DECRET 65/2018, de 18 de maig, del Consell, pel qual es desplega la Llei 8/2016, de 28 d'octubre, de la Generalitat, d'incompatibilitats i conflictes d'interessos de persones amb càrrecs públics no electes. [2018/5181]
(DOGV núm. 8304 de 28.05.2018) Ref. Base de dades 005258/2018
-
Anàlisi jurídica
Data d'entrada en vigor: 17.06.2018 Aquesta disposició afecta: Desenvolupa o complementa: Modifica: -
Anàlisi documental
Origen de disposició: Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació Grup temàtic: Legislació Matèries: Funció pública Transparència administrativa Descriptors: Temàtics: incompatibilitat, administració pública, càrrec electiu local, Govern, transparència administrativa , monografies
DECRET 65/2018, de 18 de maig, del Consell, pel qual es desplega la Llei 8/2016, de 28 d'octubre, de la Generalitat, d'incompatibilitats i conflictes d'interessos de persones amb càrrecs públics no electes. [2018/5181]
Preàmbul
Capítol I. Disposicions generals
Article 1. Objecte
Article 2. Àmbit subjectiu daplicació
Capítol II. Règim de dedicació i activitats compatibles
Article 3. Règim de dedicació
Article 4. Compatibilitat dactivitats públiques
Article 5. Compatibilitat dactivitats privades
Article 6. Compatibilitat amb la condició de diputat o diputada de les Corts
Capítol III. Abstenció, inhibició i recusació
Article 7. Formulació, constància de labstenció o inhibició i la seua comunicació a lOficina de Control de Conflictes dInteressos
Article 8. Procediment per a comunicar labstenció o inhibició a lOficina de Control de Conflictes dInteressos
Article 9. Recusació
Article 10. Recomanacions i consultes sobre els assumptes susceptibles dabstenció o inhibició
Article 11. Protocols de prevenció de conflictes dinteressos
Capítol IV. Obligacions de la persona amb càrrec públic
Secció primera. Obligacions al nomenament
Article 12. Presentació de la declaració dactivitats
Article 13. Presentació de la declaració de béns, drets i obligacions patrimonials, i de les rendes percebudes
Article 14. Presentació de les declaracions tributàries de renda, patrimoni i societats
Article 15. Obligacions de la persona amb càrrec públic designada per a nomenaments successius
Secció segona. Obligacions durant lexercici del càrrec públic
Article 16. Modificació de declaracions presentades
Article 17. Declaracions tributàries anuals de renda, patrimoni i societats
Secció tercera. Obligacions al cessament
Article 18. Declaració dactivitats
Article 19. Declaració de béns, drets i obligacions patrimonials
Article 20. Obligacions durant els 3 anys posteriors al cessament
Secció quarta. Control de limitacions patrimonials
Article 21. Control de les limitacions de béns patrimonials
Article 22. Adquisició originària de béns patrimonials
Capítol V. Registre de control de conflictes dinteressos
Article 23. Objecte del Registre de Control de Conflictes dInteressos
Article 24. Presentació de declaracions
Article 25. Autorització de la persona amb càrrec públic per a sol·licitar documentació acreditativa de les declaracions presentades
Article 26. Inscripció en el Registre de Control de Conflictes dInteressos i esmena de deficiències formals
Article 27. Examen del contingut de les declaracions
Article 28. Cancel·lació de les inscripcions
Article 29. Comunicació dirregularitats o inexactituds
Article 30. Col·laboració amb el Registre de Control de Conflictes dInteressos
Article 31. Caràcter públic del Registre de Control de Conflictes dInteressos
Article 32. Transparència de la documentació
Article 33. Protecció de dades
Article 34. Informació al Consell i a les Corts sobre la informació registral
Capítol VI. Procediment de resolució en matèria de compatibilitat
Article 35. Resolució en matèria de compatibilitat després de les declaracions dactivitats, béns, drets i obligacions patrimonials
Article 36. Incompatibilitat sobrevinguda
Capítol VII. Oficina de control de conflictes dinteressos
Article 37. Oficina de Control de Conflictes dInteressos
Article 38. Funcions
Article 39. Deure de col·laboració amb lOficina de Control de Conflictes dInteressos
Capítol VIII. Procediment sancionador
Secció primera. Disposicions generals i òrgans competents
Article 40. Objecte
Article 41. Transparència del procediment
Article 42. Prescripció i arxivament de les actuacions
Article 43. Responsabilitats penals
Article 44. Comunicació dindicis dinfracció
Article 45. Òrgans competents del procediment sancionador
Secció segona. Actuacions prèvies i iniciació del procediment
Article 46. Actuacions prèvies
Article 47. Iniciació del procediment
Article 48. Iniciació per petició de lOficina de Control de Conflictes dInteressos o dels òrgans de control o prevenció i lluita contra la corrupció
Article 49. Comunicacions o denúncies
Secció tercera. Instrucció
Article 50. Instrucció del procediment
Article 51. Mesures provisionals
Article 52. Prova
Article 53. Audiència
Article 54. Proposta de resolució
Article 55. Actuacions complementàries
Secció quarta. Terminació
Article 56. Resolució
Article 57. Caducitat
Article 58. Efectes de la resolució
Article 59. Restitució de les quantitats percebudes indegudament
Disposicions addicionals
Primera. Convenis amb altres administracions públiques
Segona. Bústia telemàtica dalertes per a informar dincompliments dobligacions establertes en la Llei 8/2016, de 28 doctubre
Tercera. Presentació del currículum en el Registre de Control de Conflictes dInteressos
Disposicions transitòries
Primera. Migració de dades del Registre dActivitats i de Béns i Drets Patrimonials de les Persones amb Càrrec Públic de lAdministració de la Generalitat i del seu Sector Públic Instrumental al Registre de Control de Conflictes dInteressos
Segona. Presentació de declaracions davant el Registre de Control de Conflictes dInteressos
Disposició derogatòria
Única. Derogació normativa
Disposicions finals
Primera. Habilitació per al desenvolupament normatiu
Segona. Entrada en vigor
PREÀMBUL
La Llei 8/2016, de 28 doctubre, de la Generalitat, dincompatibilitats i conflictes dinteressos de persones amb càrrecs públics no electes, regula les incompatibilitats de les persones amb càrrecs públics de lAdministració de la Generalitat, les declaracions dactivitats, béns, drets i obligacions patrimonials daquestes i daltres recollides en larticle 2 daquesta llei, el seu règim de dedicació i obligacions, així com el règim sancionador.
Alhora, la llei esmentada de la Generalitat va crear el Registre de Control de Conflictes dInteressos, que inclourà les dades sobre activitats, béns i patrimoni de les persones que exercisquen un càrrec públic, i lOficina de Control de Conflictes dInteressos, adscrita a la conselleria competent en matèria de transparència, que actua amb autonomia funcional i de forma coordinada amb els òrgans de control o prevenció i lluita contra la corrupció existents. Aquesta oficina assumirà, entre altres, les funcions que senumeren en larticle 10 de la Llei 8/2016, de 28 doctubre, de la Generalitat, així com les que actualment té atribuïdes el Registre dActivitats i de Béns i Drets Patrimonials dAlts Càrrecs de lAdministració de la Generalitat i del seu Sector Públic Instrumental, regulat en el Decret 56/2016, del Consell, de 6 de maig, pel qual saprova el codi de bon govern de la Generalitat, i quedarà subsumit en el Registre de Control de Conflictes dInteressos.
En compliment de les disposicions esmentades, es van adoptar les mesures organitzatives necessàries amb vista a la creació de lestructura orgànica i funcional de lOficina de Control de Conflictes dInteressos i el seu Registre, per a garantir-ne el bon funcionament i transparència en els termes establerts en la normativa de creació, mitjançant la modificació del Reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació, aprovat pel Decret 57/2017, de 28 dabril, del Consell, que estableix ladscripció orgànica daquella a la Direcció General de Transparència i Participació.
Daltra banda, la disposició transitòria primera de la Llei 8/2016, de 28 doctubre, de la Generalitat, estableix que la informació i documentació en poder del Registre dActivitats i de Béns i Drets Patrimonials dAlts Càrrecs de lAdministració de la Generalitat i del seu Sector Públic Instrumental sintegrarà en el nou Registre de Control de Conflictes dInteressos en el termini dun mes des de laprovació del reglament que desenvolupe la Llei 8/2016, de 28 doctubre, de la Generalitat, raó per la qual sha destablir en aquest decret les condicions del traspàs.
Aquest decret obeeix a la necessitat de donar compliment al que sestableix en la disposició final primera, apartat 2 de la Llei 8/2016, de 28 doctubre, de la Generalitat, i el seu objecte és desenvolupar-la per a facilitar-ne el compliment, i es desenvolupen les previsions que aquesta recull, tant per a lAdministració com per a les persones que han de quedar incurses en el seu àmbit daplicació, i es reforça la seguretat jurídica de tots els actors que han de complir les obligacions que aquesta els imposa.
En la seua redacció shan observat els principis als quals fa referència larticle 129 de la Llei 39/2015, d1 doctubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en què se evita qualsevol tipus de càrrega que no estiga predeterminada per la Llei 8/2016, de 28 doctubre, de la Generalitat, o poguera suposar un indegut o innecessari increment dels recursos públics, siguen humans o materials, en laplicació dels principis deficàcia i eficiència. De la mateixa manera, el respecte del principi de proporcionalitat es posa de manifest en la senzillesa de la norma, coherent amb altres similars i que es limita a introduir-hi les precisions imprescindibles per a satisfer lexigible dacord amb la llei que desenvolupa.
Aquesta disposició està inclosa en el Pla normatiu de lAdministració de la Generalitat per a 2018.
