RESOLUCIÓ de 14 de maig de 2019, del director general de LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació, per la qual es convoquen per a l'exercici 2019 les subvencions destinades a finançar la contractació d'agents d'ocupació i desenvolupament local a la Comunitat Valenciana, regulades en l'Ordre 18/2016, de 29 de setembre, de la Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball. [2019/4974]
(DOGV núm. 8549 de 16.05.2019) Ref. Base de dades 004635/2019
-
Anàlisi jurídica
-
Anàlisi documental
Origen de disposició: LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació Grup temàtic: Ajudes Matèries: Ocupació i formació professional
RESOLUCIÓ de 14 de maig de 2019, del director general de LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació, per la qual es convoquen per a l'exercici 2019 les subvencions destinades a finançar la contractació d'agents d'ocupació i desenvolupament local a la Comunitat Valenciana, regulades en l'Ordre 18/2016, de 29 de setembre, de la Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball. [2019/4974]
En el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 3 doctubre de 2016 es va publicar lOrdre 18/2016, de 29 de setembre, de la Conselleria dEconomia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual sestableixen les bases reguladores de les subvencions destinades a la contractació dagents docupació i desenvolupament local a la Comunitat Valenciana, i es modifica lOrdre 5/2015, de 5 doctubre, de la Conselleria dEconomia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual sestableixen les bases reguladores de les subvencions destinades a finançar el manteniment dels agents docupació i desenvolupament local a la Comunitat Valenciana, i per a aquesta convocatòria hi ha crèdit disponible en la línia S2941000, del subprograma 322.51, Foment docupació, del pressupost de LABORA Servei Valencià dOcupació i Formació per a 2019.
Larticle 6.1 de lOrdre 18/2016, de 29 de setembre, estableix que en aplicació de larticle 11 de la Llei 3/2000, de 17 dabril, de creació del Servei Valencià dOcupació i Formació, pel qual es permet que tant lactivitat subvencionada com la despesa que li siga inherent podran estendres durant lexercici següent a aquell en què satorgue lajuda, sempre que lactivitat shaguera iniciat lany de concessió, el període subvencionable sestendrà per un període dun any, sense que puga excedir de la data de termini que establisca cada convocatòria. Per la seua banda, la disposició addicional segona de lOrdre 18/2016, de 29 de setembre, estableix que quan raons de gestió pressupostària ho aconsellen i, en tot cas, a fi dharmonitzar aquesta actuació amb lOrdre 5/2015, de 5 doctubre, de la Conselleria dEconomia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual sestableixen les bases reguladores de les subvencions destinades a finançar el manteniment dels agents dOcupació i Desenvolupament Local a la Comunitat Valenciana, les convocatòries podran modular el període subvencionable establit en larticle 6.1.
Aquestes subvencions són compatibles amb el mercat comú i no estan subjectes a comunicació o notificació a la Comissió Europea, ja que no és daplicació el que estableix larticle 107.1 del Tractat de funcionament de la Unió Europea per estar destinades a entitats públiques per a la dinamització i promoció econòmica del territori i, per tant, no poden afectar els intercanvis comercials perquè no falsegen ni amenacen falsejar la competència.
En virtut del que sha exposat anteriorment i de conformitat amb larticle 160.4.b de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, dhisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, resolc:
Primer. Convocatòria 2019
1. Convocar les subvencions destinades a finançar la contractació de nous agents docupació i desenvolupament local el 2019, regulades en lOrdre 18/2016, de 29 de setembre, de la Conselleria dEconomia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual sestableixen les bases reguladores de les subvencions destinades a la contractació dagents docupació i desenvolupament local a la Comunitat Valenciana, i es modifica lOrdre 5/2015, de 5 doctubre, de la Conselleria dEconomia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual sestableixen les bases reguladores de les subvencions destinades a finançar el manteniment dels agents docupació i desenvolupament local a la Comunitat Valenciana (DOGV 03.10.2016).
2. Aquestes subvencions es finançaran a càrrec del capítol 4, codi de línia S2941000, del subprograma 322.51, Foment docupació, per un import global màxim d1.000.000 deuros, fons procedents del Servei Públic dOcupació Estatal, dacord amb la següent distribució provincial de crèdits que té caràcter estimatiu:
Alacant: 407.800 euros.
Castelló: 107.100 euros.
València: 485.100 euros.
