RESOLUCIÓ de 2 de novembre de 2023, de la consellera d'Hisenda, Economia i Administració Pública, per la qual es modifica la relació definitiva de persones que han superat les proves selectives d'accés al cos superior de gestió en prevenció de riscos laborals de l'Administració de la Generalitat, A2-21, sector administració especial, convocatòria 51/18, torn lliure general, pel sistema de concurs oposició, corresponent a l'oferta d'ocupació pública ordinària de 2017, per al personal de l'Administració de la Generalitat.
| Texto | Texto2 | |
|---|---|---|
| Publicat en: | DOGV núm. 9721 de 09.11.2023 | |
| Número identificador: | 2023/11065 | |
| Referència Base de Dades: | 010721/2023 | |
-
Anàlisi jurídica
Texto Texto Texto2 Data d'entrada en vigor: 09.11.2023 Aquesta disposició afecta: Afecta: Aquesta disposició està afectada per: Corregida per: -
Anàlisi documental
Texto Texto Texto2 Origen de disposició: Conselleria d'Hisenda, Economia i Administració Pública Grup temàtic: Ocupació pública Descriptors: Temàtics: ofertes d'ocupació pública i oposicions, personal de la Generalitat, Grup A, subgrup A2. Titulació universitària de grau
RESOLUCIÓ de 2 de novembre de 2023, de la consellera d'Hisenda, Economia i Administració Pública, per la qual es modifica la relació definitiva de persones que han superat les proves selectives d'accés al cos superior de gestió en prevenció de riscos laborals de l'Administració de la Generalitat, A2-21, sector administració especial, convocatòria 51/18, torn lliure general, pel sistema de concurs oposició, corresponent a l'oferta d'ocupació pública ordinària de 2017, per al personal de l'Administració de la Generalitat. [2023/11065]
Per Resolució de 21 de setembre de 2023, de la consellera d'Hisenda, Economia i Administració Pública (DOGV número 9690 de 25.09.2023), es nomena personal funcionari de carrera les persones que han superat les proves selectives d'accés al cos superior de gestió en prevenció de riscos laborals de l'Administració de la Generalitat, A2-21, sector administració especial, convocatòria 51/18, on consta que José Ignacio García Lloret, José Antonio Martínez Egea i M. José Ferrer Carrascosa han superat els processos selectius de la convocatòria 77/18, cos superior de gestió de seguretat i salut en el treball A2-05, i de la convocatòria 51/18, cos superior de gestió en prevenció de riscos laborals A2-21.
De conformitat amb la Llei 4/2021, de la funció pública valenciana, els cossos A2-05 i A2-21, de la Llei 10/2010, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, s'integren en el cos tècnic facultatiu de prevenció de riscos laborals, seguretat i salut en el treball A2-03. Per tot això, als efectes que corresponga, queda acreditat que José Ignacio García Lloret, José Antonio Martínez Egea i M. José Ferrer Carrascosa, han superat el procés selectiu de la convocatòria 51/18 del cos superior de gestió en prevenció de riscos laborals A2-21, d'acord amb la Llei 10/2010, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, no obstant això, atés que se'ls ha nomenat personal funcionari de carrera del cos tècnic facultatiu de prevenció de riscos laborals, seguretat i salut en el treball A2-03 (Llei 4/2021), no se'ls pot tornar a nomenar personal funcionari de carrera del mateix cos en la present resolució.
La base 11 de la convocatòria 51/18 estableix que «amb la finalitat d'assegurar la cobertura de les places convocades, incloent entre aquestes les possibles acumulacions del torn de promoció interna, quan es produïsquen renúncies de les persones seleccionades abans del seu nomenament o presa de possessió, o en el cas que aquestes no compliren els requisits de la base 10 anterior, l'òrgan convocant podrà requerir de l'OTS, relació complementària de les persones que seguisquen a les propostes per al possible nomenament com a personal funcionari de carrera».
Vist l'Acord de l'Òrgan Tècnic de Selecció de data 20.10.2023, on consta que no es realitza el nomenament com a personal funcionari de carrera de José Ignacio García Lloret, José Antonio Martínez Egea i M. José Ferrer Carrascosa per ostentar la condició de personal funcionari de carrera del nou cos tècnic facultatiu de prevenció de riscos laborals, seguretat i salut en el treball, A2-03 i per tant es procedeix a la seua substitució per ***5826** Sonia Gómez Reyes, ***2994** María del Carmen García Cebolla i ***0629** Ángela Cortinas Prieto amb una puntuació total de 63,96, 58,19 i 56,77 punts respectivament, en la relació definitiva de persones aspirants aprovades pel torn lliure, de conformitat amb el que s'estableix en la base 11.