El decret consta dun preàmbul, huit capítols, tres disposicions addicionals, dues disposicions transitòries, una disposició derogatòria i dues disposicions finals.
El capítol I, disposicions generals, estableix làmbit subjectiu daplicació per a delimitar el concepte de personal directiu del sector públic instrumental, i remet al concepte determinat en el Decret 95/2016, de 29 de juliol, del Consell, de regulació, limitació i transparència del règim del personal directiu del sector públic instrumental de la Generalitat.
El capítol II, règim de dedicació i activitats compatibles, estructura duna forma més sistemàtica que la Llei 8/2016, de 28 doctubre, de la Generalitat, la relació dactivitats públiques i privades compatibles amb lexercici del càrrec públic.
El capítol III, abstenció, inhibició i recusació, regula el procediment que han de seguir les persones amb càrrecs públics per a labstenció o inhibició dels assumptes que coneguen, així com la seua comunicació a lOficina de Control de Conflictes dInteressos, el qual també té atribuïda la competència per a dictar instruccions i recomanacions i procediments específics per a la prevenció dels conflictes dinteressos.
El capítol IV, obligacions de la persona amb càrrec públic, conté quatre seccions. La primera descriu les obligacions al nomenament, amb una relació detallada del contingut daquestes. La secció segona regula les obligacions durant lexercici del càrrec i la modificació de les declaracions presentades. La secció tercera estableix les obligacions al cessament i les declaracions obligatòries que han de realitzar-se durant els tres anys posteriors a aquest. I la quarta preveu el control sobre les limitacions patrimonials establertes en larticle 4.3 de la Llei 8/2016, de 28 doctubre, de la Generalitat.
El capítol V regula el Registre de Control de Conflictes dInteressos, en què estableix lobjecte, les característiques del registre i les funcions del personal adscrit a aquest. Igualment, desenvolupa el procediment dexamen de les declaracions presentades, esmena de deficiències, així com les autoritzacions realitzades a lOficina de Control de Conflictes dInteressos per a accedir a la informació que hi ha en qualsevol administració per al compliment de les seues funcions i el règim de transparència de la documentació que hi ha en el registre esmentat, i shi inclou lobligació de lelaboració dun informe anual per a elevar-lo al Consell i a les Corts.
El capítol VI regula el procediment en matèria de compatibilitat que ha de realitzar obligatòriament lOficina de Control de Conflictes dInteressos després del nomenament, el moment del cessament i durant els tres anys posteriors a aquest, així com el procediment a seguir en cas dincompatibilitat sobrevinguda.
El capítol VII regula lOficina de Control de Conflictes dInteressos, amb nivell orgànic de subdirecció general i la creació dun servei que suplirà la persona titular de la direcció de lOficina en cas dabsència, vacant o malaltia. Preveu, a més de les funcions de lOficina, la col·laboració dels òrgans de les administracions amb aquesta.
El capítol VIII, procediment sancionador, desenvolupa allò relatiu a les actuacions que han de seguir-se per a la imposició de les sancions regulades en el títol III de la Llei 8/2016, de 28 doctubre, de la Generalitat, així com la determinació dels òrgans competents del procediment.
La disposició addicional primera estableix que la Generalitat impulsarà convenis de col·laboració amb altres administracions públiques per a facilitar les funcions de lOficina de Control de Conflictes dInteressos. La segona, relativa al que es disposa en larticle 20 i en la disposició final primera, punt 3, de la Llei 8/2016, de 28 doctubre, de la Generalitat, fa referència a la bústia telemàtica dalertes per incompliments de la llei esmentada i a les característiques substancials daquesta. I la tercera, en la qual es recull la presentació del currículum que, malgrat no tractar-se duna obligació establerta per aquesta llei, sefectuarà mitjançant laplicació del Registre de Control de Conflictes dInteressos, per raons deficàcia i simplificació, estrictament a lefecte de complir lobligació de publicitat activa regulada en la Llei 2/2015, de 2 dabril, de la Generalitat, de transparència, bon govern i participació ciutadana de la Comunitat Valenciana i normativa que la desplegue, al règim jurídic de la qual està sotmesa.
Quant a les disposicions transitòries, la primera estableix la necessària coordinació entre els òrgans directius competents en matèria de transparència i en matèria de sistemes dinformació per a executar el que es disposa en la disposició transitòria primera de la Llei 8/2016, de 28 doctubre, de la Generalitat, referida al traspàs dinformació i documentació a lOficina de Control de Conflictes dInteressos per al nou Registre de Control de Conflictes dInteressos. La segona, destinada a complir la disposició transitòria segona de la llei esmentada, pretén evitar duplicitats o càrregues innecessàries a les persones subjectes a aquesta, i es preveu la presentació duna senzilla declaració responsable de confirmació en el cas que no shagueren produït variacions significatives des que va efectuar la presentació de les declaracions anteriors.
Finalment, el decret deroga el títol III i lannex III del Decret 56/2016, del Consell, de 6 maig, pel qual saprova el codi de bon govern de la Generalitat, ja que el nou Registre de Control de Conflictes dInteressos està destinat a substituir el Registre dActivitats i de Béns i Drets Patrimonials dels Alts Càrrecs de lAdministració de la Generalitat i el seu Sector Públic Instrumental, sense perjudici que aquest haja de subsistir-lo, parcialment i temporalment, fins que estiga en funcionament la nova aplicació en la qual estarà inclosa el primer.
La disposició final primera conté la clàusula dhabilitació per al desenvolupament normatiu i la segona, lentrada en vigor del decret.
Per tot això, dacord amb el que estableixen els articles 18.f, 28.c i 43 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de la Generalitat, del Consell, a proposta del conseller de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació i de conformitat amb el Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, amb la deliberació prèvia del Consell en la reunió del 18 de maig de 2018.
DECRETE
CAPÍTOL I
Disposicions generals
Article 1. Objecte
Lobjecte daquest decret és desenvolupar reglamentàriament la Llei 8/2016, de 28 doctubre, de la Generalitat, dincompatibilitats i conflictes dinteressos de persones amb càrrecs públics no electes.
Article 2. Àmbit subjectiu daplicació
1. Aquest decret serà aplicable a les persones enumerades en larticle 2 de la Llei 8/2016, de 28 doctubre, de la Generalitat.
2. En relació amb el que sestableix en la llei esmentada, a les persones empleades públiques, incloses en lapartat c de larticle 2, si així foren nomenades, únicament saplicaran les disposicions relatives a les obligacions que han de complir les persones amb càrrecs públics davant el Registre de Control de Conflictes dInteressos. En matèria de règim dincompatibilitats i procediment disciplinari es regirà per la normativa aplicable al personal empleat públic.
3. Respecte del personal directiu recollit en lapartat b de larticle 2 de la Llei de la Generalitat 8/2016, de 28 doctubre, sentendrà per personal directiu dels ens del sector públic instrumental linclòs en larticle 2 del Decret 95/2016, de 29 de juliol, del Consell, de regulació, limitació i transparència del règim del personal directiu del sector públic instrumental de la Generalitat o norma que el substituïsca, sempre que no exercisca un lloc dalt càrrec de lAdministració de la Generalitat.
CAPÍTOL II
Règim de dedicació i activitats compatibles
Article 3. Règim de dedicació
1. De conformitat amb el que sestableix en larticle 3 de la Llei 8/2016, de 28 doctubre, de la Generalitat, lexercici del càrrec públic, quan siga amb caràcter remunerat, shaurà dexercir en règim de dedicació absoluta i exclusiva, i és incompatible amb lexercici, per si mateix o mitjançant substitució, de qualsevol altre càrrec, professió o activitat, públics o privats, per compte propi o alié, retribuïts mitjançant sou, aranzel, participació o qualsevol altra forma especial, amb les excepcions que sestableixen en larticle 7 de la Llei 8/2016, de 28 doctubre, de la Generalitat, i es desenvolupa en aquest capítol.
2. Quan no tinga caràcter remunerat, no li serà aplicable el que sestableix en lapartat anterior daquest article, sense perjudici de la resta dobligacions previstes en la Llei 8/2016, de 28 octubre, de la Generalitat, i en aquest decret.
Article 4. Compatibilitat dactivitats públiques
1. Les activitats públiques regulades en larticle 7.2 de la Llei 8/2016, de 28 doctubre, de la Generalitat, no requeriran resolució individualitzada de compatibilitat.
2. Tampoc requeriran resolució individualitzada de compatibilitat aquelles activitats de difusió, dinformació i de comunicació pròpies de lexercici del lloc de càrrec públic, sempre que tinguen un caràcter no lucratiu.
Article 5. Compatibilitat dactivitats privades
1. Lexercici del càrrec públic serà compatible amb les activitats privades següents:
a) La participació no lucrativa en seminaris, jornades o conferències organitzades per centres oficials destinats a la formació, sempre que no tinguen caràcter permanent i que la seua participació siga per la condició de càrrec públic o per lespecialitat professional.
b) La participació no lucrativa en mitjans de comunicació i difusió audiovisuals o escrits.
c) La producció i creació literària, artística, científica o tècnica i les publicacions derivades daquestes, sempre que no siguen conseqüència duna relació laboral o de prestació de serveis o suposen minvament en lestricte compliment dels deures públics.
d) Les derivades de la simple administració del seu patrimoni personal o familiar, amb les limitacions establertes en larticle 4 de la Llei 8/2016, de 28 doctubre, de la Generalitat.
En cap cas tindrà la consideració de mera administració del patrimoni personal o familiar lexercici de càrrecs retribuïts com ara gerent, conseller o consellera delegada o persona apoderada, així com lexercici de qualsevol altre càrrec que implique estar enquadrat en un règim de seguretat social.
e) Lexercici dactivitats i càrrecs en partits polítics, sempre que no perceben cap tipus de retribució per aquesta participació.
f) La participació en entitats sense ànim de lucre, sempre que no perceben retribució ni sexercisquen càrrecs directius en aquestes i es complisca el deure dabstenció de larticle 6 de la Llei 8/2016, de 28 doctubre, de la Generalitat.