3. Lalteració de la distribució estimativa de la dotació no necessitarà nova convocatòria. No obstant això, aquesta alteració serà objecte de publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana amb caràcter previ a la resolució de concessió, sense que aquesta publicitat implique lobertura de termini per a presentar noves sol·licituds ni linici de nou còmput de termini per a resoldre.
Segon. Objecte i àmbit
Aquesta convocatòria té per objecte la concessió de subvencions destinades a la contractació de nous agents docupació i desenvolupament local (AEDL) en làmbit territorial de la Comunitat Valenciana.
Tercer. Beneficiaris i condicions
1. Podran ser beneficiàries les corporacions locals de la Comunitat Valenciana o les entitats subjectes a dret públic dependents o vinculades a aquestes que estigueren exercint competències en matèria docupació.
2. No podran ser beneficiàries les entitats que incórreguen en alguna de les prohibicions establides en els apartats 2 i 3 de larticle 13 de la Llei general de subvencions.
Quart. Període subvencionable i quantia de la subvenció
1. El període subvencionable sestendrà com a màxim entre l1 de juliol de 2019 i el 30 de juny de 2020. En qualsevol cas, la contractació del nou agent docupació i desenvolupament local haurà de tindre lloc el 2019.
2. La quantia de la subvenció ascendirà a 50 % dels costos laborals de lagent docupació i desenvolupament local, inclosa la cotització empresarial a la Seguretat Social. Únicament sentendrà com a cost salarial les percepcions econòmiques per la prestació del servei, a exclusió de dietes, indemnitzacions i suplits com a conseqüència de lactivitat laboral, retribucions de vacances no gaudides o altres percepcions que no tinguen la condició de salarials.
Sense perjudici del que es disposa en lapartat 2, la quantia de la subvenció no podrà superar els 14.700 euros per a un període de dotze mesos. Aquest import operarà com a límit per a contractacions a jornada completa; en el cas de contractes a temps parcial, limport esmentat es reduirà de forma proporcional.
Cinqué. Forma i termini de presentació de sol·licituds
1. La sol·licitud (comprensiva, així mateix, de la documentació exigida en el resolc sisé) es presentarà de forma telemàtica en la seu electrònica de la Generalitat Valenciana, a través del procediment GUC habilitat a aquest efecte i denominat EMSA01 2019 - Programa de subvencions destinades a finançar la contractació dagents docupació i desenvolupament local a la Comunitat Valenciana. En la pàgina web de LABORA Servei Valencià dOcupació i Formació (http://www.labora.gva.es/corporacions-locals-mancomunitats-diputacions/foment-de-l-ocupacio), estarà disponible la informació sobre aquesta convocatòria i shabilitarà un accés a la seu electrònica per a formular la sol·licitud. Per a això, shaurà de disposar de signatura electrònica avançada, bé amb el certificat reconegut dentitat o certificat de representant dentitat. Seran inadmeses aquelles sol·licituds no presentades utilitzant el procediment GUC ací descrit.
2. El termini per a la presentació de les sol·licituds serà dun mes comptador des de lendemà de la publicació de lextracte daquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Sisé. Documentació que sha dadjuntar a la sol·licitud
1. Les sol·licituds hauran dacompanyar-se de la documentació següent:
a) Certificat de lacord de lòrgan competent de lentitat sol·licitant de laprovació del projecte per al qual se sol·licita la subvenció.
b) Certificat del secretari o interventor de la corporació local o òrgan corresponent de les entitats dependents o vinculades a aquesta, on conste que lentitat disposa dassignació pressupostària per a fer-se càrrec de les partides no subvencionades per LABORA Servei Valencià dOcupació i Formació.
c) Dades de domiciliació bancària segons el model normalitzat, quan es tracte dun nou compte. En cas contrari, serà suficient identificar el compte que corresponga.
d) Declaració responsable del representant legal de lentitat sol·licitant que aquesta no es troba incursa en les prohibicions per a obtindre la condició de beneficiària, establides en els apartats 2 i 3 de larticle 13 de la Llei general de subvencions.
e) Memòria projecte en model normalitzat on es recolliran els objectius que es pretenen aconseguir per al període per al qual se sol·licita lajuda, i sespecificaran les accions o projectes que desenvoluparà lagent docupació i desenvolupament local.
f) Si escau, acreditació de la participació de lentitat sol·licitant en projectes finançats per organitzacions públiques internacionals.
i) Si escau, acreditació de laplicació de clàusules socials en procediments de la competència de lentitat sol·licitant.
j) Si escau, acreditació que lentitat sol·licitant ha concertat la seua política en matèria docupació i desenvolupament local amb els agents socials més representatius i altres actors clau del territori.
