Ficha disposicion pc

Texto h2

diari

Extracte de la Resolució de 21 d'abril de 2023, del director general de LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació, per la qual es convoca per a l'exercici 2023 el Programa de foment de la contractació indefinida, derivada de la racionalització de la jornada laboral, de col·lectius vulnerables en l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana (AVALEM EXPERIÈNCIA). [2023/4456]

(DOGV núm. 9585 de 28.04.2023) Ref. Base de dades 004429/2023

Extracte de la Resolució de 21 d'abril de 2023, del director general de LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació, per la qual es convoca per a l'exercici 2023 el Programa de foment de la contractació indefinida, derivada de la racionalització de la jornada laboral, de col·lectius vulnerables en l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana (AVALEM EXPERIÈNCIA). [2023/4456]


BDNS (identif.): 689938.

De conformitat amb el que preveuen els articles 17.3.b i 20.8.a de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, es publica l’extracte de la convocatòria, el text complet de la qual es pot consultar en la Base de dades nacional de subvencions (https://www.infosubvenciones.es/bdnstrans/GE/es/convocatoria/689938)

Primer. Beneficiaris i condicions
Podrà ser beneficiàries d’aquestes ajudes les entitats ocupadores de naturalesa privada, incloent-hi les persones treballadores autònomes, amb centre de treball a la Comunitat Valenciana que:
a) participen en el «Programa d’ajudes per a l’establiment d’incentius a la reducció de la jornada laboral a quatre dies o trenta-dues hores setmanals i a la millora de la productivitat en les empreses valencianes», regulat en l’Ordre 7/2022, de 16 de juny, de la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball (DOGV 9372, 30.06.2022), en la seua convocatòria per a l’exercici 2022 (R 02.08.2022 de la Direcció General de Treball, Benestar i Seguretat Laboral (DOGV 9411, 24.08.2022), o en la seua convocatòria per a l’exercici 2023 (R 04.04.2023, de la Direcció General de Treball, Benestar i Seguretat Laboral (DOGV 9570, 06.04.2023);
b) o bé, en cas contrari, que hagen acordat amb la representació sindical racionalitzar la jornada laboral de la plantilla, és a dir, reduir la jornada laboral a quatre dies o trenta-dues hores setmanals que afecte part o la totalitat de la seua plantilla, sense que en cap cas afecte les retribucions salarials que legalment o convencionalment resultarien aplicables si s’haguera mantingut el 100 % de la duració ordinària de la jornada, i mantenint en idèntics termes i imports les bases de cotització que hi serien aplicables si es mantinguera el 100 % de la jornada ordinària de treball.

Segon. Objecte
Aquesta convocatòria té per objecte la concessió de subvencions per a fomentar, en l’àmbit territorial de la Comunitat Valenciana, la contractació indefinida inicial a jornada completa, derivada de la racionalització de la jornada laboral, de les persones desocupades inscrites com a demandants d’ocupació en LABORA la contractació de les quals derive de la racionalització voluntària de la jornada labora en l’entitat ocupadora sol·licitant.

Tercer. Bases reguladores
L’Ordre 10/2018, de 12 de juliol, de la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual s’aproven les bases reguladores del programa de foment d’ocupació per a la contractació de persones pertanyents a col·lectius vulnerables, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 16 de juliol de 2018.


Quart. Quantia
1. Les subvencions es finançaran per un import global màxim de 500.000 euros.
2. L’import de la subvenció serà el resultat de multiplicar els percentatges indicats per a cada cas del salari mínim interprofessional (incrementat en la part proporcional de la paga extra) vigent en el moment de la contractació indefinida de la persona contractada pels 24 mesos de manteniment:
a) Persones en situació o risc d’exclusió social, acreditats pels serveis socials de qualsevol administració pública; persones desocupades de llarga duració i persones majors de 50 anys: 90 % (95 % si concorre addicionalment la condició de dona).
b) Persones amb diversitat funcional: 95 %.
c) Víctimes de violència sobre la dona o persones amb diversitat funcional severa: 100 %.
d) Resta de casos: 45 % (50 % si concorre addicionalment la condició de dona).
3. Els contractes indefinits d’almenys quinze hores setmanals de les persones amb diversitat funcional severa resultaran subvencionables amb la reducció proporcional de la quantia de l’ajuda.

Cinqué. Termini de presentació de sol·licituds
El termini per a la presentació de sol·licituds s’iniciarà l’endemà de la publicació de l’extracte d’aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i finalitzarà el 31 d’octubre de 2023.

València, 21 d’abril de 2023. El director general de LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació: Enric Nomdedéu i Biosca.

linea
Mapa web