2. Lexercici de les activitats privades recollides en aquest article no haurà dimpedir o menyscabar lestricte compliment dels deures i obligacions del càrrec públic, ni comprometre la imparcialitat o la independència en lexercici daquest, ni perjudicar linterés públic.
3. Per a la realització de les activitats compatibles incloses en lapartat 1 no es requerirà lautorització prèvia ni resolució individualitzada de compatibilitat.
Article 6. Compatibilitat amb la condició de diputat o diputada de les Corts
1. Els membres del Consell podran compatibilitzar lexercici del seu càrrec amb la condició de diputat o diputada de les Corts, en els termes previstos en la normativa electoral.
2. En cap cas podran percebre retribució per la condició de diputat o diputada de les Corts, ni per qualsevol altre concepte que poguera correspondrels per aquesta condició, sense perjudici del que es recull en larticle 7.4 de Llei 8/2016, de 28 doctubre, de la Generalitat.
CAPÍTOL III
Abstenció, inhibició i recusació
Article 7. Formulació, constància de labstenció o inhibició i la seua comunicació a lOficina de Control de Conflictes dInteressos
1. En cas que la persona amb càrrec públic no sabstinga o inhibisca quan estiga legalment obligat a fer-ho, els òrgans jeràrquicament superiors podran ordenar-li que sabstinga o inhibisca.
2. En cas que es tracte dalguna persona membre del Consell, lordre dabstenció o inhibició serà procedent, amb la presa de coneixement prèvia per part del mateix Consell, de la persona titular de Presidència de la Generalitat.
3. Quan la persona amb càrrec públic shaja dabstindre o inhibir del coneixement dun assumpte dacord amb larticle 6 de la Llei 8/2016, de 28 doctubre, de la Generalitat, i larticle 23 de la Llei 40/2015, d1 doctubre, de règim jurídic del sector públic, ho farà per escrit, de manera fefaent i ho comunicarà al seu superior immediat o a lòrgan que el va nomenar.
4. Labstenció o inhibició es comunicarà formalment a lOficina de Control de Conflictes dInteressos en un termini màxim de 10 dies, comptadors des del moment en què aquesta es formalitze, de conformitat amb el que sestableix en larticle següent.
Article 8. Procediment per a comunicar labstenció o inhibició a lOficina de Control de Conflictes dInteressos
1. La comunicació de labstenció o inhibició a lOficina de Control de Conflictes dInteressos es realitzarà per les persones següents:
a) Quan haja formulat abstenció o inhibició a iniciativa pròpia, la persona interessada amb càrrec haurà de realitzar la comunicació.
b) Quan labstenció o inhibició shaja formulat durant la reunió dun òrgan col·legiat, la persona o òrgan que exercisca la secretaria daquest haurà de realitzar la comunicació, i aportarà el certificat on figuren els motius de labstenció o inhibició.
c) Quan labstenció o inhibició shaja produït per ordre de la persona titular del departament on preste servei o de lòrgan que el va nomenar, la persona o lòrgan que haja dictat lordre dabstenció o inhibició haurà de realitzar la comunicació.
2. En tot cas, en aquesta comunicació es donarà compte de lassumpte sobre el qual es va produir, les causes que la van motivar o el precepte legal que lestableix i la data en què es va formular labstenció o inhibició.
3. La comunicació de labstenció o inhibició es realitzarà exclusivament per mitjans electrònics amb les eines tecnològiques que habilitarà el centre directiu competent en matèria dadministració electrònica. Una vegada completada la comunicació, es procedirà al depòsit i inscripció en el Registre de Control de Conflictes dInteressos.
Article 9. Recusació
1. De conformitat amb larticle 24 de la Llei 40/2015, d1 doctubre, les persones interessades en un procediment administratiu poden promoure la recusació de la persona amb càrrec públic que siga competent per a la tramitació, instrucció o resolució, quan concórrega alguna de les causes de larticle 6 de la Llei 8/2016, de 28 doctubre, de la Generalitat. La recusació es promourà dacord amb el procediment establit per la normativa reguladora del procediment administratiu comú i del règim jurídic del sector públic.
2. Lacord o, si escau, la resolució sobre la recusació de la persona amb càrrec públic es comunicarà pel seu immediat superior a lOficina de Control de Conflictes dInteressos, dacord amb el que sestableix en el punt 3 de larticle anterior.
Article 10. Recomanacions i consultes sobre els assumptes susceptibles dabstenció o inhibició
1. LOficina de Control de Conflictes dInteressos podrà emetre recomanacions o criteris orientatius sobre els assumptes o matèries que puguen afectar el deure dabstenció de les persones amb càrrecs públics durant el seu mandat.
2. La persona amb càrrec públic podrà realitzar, en qualsevol moment, a lOficina de Control de Conflictes dInteressos les consultes que considere necessàries sobre la procedència de formular o no abstenció o inhibició en assumptes concrets. Això no suposarà, en cap cas, la suspensió del procediment en què soriginen o de lobligació dabstindres, en els termes establerts en la llei.
Article 11. Protocols de prevenció de conflictes dinteressos
Els òrgans, organismes i entitats de lAdministració de la Generalitat i el seu sector públic instrumental podran aplicar procediments específics per a la prevenció de conflictes dinteressos, quan concórreguen les causes que per a això establisca la legislació vigent. En aquest cas sinformarà daquests protocols a lOficina de Control de Conflictes dInteressos que podrà formular totes les recomanacions que considere procedents per a la seua aplicació.
CAPÍTOL IV
Obligacions de la persona amb càrrec públic
Secció primera
Obligacions al nomenament
Article 12. Presentació de la declaració dactivitats
En el termini de dos mesos des de la data de la presa de possessió, les persones amb càrrecs públics han de presentar la declaració dactivitats que inclourà les següents:
1. Activitats exercides durant els dos anys anteriors a la presa de possessió. Inclourà totes les activitats públiques i privades, de tipus professional, mercantil o laboral per compte propi o alié.
Aquesta declaració inclourà, com a mínim, el nom de lentitat, organisme, empresa o societat, activitat principal daquesta i sector, càrrec exercit, lactivitat realitzada, la data dinici i final de lactivitat. Així mateix, indicarà el caràcter forçós o voluntari de lexcedència, si escau.
En el cas que es tracte de personal empleat públic, es farà constar si sha sol·licitat el passe a la situació de serveis especials o equivalent, o a la que corresponga.
2. Activitats que hagen dexercir durant el seu mandat com a càrrec públic. Inclourà les activitats següents:
a) Activitats públiques, que inclourà els càrrecs públics, participació en òrgans col·legiats o duna altra naturalesa que li corresponguen amb caràcter institucional o per als quals han resultat designats per raó del seu càrrec.
b) Activitats privades, per compte propi o alié, per si o mitjançant substitució o apoderament. Aquesta declaració inclourà, com a mínim, el nom de lentitat o empresa, la indicació de la seua activitat principal i la identificació fiscal de lentitat o empresa.
c) Si és diputat o diputada de les Corts, si escau, aportarà una declaració responsable de no percebre cap retribució com a diputat o diputada.
d) Activitats en relació amb un altres carregues de representació popular i en càmeres o col·legis professionals.
Article 13. Presentació de la declaració de béns, drets i obligacions patrimonials, i de les rendes percebudes
1. En el termini de dos mesos des de la data de la presa de possessió, les persones amb càrrecs públics han de presentar la declaració de béns, drets i obligacions patrimonials, que hi inclourà:
a) Béns immobles de naturalesa urbana i rústica.
b) Béns i drets afectats, activitats empresarials i professionals.
c) Depòsits en comptes corrents o destalvi, a la vista o a termini, comptes financers i altres tipus dimposicions a compte.
d) Valors representatius de la cessió a tercers de capitals propis (deute públic; obligacions, bons i altres valors negociats o no en mercats organitzats; certificats de depòsit o pagarés no negociats en mercats organitzats).
e) Valors representatius de la participació en els fons propis en qualsevol tipus dentitat, amb indicació de la denominació i lobjecte social.
f) Assegurances de vida i plans de pensions.
g) Rendes temporals i vitalícies.
h) Joies, pells de caràcter sumptuari, objectes dart, antiguitats, vehicles, embarcacions i aeronaus, així com qualsevol altra classe de bé per un valor dadquisició unitari superior a 3.000 euros.
i) Drets reals dús i gaudi.
j) Concessions administratives.
k) Drets derivats de la propietat intel·lectual i industrial.
l) Opcions contractuals i gaudi.
m) Altres béns i drets de contingut econòmic.
n) Passiu.
o) Control i gestió de valors i actius financers.
2. A la declaració de béns, drets i obligacions patrimonials es podrà adjuntar, amb el respectiu consentiment, la relativa a la participació del cònjuge o la parella de fet, els fills i filles dependents o les persones tutelades i les persones amb qui convisca, en les societats en les quals les persones amb càrrecs públics tinguen interessos. Igualment, la informació a la qual fan referència els apartats 2, 3 i 4 de larticle 4 de la Llei 8/2016, de 28 doctubre, de la Generalitat.
3. Així mateix, la persona amb càrrec públic ha dinformar el Registre de Control de Conflictes dInteressos de les rendes percebudes, amb indicació del concepte i la procedència, i seran fidel reflex de les que apareixen en lúltima declaració de la renda presentada davant lAdministració tributària. Aquesta informació sactualitzarà anualment.