Per tot això, i en virtut de la competència atribuïda en la lletra i de l'apartat 1 de l'article 9 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, en relació amb l'article 18 del Decret 3/2017, així com en la base 10 de la convocatòria 51/18 i a proposta del director general de Funció Pública, resolc:
Primer
Excloure de la relació definitiva de persones que han superat les proves selectives d'accés al cos superior de gestió en prevenció de riscos laborals de l'Administració de la Generalitat, A2-21, (DOGV 9597, 17.05.2023), ***7163** José Ignacio García Lloret, ***1653** José Antonio Martínez Egea i ***0736** M. José Ferrer Carrascosa per ostentar la condició de personal funcionari de carrera del nou cos tècnic facultatiu de prevenció de riscos laborals, seguretat i salut en el treball, A2-03.
Segon
Incloure, en substitució d'aquestes persones, ***5826** Sonia Gómez Reyes, ***2994** María del Carmen García Cebolla i ***0629** Ángela Cortinas Prieto, amb una puntuació total de 63,96, 58,19 i 56,77 punts, respectivament, en la relació definitiva de persones aspirants aprovades pel torn lliure, de conformitat amb el que s'estableix en la base 11.
Tercer
Les persones indicades hauran de presentar davant de la Direcció General de Funció Pública, en el termini de 10 dies hàbils comptats des de l'endemà de la publicació de la present resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, d'acord amb el que s'estableix en el Decret llei 12/2022, de 23 de setembre, del Consell, la documentació que corresponga a fi d'acreditar que reuneixen tots els requisits exigits en la convocatòria. La documentació exigida s'estableix en la base 10 de la convocatòria, que es reprodueix a continuació:
«(...)
a) Fotocòpia del DNI o NIE.
b) Fotocòpies compulsades dels títols acadèmics exigibles segons el que s'estableix en la base 2.1.3 de la convocatòria, o certificació acadèmica que acredite haver realitzat tots els estudis per a l'obtenció del títol. En el cas de titulacions obtingudes en l'estranger, fotocòpia compulsada de la credencial d'homologació o, si escau, del corresponent certificat d'equivalència. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l'àmbit de les professions regulades, a l'empara de les disposicions de dret de la Unió Europea.
c) Declaració jurada de no haver sigut separada o separat, o haver-se revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm mitjançant procediment disciplinari, de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitada o inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de qualssevol funcions públiques o d'aquelles pròpies del cos, agrupació professional o escala objecte de la convocatòria. En el cas del personal laboral, no trobar-se inhabilitat per sentència ferma o com a conseqüència d'haver sigut acomiadat disciplinàriament de forma escaient, per a exercir funcions similars a les pròpies de la categoria professional a la qual es pretén accedir.
Si es tracta de persones nacionals d'altres estats, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver sigut sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes en el seu estat l'accés a l'ocupació pública.
d) Certificat mèdic acreditatiu de posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l'acompliment de les funcions dels llocs de treball oferits.
e) Els qui superen les proves selectives acreditaran els coneixements de valencià mitjançant la presentació dels certificats, diplomes o títols que hagen sigut homologats per la Generalitat, o mitjançant la realització d'un exercici específic a l'efecte. El personal que no puga acreditar aquests coneixements, haurà de realitzar els cursos de perfeccionament que, a l'efecte, es realitzaran a través de l'Institut Valencià d'Administració Pública (IVAP), en coordinació amb la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.
Segons el que es preceptua en l'article 20 del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, els qui superen les proves selectives, acreditaran els coneixements de valencià en el corresponent Grau Mitjà o C1, mitjançant un certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.
10.2. Les persones que superen les proves selectives i que van sol·licitar una de les exempcions o bonificacions de les establides en la base 5 hauran de presentar addicionalment la fotocòpia compulsada dels documents acreditatius de la concurrència de tal exempció o bonificació.
(...)».
Les persones seleccionades que, dins del termini indicat, i excepte casos de força major, no presenten la documentació acreditativa o les que, a la vista d'aquesta documentació, no posseïsquen algun dels requisits exigits, no podran ser nomenades personal de la Generalitat, sense perjudici de la responsabilitat en què puguen haver incorregut per falsedat en les sol·licituds de participació.
Quart
A fi d'assegurar la cobertura de les places convocades, quan es produïsquen renúncies de les persones seleccionades, abans del nomenament o presa de possessió, la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública podrà requerir a l'òrgan tècnic de selecció una relació complementària de les persones que seguisquen a les proposades, per al possible nomenament com a personal funcionari de carrera.
La present resolució posa fi a la via administrativa i, contra aquesta podrà interposar-se un recurs potestatiu de reposició en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, davant del mateix òrgan que ha dictat l'acte contra el qual es recorre, d'acord amb el que es disposa en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o, directament, un recurs contenciós administratiu davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, d'acord amb el que s'estableix en els articles 10, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.
Tot això sense perjudici que les persones interessades puguen fer ús, si escau, de qualsevol altre que estimen procedent.
València, 2 de novembre de 2023. La consellera d'Hisenda, Economia i Administració Pública: Ruth María Merino Peña.