2. Si lentitat sol·licitant és una entitat dependent o vinculada a una corporació local haurà dadjuntar addicionalment la documentació acreditativa i identificativa de lentitat sol·licitant.
3. La presentació de la sol·licitud comportarà lautorització del sol·licitant perquè LABORA Servei Valencià dOcupació i Formació, obtinga directament lacreditació del compliment de les obligacions tributàries i amb la Seguretat Social. No obstant això, es podrà denegar o revocar aquest consentiment efectuant una comunicació escrita a LABORA Servei Valencià dOcupació i Formació en tal sentit. En aquest cas, shauran de presentar certificats positius de lAgència Estatal de lAdministració Tributària, de la Conselleria dHisenda i Model Econòmic i de la Tresoreria General de la Seguretat Social, expressius destar al corrent en el compliment de les obligacions fiscals i amb la Seguretat Social, la validesa dels quals shaurà destendre a la data datorgament de lajuda. Així mateix, si la vigència daquests certificats haguera expirat al temps de tramitar-se els pagaments de la subvenció, shauran de presentar nous certificats.
En el cas de les corporacions locals, la presentació de les declaracions responsables previstes en la lletra d de lapartat 1 daquest resolc i en lapartat 2 del resolc tretze substituiran la presentació dels certificats esmentats, dacord amb larticle 24 del Reglament de la Llei general de subvencions, aprovat pel Reial decret 887/2006, de 21 de juliol.
Seté. Instrucció i procediment de concessió
1. La concessió daquestes subvencions es tramitarà en règim de concurrència competitiva, per a la qual cosa es consideraran els criteris de valoració establits en el resolc huité.
2. La instrucció correspondrà als serveis territorials competents en matèria docupació de LABORA Servei Valencià dOcupació i Formació.
3. Lòrgan instructor podrà sol·licitar als interessats laportació addicional de tots els documents i les dades aclaridores que considere necessaris per a resoldre sobre la sol·licitud presentada.
4. Examinades les sol·licituds, lòrgan instructor emetrà un informe on farà constar que els beneficiaris compleixen tots els requisits necessaris per a la concessió de les ajudes.
5. En cada direcció territorial de LABORA Servei Valencià dOcupació i Formació, es constituirà un òrgan col·legiat integrat per la persona titular del servei territorial competent en matèria docupació o persona que designe per a la seua substitució, que el presidirà; dos vocals, i un secretari, amb veu però sense vot. Els vocals i el secretari seran designats per la persona titular de la Direcció Territorial de LABORA, Servei Valencià dOcupació i Formació, entre funcionaris adscrits al servei territorial competent en matèria docupació. Lòrgan col·legiat emetrà un informe on es concrete el resultat de lavaluació efectuada.
6. A la vista de linforme de lòrgan col·legiat, lòrgan instructor formularà les propostes de concessió a lòrgan concedent.
Huité. Criteris de valoració
1. Lòrgan col·legiat aplicarà els següents criteris de valoració de les sol·licituds:
a) Si lentitat sol·licitant ha concertat la seua política en matèria docupació i desenvolupament local amb els agents socials més representatius i altres actors clau del territori: 10 punts.
b) Si lentitat sol·licitant té caràcter supramunicipal: 20 punts.
c) Persones registrades com a desocupades en els Espais Labora en làmbit geogràfic don projecta actuar lentitat sol·licitant: fins a 20 punts, a raó de 0,5 punts per cada 250 aturats.
d) Població de làmbit geogràfic on projecta actuar lentitat sol·licitant: fins a 20 punts, a raó de 0,5 punts per cada 1.000 habitants.
e) Projecte de lentitat sol·licitant: fins a 20 punts, en funció daspectes com el caràcter innovador, els mitjans materials disponibles, latenció a col·lectius vulnerables, el treball en xarxa i uns altres de caràcter anàleg.
f) Inclusió de làmbit geogràfic on projecta actuar lentitat sol·licitant en el sistema rural, segons lEstratègia de la Comunitat Valenciana: fins a 20 punts.
g) Inexistència en lentitat sol·licitant dAEDL subvencionat per LABORA Servei Valencià dOcupació i Formació, en els dos exercicis precedents al de la convocatòria: 10 punts.
h) Inexistència dAEDL subvencionat per LABORA Servei Valencià dOcupació i Formació, en làmbit geogràfic on projecta actuar lentitat sol·licitant: fins a 20 punts.
i) Haver participat lentitat sol·licitant dins dels tres exercicis precedents al de la convocatòria en projectes finançats per organitzacions públiques internacionals: 10 punts.
j) Aplicació per lentitat sol·licitant de clàusules socials en procediments de la seua competència: 5 punts.