Article 14. Presentació de les declaracions tributàries de renda, patrimoni i societats
Les declaracions regulades en els dos articles anteriors hauran dacompanyar-se de la còpia simple de lúltima declaració tributària corresponent a lImpost de la Renda sobre les Persones Físiques, a lImpost sobre el Patrimoni, si té lobligació legal de presentar-la i a lImpost de Societats, quan la persona amb càrrec públic tinga la capacitat o el dret a obtindre-la, de conformitat amb la legislació tributària o mercantil.
Article 15. Obligacions de la persona amb càrrec públic designada per a nomenaments successius
1. En el cas de lexercici ininterromput de successius llocs que tinguen el caràcter dalts càrrecs o càrrecs directius, serà procedent la presentació duna nova declaració dactivitats referent al nou càrrec, que es presentarà en el termini dun mes computat des de la data de la presa de possessió.
Aquesta declaració dactivitats, lúltima declaració presentada de béns, drets i obligacions patrimonials, així com les declaracions tributàries, es tindran en compte per a dictar la resolució de compatibilitat ajustada al nou càrrec.
2. A lefecte del que sestableix en aquest article, sentén per nomenament successiu quan entre el cessament en un càrrec i el posterior nomenament en un altre no haja transcorregut més dun mes.
Secció segona
Obligacions durant lexercici del càrrec públic
Article 16. Modificació de declaracions presentades
Les persones incloses en làmbit daplicació daquest decret hauran de presentar una declaració modificativa quan es produïsca una variació rellevant de la informació recollida en les declaracions efectuades, en el termini dun mes des que hagen tingut lloc els fets que motiven la nova declaració. Sentendrà que aquella esdevé quan supose una variació patrimonial igual o superior al 20 % dels béns i drets recollits en lúltima declaració. Igualment, també es considera rellevant lexercici duna nova activitat de les què arreplega la lletra b de lapartat 2 de larticle 12 daquest decret.
Article 17. Declaracions tributàries anuals de renda, patrimoni i societats
Anualment, les persones incloses en làmbit daplicació daquest decret presentaran una còpia simple de les declaracions tributàries recollides en larticle 14 durant els anys que exercisquen el càrrec, en el termini màxim de tres mesos des de la finalització del termini per a la seua presentació davant lAdministració Tributària.
Secció tercera
Obligacions al cessament
Article 18. Declaració dactivitats
En el termini de dos mesos des dels efectes del cessament i, en qualsevol cas, abans diniciar lactivitat, les persones incloses en làmbit daplicació daquest decret hauran de presentar la declaració dactivitats que contindrà la informació següent:
1. Activitat privada que exercirà després del cessament amb la informació següent:
a) Si és per compte propi o alié.
b) Si lempresa, societat privada o entitat en la qual prestarà serveis està relacionada directament amb les competències del càrrec públic ocupat.
c) Si es reincorporarà a una empresa, societat privada o entitat, en la qual haguera exercit activitat professional amb anterioritat a ocupar el càrrec públic.
2. Activitat pública que exercirà després del cessament amb la informació següent:
a) Si es tracta de reingrés en la funció pública.
b) Altres activitats públiques.
3. Si escau, si ha de passar a la situació de desocupació, jubilació o altres situacions no previstes en aquest article.
Article 19. Declaració de béns, drets i obligacions patrimonials
En el termini de dos mesos des de la data defectes del cessament, les persones amb càrrecs públics han de presentar la declaració de béns, drets i obligacions patrimonials de larticle 13, amb la informació actualitzada en el moment de la seua presentació.
Article 20. Obligacions durant els 3 anys posteriors al cessament
1. Durant els tres anys posteriors al cessament, les persones incloses en làmbit daplicació daquest decret hauran de comunicar al Registre la informació següent:
a) Qualsevol modificació de les seues activitats després de la declaració dactivitats presentada en el moment del cessament. A la vista daquesta informació, semetrà la resolució de compatibilitat de lactivitat que es pretenga realitzar, i que lOficina de Control de Conflictes dInteressos ho comunicarà a la persona interessada i a lAdministració, lempresa o les societats en què vulga prestar els seus serveis.
b) Les modificacions substancials que shagen produït respecte dels béns, drets i obligacions patrimonials després de la declaració presentada en el moment del cessament.
2. Així mateix, hauran de presentar anualment davant el registre una copia simple de les declaracions tributàries recollides en larticle 14 en el termini màxim de tres mesos des de la finalització del termini per a la seua presentació davant lAdministració tributària.
Secció quarta
Control de limitacions patrimonials
Article 21. Control de les limitacions de béns patrimonials
1. El Registre de Control de Conflictes dInteressos, una vegada examinada la declaració de béns, drets i obligacions patrimonials, podrà requerir la persona amb càrrec públic perquè aporte la documentació que considere necessària, en cada cas, a lefecte de ladequat control de les limitacions patrimonials de larticle 4.3 de la Llei 8/2016, de 28 doctubre, de la Generalitat.
A lefecte del que sestableix en aquest precepte, sentén per descendents dependents o persones tutelades als fills i filles menors dedat i als majors dedat incapacitats que convisquen amb la persona amb càrrec públic i estiguen sota la seua tutela o guarda legal.
2. Si no es presenta la documentació o de la que conste es dedueixen indicis de lincompliment daquestes limitacions, sel requerirà perquè en el termini de dos mesos realitze els tràmits necessaris per a no incórrer en aquest incompliment.
3. Durant el termini a què fa referència lapartat anterior, es declararan en el Registre les participacions a les quals fa referència larticle 4.3 de la Llei 8/2016, de 28 doctubre, de la Generalitat, i sindicaran, almenys, les dades següents:
a) Nom, objecte social i denominació de lempresa en la qual es participa, així com el número didentificació fiscal i les dades de protocol·lització notarial i dinscripció registral.
b) Percentatge de participació de la persona amb càrrec públic i, si escau i amb el respectiu consentiment, del cònjuge, siga com siga el règim econòmic matrimonial, o de la persona que convisca en anàloga relació dafectivitat, fills i filles dependents i persones tutelades.
c) Indicació dels contractes de qualsevol naturalesa, concessions o un altre instrument jurídic de caràcter onerós que lempresa haja subscrit amb el sector públic estatal, autonòmic o local que estiguen en execució en el moment de la declaració, incloses subvencions i ajudes o convenis.
d) Data de la transmissió de la participació i naturalesa daquesta.
Article 22. Adquisició originària de béns patrimonials
Quan la persona inclosa en làmbit daplicació daquest decret adquirisca la participació a què fa referència larticle 4.3 de la Llei 8/2016, de 28 doctubre, de la Generalitat, durant lexercici del càrrec, per successió hereditària o un altre títol gratuït, es procedirà dacord amb el que sestableix en larticle anterior.
CAPÍTOL V
Registre de Control de Conflictes dInteressos
Article 23. Objecte del Registre de Control de Conflictes dInteressos
1. El Registre de Control de Conflictes dInteressos té per objecte la presentació, inscripció, depòsit i custòdia de la documentació següent:
a) Les declaracions dactivitats, béns, drets i obligacions patrimonials presentades per les persones incloses en làmbit daplicació daquest decret.
b) Les resolucions en matèria de compatibilitat emeses per la persona titular del centre directiu al qual està adscrita lOficina de Control de Conflictes dInteressos.
c) Les comunicacions dabstenció, inhibició i recusació.
d) El currículum, als mers efectes de publicitat activa recollits en la Llei 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de transparència, bon govern i participació ciutadana de la Comunitat Valenciana, i normativa que la desplegue, al règim jurídic de la qual està sotmés.
2. El Registre de Control de Conflictes dInteressos es gestionarà mitjançant un sistema informàtic que incorporarà les corresponents mesures de seguretat en laccés i lús de les dades que contenen, i es garantirà la inalterabilitat i permanència daquests, i quedarà adscrit al centre directiu competent en matèria de control de conflictes dinteressos.
3. El personal adscrit al registre realitzarà les actuacions necessàries per a la verificació del contingut de les declaracions i documentació presentades per al compliment de les obligacions de les persones incloses en làmbit daplicació del present decret.
4. El personal que preste serveis en aquest registre tindrà el deure permanent i exprés de guardar secret sobre les dades i informacions de les quals tinga coneixement per raó de les seues funcions.
Article 24. Presentació de declaracions
1. Les persones incloses en làmbit daplicació daquest decret hauran de presentar davant el Registre de Control de Conflictes dInteressos les declaracions dactivitats, béns, drets i obligacions patrimonials regulades en el capítol IV, i seran els únics responsables de la veracitat i de lactualització de les dades incloses en aquestes.
2. Aquestes declaracions es presentaran exclusivament per mitjans electrònics amb les eines tecnològiques que habilitarà el centre directiu competent en matèria dadministració electrònica, i hauran dacompanyar de la documentació necessària per a acreditar la veracitat de la informació continguda en aquestes, tret que ja conste en les declaracions tributàries que les acompanyen.
3. Hauran dindicar expressament que exerceixen el càrrec amb dedicació absoluta i exclusiva, que no estan incurses en cap de les causes dincompatibilitat previstes en la Llei 8/2016, de 28 de octubre, de la Generalitat, i que les activitats compatibles exercides no comprometen la imparcialitat i independència del càrrec ni van en detriment de lestricte compliment dels deures públics. Així mateix, que no incorren en les limitacions establertes en el punt 2 i 3 de larticle 4 de la Llei 8/2016, de 28 doctubre, de la Generalitat.
Article 25. Autorització de la persona amb càrrec públic per a sol·licitar documentació acreditativa de les declaracions presentades
1. Les persones incloses en làmbit daplicació daquest decret autoritzaran expressament lOficina de Control de Conflictes dInteressos per a accedir a la informació que hi ha en qualsevol administració relativa a les declaracions dactivitats, béns, drets i obligacions patrimonials regulades en el capítol IV, especialment en lAgència Estatal de lAdministració Tributària i en les diverses entitats gestores de la Seguretat Social.
