Ficha disposicion pc

Texto h2

diari

CORRECCIÓ d'errades del Decret llei 2/2019, de 22 de febrer, del Consell, de modificació de la Llei 17/2017, de 13 de desembre, de coordinació de policies locals de la Comunitat Valenciana. [2019/2084]

(DOGV núm. 8497 de 01.03.2019) Ref. Base de dades 002008/2019

CORRECCIÓ d'errades del Decret llei 2/2019, de 22 de febrer, del Consell, de modificació de la Llei 17/2017, de 13 de desembre, de coordinació de policies locals de la Comunitat Valenciana. [2019/2084]
En el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 8496, de 28 de febrer de 2019, es va publicar la disposició de referència. Ha estat detectada una errada que es rectifica com segueix.

On diu:
«Article únic
[...]
5. Sense perjudici del que s’estableix en l’apartat 1 d’aquesta disposició, i de conformitat, en tot cas, amb el que es disposa en els apartats 2, 3 i 4 d’aquesta, els ajuntaments de municipis de menys de 20.000 habitants podran nomenar durant 2019 personal funcionari interí en els seus cossos de policia local, amb la categoria d’agent, d’acord amb el que es preveu en els preceptes legals assenyalats en aquest apartat 1, sense que siga aplicables l’exigència que l’única finalitat siga cobrir llocs vacants per avançament de l’edat de jubilació.
Igualment, per a poder acollir-se a aquesta excepcionalitat, els ajuntaments hauran de justificar que han inclòs aquestes vacants en l’oferta pública d’ocupació corresponent a l’entitat local, i a més, haver iniciat el procés per a la seua cobertura en propietat o haver sol·licitat a l’IVASPE l’encàrrec de gestió de la seua selecció»;

Ha de dir:
«Article únic
[...]
5. Sense perjudici del que s’estableix en l’apartat 1 d’aquesta disposició, i de conformitat, en tot cas, amb el que es disposa en els apartats 2, 3 i 4 d’aquesta, els ajuntaments de municipis de menys de 20.000 habitants podran nomenar durant 2019 personal funcionari interí en els seus cossos de policia local, amb la categoria d’agent, d’acord amb el que es preveu en els preceptes legals assenyalats en aquest apartat 1, sense que siga aplicable l’exigència que l’única finalitat siga cobrir llocs vacants per avançament de l’edat de jubilació.
Igualment, per a poder acollir-se a aquesta excepcionalitat, els ajuntaments hauran de justificar que han inclòs aquestes vacants en l’oferta pública d’ocupació corresponent a l’entitat local, i a més, sempre que la llei ho permeta, haver iniciat el procés per a la seua cobertura en propietat o haver sol·licitat a l’IVASPE l’encàrrec de gestió de la seua selecció».

linea
Mapa web