2. En el cas dactuacions supramunicipals, la puntuació dels criteris establits en les lletres f i h de lapartat anterior es determinarà en proporció al nombre de persones desocupades dels municipis inclosos en làmbit geogràfic que complisquen aquests criteris.
Nové. Resolució i recursos
1. La competència per a resoldre sobre les sol·licituds presentades correspon per delegació a la persona titular de la Direcció General dOcupació i Formació.
2. La resolució de concessió determinarà la quantia concedida i incorporarà, si escau, les condicions, obligacions i determinacions accessòries que, en coherència amb els objectius establits en el Pla anual de política docupació, haja de subjectar-se el beneficiari.
3. El termini per a resoldre i notificar la resolució procedent serà de tres mesos comptadors a partir de lendemà de finalització del termini de presentació de sol·licituds. Transcorregut aquest termini sense que shaja dictat resolució expressa, la sol·licitud podrà entendres desestimada per silenci administratiu.
4. La resolució posarà fi a la via administrativa i en contra es podrà interposar recurs potestatiu de reposició davant la Direcció General de LABORA Servei Valencià dOcupació i Formació, en el termini dun mes a partir de lendemà de la notificació, dacord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d1 doctubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques; o recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos davant el jutjat contenciós administratiu competent, de conformitat amb els articles 8 i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.
Deu. Mitjà de notificació
La notificació de les resolucions i actes de tràmit es practicarà a través de la seu electrònica de la Generalitat (https://sede.gva.es). Per a això, shaurà de disposar de signatura electrònica avançada, bé amb el certificat reconegut dentitat o certificat de representant dentitat. A aquest fi es remetrà un avís a ladreça de correu electrònic que figure en lexpedient, on sinformarà de la posada a la disposició duna notificació en la seu electrònica esmentada. La falta de pràctica de lavís no impedirà que la notificació siga considerada plenament vàlida.
Onze. Pagament anticipat
1. Una vegada concedida lajuda i justificada la contractació dels nous agents docupació i desenvolupament local, es podrà anticipar el pagament fins al 70 % de la subvenció concedida.
2. En el cas dadministracions públiques de caràcter territorial i dorganismes públics dependents o vinculats a aquestes, el pagament anticipat no requerirà la constitució de garanties.
3. Els rendiments financers que es generen pels fons lliurats als beneficiaris no incrementaran limport de la subvenció concedida, en raó a la seua escassa quantia i la dificultat de la seua aplicació a les activitats subvencionades i del seu seguiment i control.
Dotze. Justificació de la subvenció
1. En el termini de dos mesos des de la finalització del període subvencionat, els beneficiaris hauran de presentar a la Direcció Territorial de LABORA Servei Valencià dOcupació i Formació el compte justificatiu de la subvenció concedida, que contindrà els documents següents:
a) Informe sobre lactivitat desenvolupada pels agents docupació i desenvolupament local durant el període subvencionat, on sespecificaran i quantificaran els objectius aconseguits respecte dels declarats en el projecte i els que haja pogut assignar LABORA Servei Valencià dOcupació i Formació.
b) Nòmines abonades de lagent docupació i desenvolupament local al qual simputa la subvenció i relació nominal de treballadors (RNT).
c) Certificat del secretari o interventor de la corporació local o òrgan corresponent de les entitats dependents o vinculades a aquesta sobre la despesa final i pagament, en model normalitzat, i en el qual se certificarà expressament que sha produït el pagament efectiu daquestes despeses.
d) Certificat del secretari o interventor de lentitat o òrgan corresponent de les entitats dependents o vinculades a aquesta relativa a no haver percebut altres subvencions, ajudes, ingressos o recursos que puguen concórrer amb les subvencions establides en aquesta convocatòria.
d) Si escau, justificant del reintegrament dels fons no utilitzats, on haurà de constar la identificació de lentitat beneficiària i el número dexpedient.
e) La documentació requerida per al pagament, establida en el resolc tretze, amb lexcepció de la indicada en lapartat 2 si shaguera aportat amb anterioritat per al pagament de la bestreta.