2. Aquesta autorització satorgarà, exclusivament a lefecte complir les obligacions regulades en aquest capítol i sestendrà durant tot el període de vigència del nomenament i fins als quatre anys posteriors al cessament com a persona amb càrrec públic, i podrà ser revocada en qualsevol moment mitjançant un escrit dirigit a lOficina de Control de Conflictes dInteressos.
Article 26. Inscripció en el Registre de Control de Conflictes dInteressos i esmena de deficiències formals
1. Les declaracions esmentades en el punt 1 de larticle 24 sinscriuran en el Registre, que expedirà i remetrà a la persona declarant un certificat justificatiu de la inscripció efectuada.
2. Amb caràcter previ a la inscripció, en cas que el Registre observe deficiències formals en les declaracions formulades, sense entrar en el fons de lassumpte, requerirà la persona declarant perquè en el termini de quinze dies procedisca a lesmena, i se li indicarà que si no efectua aquesta, siniciaran les actuacions relatives al procediment sancionador en matèria de conflictes dinteressos.
3. Es consideren deficiències formals les següents:
a) Omissió de qualsevol dada que calguera per al correcte emplenament de les declaracions.
b) Confusió, error o imprecisió en les dades o en la documentació aportades.
c) Altres errors materials.
Article 27. Examen del contingut de les declaracions
En el cas que a la vista de la documentació inscrita en el Registre de Control de Conflictes dInteressos, lOficina detectara anomalies en el contingut de les declaracions presentades, ho notificarà a la persona interessada perquè en el termini de quinze dies les aclarisca o esmene aquestes o les corregisca, i se li indicarà que si no ho fa així, siniciaran les actuacions relatives al procediment sancionador en matèria de conflictes dinteressos.
Article 28. Cancel·lació de les inscripcions i supressió de dades
1. Les inscripcions en el Registre de Control de Conflictes dInteressos sextingeixen per la seua cancel·lació, que es produirà quan transcórrega el termini de cinc anys comptadors des del cessament del càrrec públic inclòs en làmbit daplicació daquest decret.
2. La supressió de les dades només podrà tindre lloc de conformitat amb la legislació vigent per a això i una vegada transcorregut els terminis de prescripció de les responsabilitats que daquells, o del seu tractament, pogueren desprendres.
Article 29. Comunicació dirregularitats o inexactituds
1. Qualsevol persona física o jurídica, a la qual es garantirà la confidencialitat sobre la seua identitat, podrà posar de manifest davant lOficina de Control de Conflictes dInteressos qualssevol irregularitats o inexactituds que observe en les declaracions presentades davant el Registre.
2. De la comunicació presentada es traslladarà a la persona declarant, la qual haurà de pronunciar-se sobre el contingut daquesta en un termini no superior a quinze dies.
3. Rebut el pronunciament de la persona declarant es procedirà de la forma següent, i es donarà compte de la decisió adoptada a la persona informant o denunciant i a la sotssecretaria de la conselleria de la qual depenga la persona declarant o a la qual estiga adscrita lentitat:
a) Si es detectara la existència dinexactituds consistents en deficiències formals que puguen ser objecte desmena, es procedirà dacord amb el que es disposa en larticle 26 daquest reglament.
b) Si de lexamen es desprén lexistència danomalies en el contingut de les declaracions que puguen ser objecte desmena, es procedirà dacord amb el que es disposa en larticle 27.
c) Si, per contra, es desprén daquesta informació que la persona declarant pot estar incorrent en alguna de les infraccions a què referència la Llei 8/2016, de 28 doctubre, de la Generalitat, siniciaran les actuacions relatives al procediment sancionador.
Article 30. Col·laboració amb el Registre de Control de Conflictes dInteressos
1. Quan el Registre tinga coneixement, per la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana dels nomenaments i cessaments de les persones obligades a efectuar les declaracions, informarà aquestes de les seues obligacions i del procediment per a la seua presentació i realitzarà lassessorament necessari en matèria de conflictes dinteressos.
2. En el cas que no es produïsca la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana dels nomenaments i cessaments de les persones obligades a efectuar les declaracions, les sotssecretaries de cada conselleria hauran de comunicar-ho al Registre.
Article 31. Caràcter públic del Registre de Control de Conflictes dInteressos
El Registre de Control de Conflictes dInteressos tindrà caràcter públic i es regirà pel que disposa la legislació en matèria de protecció de dades de caràcter personal i la Llei 39/2015, d1 doctubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, així com les disposicions reglamentàries dictades en el seu desplegament.
Article 32. Transparència de la documentació
1. LOficina de Control de Conflictes dInteressos proporcionarà les dades referides al contingut de les declaracions dactivitats i de béns, drets i obligacions patrimonials, així com de les seues modificacions, presentades en el nomenament i en el cessament davant el Registre de Control de Conflictes dInteressos, per a la publicació en el Portal de Transparència de la Generalitat, GVA Oberta o en la pàgina web corresponent del sector públic instrumental.
2. A més, als efectes esmentats en lapartat anterior, facilitarà les sol·licituds de compatibilitat i les resolucions dincompatibilitat dictades per la persona titular del centre directiu a què està adscrita lOficina.
3. Aquesta informació es mantindrà publicada mentre la persona amb càrrec públic estiga en actiu i fins als tres anys posteriors al cessament.
4. Per a efectuar les corresponents publicacions lOficina de Control de Conflictes dInteressos es coordinarà amb lòrgan encarregat de ladministració i gestió del Portal de Transparència de la Generalitat, GVA Oberta.
Article 33. Protecció de dades
La publicació prevista en els articles anteriors es realitzarà tenint en compte els límits establerts en la normativa en matèria de protecció de dades, i sometran els referits a la localització dels béns, comptes bancaris o uns altres la publicitat dels quals puga posar en perill la privacitat o la seguretat de les persones titulars i de les que siguen dependents daquestes, mitjançant la dissociació o anonimització apropiades a aquest fi.
Article 34. Informació al Consell i a les Corts sobre la informació registral
1. Anualment, lOficina de Control de Conflictes dInteressos elevarà al Consell, a través de la persona titular de la conselleria competent en matèria de transparència, un informe, que serà remés a les Corts dins dels dos primers mesos de lany natural, sobre el compliment de les obligacions previstes en la Llei 8/2016, de 28 doctubre, de la Generalitat, i en aquest decret.
2. Aquest informe incorporarà la informació continguda en el Registre de Control de Conflictes de Interessos relativa al nombre de persones obligades a presentar les declaracions dactivitats i béns, drets i obligacions patrimonials, el nombre de declaracions formulades i les persones a les quals corresponen. Inclourà també informació sobre el nombre de resolucions en matèria de compatibilitat i incompatibilitat, sobre laplicació del règim sancionador i els casos en què no shaja produït la incoació del procediment sancionador a què fa referència lapartat 1 de larticle 48 daquest decret i sobre qualssevol altres incidències o fets rellevants, com ara comunicacions dabstenció, inhibició i recusació.
3. Una vegada acordada pel Consell la remissió a les Corts de linforme que es refereixen els apartats anteriors, lOficina de Control de Conflictes dInteressos traslladarà el mateix a lAgència de Prevenció i Lluita contra el Frau i la Corrupció de la Comunitat Valenciana.
CAPÍTOL VI
Procediment de resolució en matèria de compatibilitat
Article 35. Resolució en matèria de compatibilitat després de les declaracions dactivitats, béns, drets i obligacions patrimonials
1. Una vegada inscrites en el Registre de Control de Conflictes dInteressos les declaracions dactivitats i béns, drets i obligacions patrimonials presentades per les persones incloses en làmbit daplicació daquest decret, la persona titular del centre directiu a què està adscrita lOficina de Control de Conflictes dInteressos emetrà en el termini de tres mesos una resolució en matèria de compatibilitat, amb el dictamen preceptiu previ i determinant de la persona titular de lOficina. Aquesta resolució, susceptible de recurs en via administrativa, haurà dexpressar aquells que contra aquesta siguen procedents.
2. La resolució a què fa referència lapartat anterior semetrà després del nomenament, en el moment del cessament i durant els tres anys posteriors a aquest, en aquest cas si shaguera produït modificació en les declaracions presentades al cessament. Les modificacions de les declaracions presentades i inscrites en el Registre requeriran una nova resolució de compatibilitat, excepte quan la modificació afecte les activitats establides en larticle 7.2 de la Llei 8/2016, de 28 de octubre, de la Generalitat.
3. La resolució en matèria de compatibilitat, emesa dacord amb el dictamen de la persona titular de lOficina de Control de Conflictes dInteressos, es notificarà a la persona interessada, amb la inscripció prèvia en el Registre de Control de Conflictes dInteressos, com també a lAdministració o entitat en la qual exercisca o haja dexercir la seua activitat.
4. En cas que la resolució determine la incompatibilitat, es notificarà a la persona interessada que té un termini de dos mesos per a rectificar les causes que produïren aquesta incompatibilitat. Per a això haurà de presentar la nova declaració que justifique la situació de compatibilitat una vegada realitzades les modificacions oportunes. Si no sefectua aquesta presentació en el termini indicat, siniciarà el procediment sancionador en matèria de conflictes dinteressos.
5. Fins al moment en què es notifique la resolució que determine la incompatibilitat duna persona amb càrrec públic, sentendrà que aquesta està en situació compatible.
Article 36. Incompatibilitat sobrevinguda
Quan lOficina, en exercici de les seues funcions, detecte una situació dincompatibilitat sobrevinguda de les persones incloses en làmbit daplicació daquest decret, durant lexercici del càrrec o dins dels tres anys posteriors al cessament, iniciarà el procediment regulat en apartat 4 de larticle anterior.
