'oficina no té borsa de reserva.
Finalment, l'òrgan tècnic de selecció va acordar elevar la proposta definitiva de candidats i candidates seleccionats per a les places corresponents, que es va dirigir a la Sotssecretaria de la Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic, perquè resolga el procés selectiu i procedisca a la contractació del personal de l'Oficina Interact 4 València.
Coordinador: Tomasz Petrykowsky
Tècnics/tècniques en l'àrea de Gestió:
Mercedes Acitores Franzón
Kelly Zielniewsky
Ivano Magazzu
Stoyan Kanatov
Nicolas Garnier
Tècnics en l'àrea de Finances:
Przemyslaw Kniaziuk
Florin Laurentiu Neculcea
Tècnics/tècniques en l'àrea de Comunicació:
Laura Belenguer Bononad
Nebojsa Nikolic
Rosa Escamilla Torregrosa
Tècnica d'administració:
Beréngère Roeges
El punt 10 de l'annex de la convocatòria estableix que la convocatòria i el llistat definitiu de persones aprovades es publicarà en castellà i valencià en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
D'acord amb els antecedents exposats resolc:
Primer
Aprovar la proposta definitiva de candidats i candidates realitzada per el òrgan tècnic de selecció del procediment per a la contractació de personal laboral temporal adscrits a la Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic, corresponents a l'oficina del programa «Interact IV», cofinançat amb el Fons Europeu de Desenvolupament Regional (FEDER).
Segon
Aprovar la borsa de reserva per a llocs de treball específics constituïda per l'òrgan tècnic de selecció.
Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, de conformitat amb el que estableix l'article 114 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú i de les administracions públiques, les persones interessades podran interposar els recursos següents:
a) Directament un recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de València o davant el jutjat contenciós administratiu en la circumscripció del qual tinga la persona demandant el seu domicili, en el termini de dos mesos comptats a partir de l'endemà de ser publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de conformitat amb el que disposen els articles 8 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.
b) Potestativament, un recurs de reposició davant el mateix òrgan que ha dictat l'acte, en el termini d'un mes comptat a partir de l'endemà de ser publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de conformitat amb el que estableixen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú i de les administracions públiques, tenint en compte que no és possible simultanejar el recurs contenciós administratiu i el potestatiu de reposició.
Tot això sense perjudici que les persones interessades puguen exercitar qualsevol altra via que consideren oportuna.
València, 17 de novembre de 2022. El sotssecretari de la Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic: Daniel González Serisola.