Tretze. Requisits per als pagaments
1. El pagament de la subvenció, tant lanticipat com el derivat de la comprovació del compte justificatiu, requerirà que el beneficiari complisca els requisits següents:
a) Estar al corrent en el compliment de les obligacions tributàries i davant de la Seguretat Social i no siga deutor per resolució de procedència de reintegrament. La comprovació es realitzarà segons el que sha indicat en el punt 3 del resolc sisé.
b) Estar al corrent en el compliment de lobligació de rendició dels seus comptes anuals a la Sindicatura de Comptes. La comprovació la realitzarà lòrgan gestor amb lobtenció dun certificat de la sindicatura mencionada.
2. El pagament anticipat requerirà la presentació, amb caràcter addicional, de la documentació següent en relació amb els nous agents docupació i desenvolupament local:
a) Acta de selecció i llista de persones candidates remesa per lEspai Labora.
b) Contracte de treball i la seua comunicació a LABORA Servei Valencià dOcupació i Formació a través de laplicació Contrat@.
c) Alta en la Seguretat Social i informe de dades per a la cotització (Idc).
Catorze. Liquidació de la subvenció
La liquidació final de la subvenció es produirà una vegada comprovat el compte justificatiu de la subvenció concedida.
Quinze. Resolució de pagament i incidències
La competència per a efectuar el reconeixement de les obligacions i la proposta de pagament de la subvenció concedida, així com per a resoldre les incidències de qualsevol naturalesa que es produïsquen després de la concessió de les ajudes correspon per delegació a la persona titular de la Direcció Territorial de LABORA Servei Valencià dOcupació i Formació.
Setze. Procediment de selecció de candidats
La selecció de candidats als llocs dagents docupació i desenvolupament local es durà a terme dacord amb el procediment recollit en lannex de lOrdre 18/2016, de 29 de setembre, de la Conselleria dEconomia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual sestableixen les bases reguladores de les subvencions destinades a la contractació dagents docupació i desenvolupament local a la Comunitat Valenciana, i es modifica lOrdre 5/2015, de 5 doctubre, de la Conselleria dEconomia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual sestableixen les bases reguladores de les subvencions destinades a finançar el manteniment dels agents docupació i desenvolupament local a la Comunitat Valenciana (DOGV 7886, 03.10.2016), reproduït, així mateix, en la present resolució com a annex.
Contra aquesta resolució, que posa fi ala via administrativa, es podrà interposar recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos, comptadors des de lendemà de la publicació, davant el corresponent jutjat contenciós administratiu competent, dacord amb el que estableixen els articles 8 i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa o, potestativament, recurs de reposició davant aquest mateix òrgan en el termini dun mes, computat en els mateixos termes, de conformitat amb el que disposen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d1 doctubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Tot això sense perjudici que els interessats puguen presentar qualsevol altre recurs que consideren pertinent.
València, 14 de maig de 2019. El director general de LABORA Servei Valencià dOcupació i Formació: Enric Nomdedéu i Biosca.
ANNEX
Procediment per a la selecció
dels agents docupació i desenvolupament local
Primer. Oferta docupació
1. Les entitats beneficiàries presentaran a lEspai Labora una oferta docupació, que haurà de tindre, almenys, àmbit comarcal. Làmbit geogràfic de loferta sampliarà fins que consten, almenys, set persones candidates.
2. LEspai Labora preseleccionarà les persones candidates entre aquelles inscrites en el servei públic docupació amb locupació dagent docupació i desenvolupament local i que hagen superat, almenys, el primer cicle deducació universitària.
Segon. Comissió de selecció
Es constituirà una comissió mixta formada per dos representants de lentitat beneficiària, dels quals un ostentarà la presidència; un representant de LABORA Servei Valencià dOcupació i Formació; i dos representants de les organitzacions sindicals amb representació en el Consell de Direcció de LABORA Servei Valencià dOcupació i Formació. Una persona empleada pública de lentitat beneficiària exercirà les funcions de secretaria, amb veu però sense vot.