CAPÍTOL VII
Oficina de control de conflictes dinteressos
Article 37. Oficina de Control de Conflictes dInteressos
1. LOficina de Control de Conflictes dInteressos, amb nivell orgànic de subdirecció general, estarà adscrita a la conselleria competent en matèria de transparència i actuarà amb plena autonomia funcional en lexercici de les seues funcions.
2. La persona titular de la direcció de lOficina tindrà rang de subdirector o subdirectora general. En cas de vacant, absència o malaltia daquesta serà suplida per la persona titular del Servei de lOficina de Control de Conflictes dInteressos.
3. LOficina de Control de Conflictes dInteressos comptarà amb el personal tècnic i de suport suficient per al compliment i lexercici de les seues funcions.
Article 38. Funcions
1. Són funcions de lOficina de Control de Conflictes dInteressos les següents:
a) Gestionar el Registre de Control de Conflictes dInteressos, que inclourà les dades sobre activitats, béns, drets i obligacions patrimonials de les persones que exercisquen un càrrec públic a què fa referència larticle 2 de la Llei 8/2016, de 28 doctubre, de la Generalitat, així com rebre i custodiar les declaracions i documentació preceptiva en els termes establerts en aquest decret.
b) Emetre un informe preceptiu i vinculant sobre la compatibilitat de la declaració dactivitats i de la declaració de béns, drets i obligacions patrimonials, realitzades per la persona amb càrrec públic, en el seu nomenament, en el seu cessament i durant els 3 anys posteriors a aquest, així com proposar, en relació amb les persones cessades, la resolució en matèria de compatibilitat de lactivitat que es pretén realitzar.
c) Requerir les persones afectades el compliment de les obligacions previstes en la Llei 8/2016, de 28 doctubre, de la Generalitat, i en aquest decret.
d) Realitzar linforme referit en larticle 34, que serà públic, sobre situacions de compatibilitat i incompatibilitat, incidències, aplicació del règim disciplinari i qualsevol fet referent en la seua gestió.
e) Informar els òrgans que tenen al seu càrrec la funció inspectora quan es detecte alguna irregularitat de la seua competència, i en cas de situacions daparent il·lícit penal, informar el Ministeri Fiscal immediatament.
f) Exercir la labor inspectora en cas que lOficina tinga coneixement de qualsevol indici dirregularitat en matèria dincompatibilitats o conflictes dinteressos per denúncia, petició raonada daltres òrgans o entitats o a iniciativa pròpia.
g) Realitzar les comprovacions que foren necessàries per a verificar el contingut de les declaracions i documentació presentades pel personal inclòs en làmbit daplicació daquest decret.
h) Rebre els escrits dabstenció i inhibició de les persones a les quals fa referència larticle 2 de la Llei 8/2016, de 28 doctubre, de la Generalitat, quan aquestes persones estigueren obligades a abstindres en els termes previstos en la legislació administrativa de lEstat o autonòmica, així com els referents a la recusació daquests.
i) Proposar la incoació i instruir expedients sancionadors per les infraccions contingudes en la Llei 8/2016, de 28 doctubre, de la Generalitat.
j) Elaborar i proposar el desplegament normatiu daquesta matèria.
k) Qualssevol altres funcions previstes en les disposicions legals o reglamentàries.
2. LOficina de Control de Conflictes dInteressos ajustarà els informes i les publicacions al dret de protecció de dades de caràcter personal, i es garantirà sempre la transparència en la gestió pública i el dret de la ciutadania a conéixer la situació de compatibilitat o incompatibilitat de les persones amb càrrec públic.
Article 39. Deure de col·laboració amb lOficina de Control de Conflictes dInteressos
1. LOficina de Control de Conflictes dInteressos, en relació amb les activitats que li són encomanades per aquest decret, comptarà amb la col·laboració dels òrgans de les administracions públiques, de conformitat amb el que es preveu en larticle 141 de la Llei 40/2015, d1 doctubre.
2. Quan de les actuacions realitzades per lOficina de Control de Conflictes dInteressos es desprenga qualsevol informació que excedisca de la seua competència, però tinga relació amb la de les conselleries o de lAgència de Prevenció i Lluita contra el Frau i la Corrupció de la Comunitat Valenciana, haurà de posar en coneixement de la persona màxima responsable daquestes i, si escau, de la de la corresponent entitat del sector públic instrumental.
CAPÍTOL VIII
Procediment sancionador
Secció primera
Disposicions generals i òrgans competents
Article 40. Objecte
Aquest capítol té per objecte regular el procediment sancionador a què fa referència larticle 17 de la Llei 8/2016, de 28 doctubre, de la Generalitat. En tot allò no previst específicament per aquest capítol saplicarà el que es disposa en relació amb els procediments sancionadors en la Llei 39/2015, d1 doctubre, i amb els principis de la potestat sancionadora de la Llei 40/2015, d1 doctubre.
Article 41. Transparència del procediment
1. El procediment es desenvoluparà dacord amb el principi daccés permanent. A aquests efectes, en qualsevol moment del procediment, les persones interessades tenen dret a conéixer el seu estat de tramitació i a accedir i obtindre còpies dels documents continguts en aquest.
2. Així mateix, i amb anterioritat al tràmit daudiència, les persones interessades podran formular al·legacions i aportar els documents que consideren convenients.
3. Amb lobjecte de garantir la transparència en el procediment, la defensa de la persona presumptament responsable i la dels interessos daltres possibles persones afectades, així com leficàcia de lactuació de lAdministració, cada procediment sancionador que es tramite es formalitzarà sistemàticament, i sincorporaran successivament i ordenadament els documents, testimoniatges, actuacions, actes administratius, notificacions i altres diligències que apareguen o es realitzen.
Article 42. Prescripció i arxivament de les actuacions
1. Quan de les actuacions prèvies es concloga que ha prescrit la infracció, lòrgan competent acordarà la no-procedència diniciar el procediment sancionador. Igualment, si iniciat el procediment es concloguera, en qualsevol moment, que haguera prescrit la infracció, lòrgan competent o linstructor resoldrà la conclusió del procediment, amb larxivament de les actuacions. En els dos casos, es notificarà a les persones interessades lacord o la resolució adoptats.
Així mateix, quan haja transcorregut el termini per a la prescripció de la sanció, lòrgan competent ho notificarà a les persones interessades.
2. Transcorreguts dos mesos des de la data en què es va iniciar el procediment sense haver-se practicat la notificació de la iniciació a la persona presumptament responsable, es procedirà a larxivament de les actuacions, i li ho notificarà, sense perjudici de les responsabilitats derivades de la tramitació del procediment en què shaguera pogut incórrer.
Article 43. Responsabilitats penals
1. En qualsevol moment del procediment sancionador que els òrgans competents consideren que els fets pogueren ser constitutius dil·lícit penal, remetran els antecedents de les actuacions practicades al Ministeri Fiscal, i se li sol·licitarà testimoniatge sobre les actuacions practicades respecte de la comunicació.
En aquests supòsits, així com quan els òrgans competents tinguen coneixement que sestà desenvolupant un procés penal sobre aquests fets, sol·licitaran de lòrgan judicial una comunicació sobre les actuacions adoptades.
2. Rebuda la comunicació, i si es considera que hi ha identitat de subjecte, fet i fonament entre la infracció administrativa i la infracció penal que poguera correspondre, lòrgan competent per a la incoació del procediment nacordarà la suspensió fins que es dicte la resolució judicial ferma.
3. Declarats provats els fets per resolució judicial penal ferma, lòrgan competent per a incoar acordarà larxivament o la continuació del procediment sancionador, segons siga procedent.
Article 44. Comunicació dindicis dinfracció
Quan, en qualsevol fase del procediment sancionador, els òrgans competents consideren que hi ha o shan posat de manifest elements de judici indicatius de lexistència duna altra infracció administrativa per al coneixement de la qual no siguen competents, ho comunicaran a lòrgan competent. Així mateix, ho posaran directament en coneixement de lAgència de Prevenció i Lluita contra el Frau i la Corrupció de la Comunitat Valenciana quan aquests pogueren afectar les seues finalitats i funcions.
Article 45. Òrgans competents del procediment sancionador
1. Lòrgan competent per a ordenar la incoació dels expedients sancionadors:
a) Quan el càrrec públic tinga la condició de membre del Consell, serà el Consell.
b) En la resta de casos, la incoació de lexpedient correspondrà a la persona titular de la conselleria competent en matèria de transparència, sempre que la persona amb càrrec públic no depenga daquesta. Si això fora així, correspondrà la incoació a la persona titular de la conselleria competent en matèria dadministració pública i, en el cas que les competències en matèria de transparència i dadministració pública recaiguen en aquesta conselleria, la persona titular de Presidència de la Generalitat atribuirà la competència a un membre del Consell.
2. LOficina de Control de Conflictes dInteressos durà a terme la instrucció dels corresponents expedients.
3. La competència per a la imposició de sancions correspondrà:
a) Al Consell quan el càrrec públic tinga la condició de membre del Consell o quan es tracte dinfraccions molt greus o greus.
b) En la resta de casos, a la persona titular de la conselleria competent en matèria de transparència, sempre que el càrrec públic no depenga daquests. Quan la persona amb càrrec públic depenga daquesta, correspondrà a la persona titular de la conselleria competent en matèria dadministració pública i, en el cas que les competències en matèria de transparència i dadministració pública recaiguen en aquesta conselleria, la persona titular de Presidència de la Generalitat atribuirà la competència a un membre del Consell.
Secció segona
Actuacions prèvies i iniciació del procediment
Article 46. Actuacions prèvies
1. Amb anterioritat a la iniciació del procediment, lOficina de Control de Conflictes dInteressos podrà realitzar actuacions prèvies de caràcter reservat a fi de determinar si concorren circumstàncies que justifiquen aquesta iniciació. Especialment, aquestes actuacions sorientaran a determinar, amb la major precisió possible, els fets susceptibles de motivar la incoació del procediment i les circumstàncies rellevants que concórreguen en uns i en altres.
2. La durada de les actuacions prèvies no superarà els tres mesos.
3. Una vegada realitzades les actuacions prèvies, lOficina de Control de Conflictes dInteressos elevarà als òrgans competents per a incoar el procediment sancionador linforme de les actuacions realitzades, si daquestes es desprenguera la concurrència de circumstàncies que justifiquen la iniciació daquest procediment.
Article 47. Iniciació del procediment
1. El procediment sancionador siniciarà sempre dofici per acord de lòrgan competent, bé per pròpia iniciativa, per petició raonada daltres òrgans o per denúncia.
2. La iniciació requerirà, per part de lòrgan competent segons larticle 17.2 de la Llei 8/2016, de 28 doctubre, de la Generalitat, un acord motivat i exprés en el qual es faran constar les circumstàncies següents:
a) Identificació de la persona o persones presumptament responsables.
b) Els fets que motiven la incoació del procediment, la seua possible qualificació i les sancions que pogueren correspondre, sense perjudici del que resulte de la instrucció. Excepcionalment, quan en el moment de dictar lacord diniciació no hi haja elements suficients per a la qualificació inicial dels fets que motiven la incoació del procediment, lesmentada qualificació podrà realitzar-se en una fase posterior mitjançant lelaboració de un plec de càrrecs, que haurà de ser notificat a les persones interessades.
c) Identificació del funcionari o funcionària de carrera del grup A1, que sencarregarà de la instrucció del procediment i de la secretaria. La instrucció recaurà, necessàriament, en personal tècnic adscrit a lOficina de Control de Conflictes dInteressos. Per a la identificació es tindrà en compte el règim general dabstenció i recusació.
d) Òrgan competent per a la resolució del procediment i norma que li atribuïsca aquesta competència, amb indicació de la possibilitat que la persona presumptament responsable puga reconéixer voluntàriament la seua responsabilitat, en aquest cas es resoldrà el procediment amb la imposició de la sanció que procedisca.
e) Mesures de caràcter provisional que shagen acordat per lòrgan competent per a iniciar el procediment sancionador, sense perjudici de les que es puguen adoptar durant aquest.
f) Indicació del dret a formular al·legacions i a laudiència en el procediment i dels terminis per al seu exercici, així com indicació que, si no sefectuen al·legacions en el termini previst sobre el contingut de lacord diniciació, aquest podrà ser considerat proposta de resolució quan continga un pronunciament precís sobre la responsabilitat atribuïda.
g) Termini màxim per a resoldre, que serà de 6 mesos, i indicació que transcorregut aquest sense que es dicte resolució expressa, sen produirà la caducitat.
3. Lacord diniciació es comunicarà a lòrgan instructor, amb trasllat de totes les actuacions que hi haja sobre aquest tema, i es notificarà a la persona denunciant i a la persona interessada, entenent, en qualsevol cas, per aquest la persona presumptament responsable i, en el cas que el fet poguera ser constitutiu duna vulneració de larticle 5 de la Llei 8/2016, de 28 doctubre, de la Generalitat, se li notificarà també a lempresa o societat en la qual haja de prestar els seus serveis la persona amb càrrec públic cessada.
Article 48. Iniciació per petició de lOficina de Control de Conflictes dInteressos o dels òrgans de control o prevenció i lluita contra la corrupció
1. LOficina de Control de Conflictes dInteressos i els òrgans de control o prevenció i lluita contra la corrupció, quan constaten conductes o fets susceptibles de ser qualificats com alguna de les infraccions previstes en la Llei 8/2016, de 28 doctubre, de la Generalitat, podran instar la incoació del procediment sancionador per part de lòrgan competent que, si no linicia, haurà demetre un informe raonat sobre la causa en la qual es funda per a això.
2. A lefecte de delimitar els òrgans i entitats inclosos en aquest article i en el segon paràgraf de lapartat 2 de larticle 17 de la Llei 8/2016, de 28 doctubre, de la Generalitat, sentendrà per òrgans de control o prevenció i lluita contra la corrupció únicament lAgència de Prevenció i Lluita contra el Frau i la Corrupció de la Comunitat Valenciana.
Article 49. Comunicacions o denúncies
1. Quan la Oficina de Control de Conflictes dInteressos tinga coneixement a través duna denúncia, alerta o altres mitjans duna presumpta infracció de la Llei 8/2016, de 28 doctubre, de la Generalitat, podrà iniciar les actuacions prèvies al procediment sancionador.
2. La denúncia, que, en tot cas, serà coneguda per lOficina de Control de Conflictes dInteressos, haurà dexpressar el relat dels fets que pogueren constituir alguna infracció de les tipificades en la Llei 8/2016, de 28 doctubre, de la Generalitat, la data de la comissió i la identificació de les persones presumptament responsables.
3. En qualsevol cas, es garantirà la confidencialitat sobre la identitat de la persona que haja formulat la comunicació.
Secció tercera
Instrucció
Article 50. Instrucció del procediment
1. Les persones interessades disposaran dun termini de quinze dies per a aportar totes les al·legacions, documents o informacions que consideren convenients i, si escau, proposar la prova que consideren oportuna, i es concretaran els mitjans de què pretenguen valdres. En la notificació de la iniciació del procediment sindicarà a les persones interessades aquest termini.
2. Cursada la notificació a què fa referència el punt anterior, lòrgan instructor del procediment realitzarà dofici tots els actes dinstrucció que siguen adequats per a la determinació, coneixement i comprovació de les dades en virtut de les quals haja de pronunciar-se la resolució i, en particular, la de totes les proves i actuacions que conduïsquen a lesclariment dels fets i a determinar la responsabilitat susceptible de sanció.
3. La persona instructora podrà sol·licitar als òrgans i dependències administratives pertanyents a qualsevol de les administracions públiques els antecedents i informes previs que jutge necessaris per a la resolució de lexpedient, dacord amb larticle 141 de la Llei 40/2015, d1 doctubre, i shauran de concretar els punts sobre els quals se sol·liciten i la conveniència de reclamar-los. Els informes seran evacuats en el termini de 10 dies, llevat que una disposició o lampliació de la resta dels terminis del procediment permeta o exigisca un altre termini diferent.
4. Les persones designades com a òrgan instructor o, si escau, les titulars de les unitats administratives que tinguen atribuïda aquesta funció seran responsables directes de la tramitació del procediment i, especialment, del compliment dels terminis establits.
Article 51. Mesures provisionals
Les mesures provisionals podran ser adoptades per lòrgan competent per a iniciar, instruir o resoldre el procediment en els termes recollits en la Llei 39/2015, d1 doctubre.
Article 52. Prova
1. Rebudes les al·legacions o transcorregut el termini assenyalat per a això, lòrgan instructor podrà acordar lobertura dun període de prova per un termini no superior a trenta dies ni inferior a deu, de conformitat amb el que es preveu en larticle 77 de la Llei 39/2015, d1 doctubre. No obstant això, si lòrgan instructor ho considerara necessari i a petició de les persones interessades podrà decidir lobertura dun període extraordinari de prova per un termini no superior a deu dies.
2. En lacord, que es notificarà a les persones interessades, es podrà rebutjar de forma motivada la pràctica daquelles proves que, si escau, hagueren proposat aquelles, quan siguen manifestament improcedents o innecessàries, dacord amb el que es disposa en larticle 77.3 de la Llei 39/2015, d1 doctubre.
3. La pràctica de les proves es realitzarà de conformitat amb el que sestableix en larticle 78 de la Llei 39/2015, d1 doctubre.
4. Quan la prova consistisca en lemissió dun informe dun òrgan administratiu, organisme públic o entitat de dret públic, sentendrà que té caràcter preceptiu, amb els efectes previstos en larticle 80.3 de la Llei 39/2015, d1 doctubre.
Article 53. Audiència
Instruït el procediment, i immediatament abans de redactar la proposta de resolució, aquest es posarà de manifest a la persona presumptament responsable de la infracció o, si escau, al seu representant, perquè en el termini de quinze dies puga al·legar i presentar els documents i justificacions que considere pertinents.
Article 54. Proposta de resolució
1. Dins dels quinze dies següents al final del termini per a la posada de manifest de lexpedient o dhaver-se formulat les al·legacions, lòrgan instructor formularà la proposta de resolució, que es notificarà a la persona presumptament responsable de la infracció.
2. En la proposta es fixaran de forma motivada els fets que es consideren provats i la seua exacta qualificació jurídica, es determinarà la infracció que, si escau, aquells constituïsquen, la persona o persones presumptament responsables, la sanció que es propose, així com la valoració de les proves practicades, especialment aquelles que constituïsquen els fonaments bàsics de la decisió i les mesures provisionals que, si escau, shagueren adoptat per lòrgan competent per a iniciar el procediment o per lòrgan instructor daquest, i es concedeix un termini de 10 dies per a formular al·legacions i presentar els documents i informacions que es consideren pertinents.
3. Si com a conseqüència de la instrucció del procediment resultara modificada la determinació inicial dels fets, de la seua possible qualificació, de les sancions imposables o de les responsabilitats susceptibles de sanció, haurà dindicar-se aquesta circumstància a la persona presumptament responsable de la infracció en la proposta de resolució.
4. Oïda la persona presumptament responsable de la infracció, o transcorregut el termini sense cap al·legació, lòrgan instructor elevarà lexpedient, inclosa la proposta de resolució i les al·legacions que shagueren presentat, a lòrgan competent per a resoldre el procediment, a fi que aquest, amb lexamen previ de lexpedient i la realització, si escau, de les actuacions complementàries que considere oportunes, dicte la resolució que corresponga.