Tercer. Barem
A les persones candidates saplicarà el barem següent:
1. Titulació acadèmica universitària en els àmbits de leconomia, empresa, dret, turisme, relacions laborals; o que siga adequada per a lexecució del projecte de lentitat beneficiària: 3 punts.
2. Nota mitjana de lexpedient acadèmic: fins a 3 punts, dacord amb lescala següent:
Des de Fins a Punts
5,51 5,99 0,5
6 6,99 1
7 7,99 1,5
8 8,99 2
9 10 3
Sempre que els plans destudi sexpressen en crèdits, la mitjana de lexpedient acadèmic es calcularà aplicant la fórmula següent: suma dels crèdits multiplicats cada un daquests pel valor de les qualificacions que corresponguen i dividida pel nombre de crèdits totals.
Si lexpressió en crèdits no fora possible, el càlcul de la nota mitjana sefectuarà sumant les puntuacions de totes les assignatures i dividint el resultat pel nombre dassignatures. Quan no figure lexpressió numèrica concreta saplicaran les equivalències següents: aprovat 5; bé 6; notable 7,5; excel·lent 9; matrícula dhonor 10. En qualsevol cas, la puntuació i el nombre dassignatures es ponderaran de forma proporcional a la seua duració anual o semestral.
3. Experiència professional com a agent docupació i desenvolupament local: fins a 9 punts, a raó de 0,15 punts per cada mes complet de serveis.
4. Experiència professional com a personal tècnic en algun dels àmbits següents: ocupació, orientació laboral, formació professional, assessorament empresarial i autoocupació: fins a 5 punts, a raó de 0,10 punts per cada mes complet de serveis.
5. Formació específica: fins a 9 punts.
a) Màster universitari en desenvolupament local: 6 punts.
b) Curs universitari dAEDL, almenys, de 100 hores de duració: 2 punts.
c) Cursos relacionats amb el desenvolupament local: 0,50 punts per cada 50 hores.
d) Cursos relacionats directament amb lassessorament i assistència a projectes empresarials, amb lemprenedoria o leconomia social: 1 punt per cada 50 hores.
e) Ponències i publicacions relacionades amb el desenvolupament local, lemprenedoria o leconomia social: 0,50 per cada ponència o publicació.
f) Cursos relacionats amb la planificació estratègica, recursos humans, gestió de la col·locació, metodologia docent, inserció laboral i ocupació, direcció i administració dempreses: 1 punt per cada 100 hores.
6. Nivell de coneixement del valencià, acreditat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià: fins a 3 punts.
a) Oral: 0,75 punts.
b) Elemental: 1 punt.
c) Mitjà: 2 punts.
d) Superior: 3 punts.
7. Altres idiomes, acreditats per organismes oficials (escola oficial didiomes; universitat): fins a 2 punts, a raó de 0,4 punts per curs superat corresponent al currículum dels nivells Bàsic, Intermedi, Avançat, C1 i C2; els cursos monogràfics, especialitzats o de caràcter complementari (qualsevol que siga el nivell al qual corresponguen) es puntuaran a raó de 0,15 per curs.
8. Pertinença a algun dels següents col·lectius de difícil inserció laboral en el moment de la preselecció per LABORA Servei Valencià dOcupació i Formació, persones aturades de llarga duració, dones, persones amb diversitat funcional que tinguen reconegut un grau de discapacitat igual o superior al 33 %, persones majors de 45 anys: 5 punts.
Quart. Desempats
Els empats entre les persones candidates es dirimiran en funció de la major experiència acreditada com a agent docupació i desenvolupament local. Si persistira lempat, es tindrà en compte de forma successiva fins a resoldrel la major puntuació obtinguda per les persones candidates en els apartats del barem segons lordre següent: 4, 5, 8, 6, 7, 2 i 1.
Cinqué. Acta
1. La comissió estendrà lacta del procés de selecció, en la qual necessàriament haurà de figurar el desglossament de la puntuació obtinguda per totes les persones candidates en cada apartat del barem.
2. Se signaran, almenys, dos originals de lacta, dels quals (sense perjudici daltres mitjans addicionals de publicació) un es publicarà en el tauler danuncis de lentitat beneficiària.
3. En el termini de 10 dies des de la publicació de lacta en el tauler danuncis, les persones interessades podran presentar reclamació davant lentitat beneficiària, que resoldrà el que siga procedent i donarà compte a la Direcció Territorial de LABORA, Servei Valencià dOcupació i Formació.