5. Lòrgan instructor podrà resoldre la finalització de procediment amb arxivament de les actuacions, sense formular la proposta de resolució, quan es pose de manifest alguna de les circumstàncies a les quals fa referència lapartat 1 de larticle 89 de la Llei 39/2015, d1 doctubre. Si no fera ús daquesta facultat, shaurà de declarar aquesta circumstància en la proposta.
Article 55. Actuacions complementàries
1. Abans de dictar resolució, lòrgan competent per a resoldre podrà decidir, mitjançant acord motivat, retornar lexpedient a lòrgan instructor per a la realització de les actuacions complementàries que al seu judici resulten indispensables per a resoldre el procediment. No tindran la consideració dactuacions complementàries els informes que precedeixen immediatament a la resolució final del procediment.
2. Lacord de realització dactuacions complementàries es notificarà a les persones interessades, i sels concedirà un termini de set dies per a formular les al·legacions que tinguen per pertinents després de la finalització daquestes.
3. Les actuacions complementàries hauran de practicar-se en un termini no superior a quinze dies. El termini per a resoldre el procediment quedarà suspés fins a la terminació de les actuacions complementàries.
Secció quarta
Terminació
Article 56. Resolució
1. Lòrgan competent dictarà resolució, que serà motivada i decidirà totes les qüestions plantejades per a les persones interessades i aquelles altres derivades del procediment.
2. La resolució sadoptarà en el termini de quinze dies des de la notificació a la persona presumptament responsable de la infracció de la proposta de resolució.
3. En la resolució no es podran acceptar fets diferents dels determinats en la fase dinstrucció del procediment, excepte els que resulten, si escau, de la realització de les actuacions complementàries disposades per lòrgan competent per a resoldre. No obstant això, quan lòrgan competent per a resoldre considere que la infracció revisteix major gravetat que la determinada en la proposta de resolució, es notificarà a la persona presumptament responsable perquè aporte totes les al·legacions que considere convenients, i se li concedeix un termini de quinze dies.
4. Les resolucions dels procediments sancionadors inclouran la valoració de les proves practicades i especialment daquellles que constituïsquen els fonaments bàsics de la decisió, fixaran els fets i, si escau, la persona o persones responsables, la infracció o infraccions comeses i la sanció o sancions que simposen o bé la declaració de no-existència dinfracció o responsabilitat.
5. Les resolucions es notificaran a les persones responsables, amb esment dels recursos que es puguen interposar contra aquesta, lòrgan davant el qual han de presentar-se i els terminis per a interposar-los.
6. La resolució ferma dels procediments sancionadors serà comunicada a lOficina de Control de Conflictes dInteressos en el termini de 10 dies per a la inscripció en el Registre de Control de Conflictes dInteressos.
Article 57. Caducitat
1. Si no shaguera dictat resolució transcorreguts sis mesos des de la iniciació, es produirà la caducitat, de conformitat amb el que es preveu en larticle 25.1.b de la Llei 39/2015, d1 doctubre.
2. Transcorregut el termini de caducitat, lòrgan competent emetrà, a sol·licitud de la persona interessada, un certificat en el qual conste que ha caducat el procediment i sha procedit a larxivament de les actuacions.
3. El còmput del termini per a resoldre i notificar la resolució sinterromprà quan el procediment shaguera paralitzat per causa imputable a la persona presumptament responsable de la infracció o quan shaguera procedit a la suspensió del procediment.
Article 58. Efectes de la resolució
1. Contra les resolucions que es dicten en la resolució del procediment sancionador, es podran interposar els recursos previstos en lordenament jurídic. Les sancions i les mesures adoptades sexecutaran en els termes de la resolució en què simposen i una vegada que aquesta haja guanyat fermesa en la via administrativa.
2. En el supòsit assenyalat en lapartat anterior, les resolucions podran adoptar les disposicions cautelars necessàries per a garantir-ne leficàcia mentre no siguen executives, les quals podran consistir en el manteniment de les mesures provisionals que, si escau, shagueren adoptat de conformitat amb larticle 51 daquest decret.
Article 59. Restitució de les quantitats percebudes indegudament
1. Si la persona infractora com a conseqüència de les conductes sancionades haguera percebut algun benefici econòmic a costa de la Hisenda Pública, la resolució del procediment declararà que es reintegren a aquesta les quantitats percebudes indegudament.
2. La quantitat a la qual fa referència lapartat 1, susceptible dexecució forçosa, es determinarà en aquest procediment.
DISPOSICIONS ADDICIONALS
Primera. Convenis amb altres administracions públiques
Amb la finalitat de facilitar la funció inspectora atribuïda a lOficina de Control de Conflictes dInteressos, la Generalitat impulsarà convenis de col·laboració amb altres administracions públiques, especialment amb la Tresoreria General de la Seguretat Social.
Segona. Bústia telemàtica dalertes per a informar dincompliments dobligacions establides en la Llei 8/2016, de 28 doctubre, de la Generalitat
Dacord amb el que es disposa en larticle 20 i en la disposició final primera, punt 3, de la Llei 8/2016, de 28 doctubre, de la Generalitat, sarticularà una bústia ciutadana perquè terceres persones puguen comunicar possibles casos dincompliment de la llei esmentada. La regulació daquesta bústia garantirà, en tot cas, la confidencialitat o lanonimat de la persona comunicadora, sense que les persones encarregades de la seua gestió puguen identificar aquells realitzen les alertes.
Tercera. Presentació del currículum en el Registre de Control de Conflictes dInteressos
El currículum i, si escau, les seues modificacions es presentaran per la persona amb càrrec públic en el Registre de Control de Conflictes dInteressos, únicament als efectes de la publicitat activa a què fa referència larticle 36.3.b del Decret 56/2016, del Consell, de 6 de maig, pel qual saprova el codi de bon govern de la Generalitat, i quedarà, així, integrada en aquest registre tota la informació relativa a aquella. No obstant això, el règim jurídic aplicable a la presentació del currículum serà lestablert en la Llei 2/2015, de 2 dabril, de la Generalitat, i la seua normativa de desenvolupament.
DISPOSICIONS TRANSITÒRIES
Primera. Migració de dades del Registre dActivitats i de Béns i Drets Patrimonials de les Persones amb Càrrec Públic de lAdministració de la Generalitat i del seu Sector Públic Instrumental al Registre de Control de Conflictes dInteressos
1. De conformitat amb el que es preveu en la disposició transitòria primera de la Llei 8/2016, de 28 doctubre, de la Generalitat, tota la informació i documentació en poder del Registre dActivitats i de Béns i Drets Patrimonials dAlts Càrrecs de lAdministració de la Generalitat i de la seua Sector Públic Instrumental quedarà integrada en el termini dun mes des de laprovació daquest decret en lOficina de Control de Conflictes dInteressos i el seu Registre, i haurà dassumir la gestió daquell.
La migració de les dades a la nova aplicació informàtica serà coordinada pels òrgans directius competents en matèria de transparència de lactivitat pública i en matèria de sistemes dinformació i comunicacions els quals planificaran conjuntament el desenvolupament de les mesures que han dadoptar-se per a complir les disposicions establides en aquest decret.
2. LOficina de Control de Conflictes dInteressos haurà de donar compliment a les previsions de la Llei 8/2016, de 28 doctubre, de la Generalitat, i daquest decret, sense més excepcions que les de lexigència del funcionament electrònic o les que pogueren resultar estrictament inherents a la disponibilitat de laplicació o sistema informàtic que done suport al nou Registre de Control de Conflictes dInteressos.
3. Sautoritza la persona titular de la conselleria, a la qual estiga adscrita lOficina de Control de Conflictes dInteressos, perquè, ultimada la nova eina informàtica a la qual fa referència lanterior apartat 1, aprove la modificació dels models de lannex III del Decret 56/2016, del Consell, de 6 de maig, i declare la no-aplicació dels articles del títol III daquest decret.
Segona. Presentació de declaracions davant el Registre de Control de Conflictes dInteressos
Per a ladaptació al que sestableix en els articles 12 i 13 del present decret i en compliment del que sestableix en la disposició transitòria segona de la Llei 8/2016, de 28 doctubre, de la Generalitat, les persones que ostenten els càrrecs als quals fa referència larticle 2, formularan una declaració responsable de confirmació expressa de les anteriorment presentades sobre les seues activitats, béns, drets i obligacions patrimonials en el cas que no shaguera produït variació respecte daquestes. Si shaguera produït qualsevol adquisició de drets, béns o obligacions per import superior a tres mil euros, així com lexercici dalguna activitat diferent, hauran de presentar una nova declaració en la seua integritat.
DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA
Única. Derogació normativa
1. Queden derogats el títol III i lannex III del Decret 56/2016, del Consell, de 6 de maig. No obstant això, mantindran vigència els articles i models, daquest títol i annex, necessaris per al compliment de la Llei 8/2016, de 28 doctubre, de la Generalitat, mentre es dicte la resolució a la qual fa referència lapartat 3 de la disposició transitòria primera daquest decret.
2. Queden derogades totes les disposicions digual o inferior rang que soposen al que es disposa en aquest decret.
DISPOSICIONS FINALS
Primera. Habilitació per al desenvolupament normatiu
Es faculta la persona titular del departament del Consell competent en matèria de transparència perquè, en làmbit de les seues competències, dicte les disposicions necessàries per al desenvolupament daquest decret.
Segona. Entrada en vigor
Aquest decret entrarà en vigor als vint dies següents de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
València, 18 de maig de 2018
El president de la Generalitat,
XIMO PUIG I FERRER
El conseller de Transparència, Responsabilitat Social,
Participació i Cooperació,
MANUEL ALCARAZ RAMOS