DECRET 170/2020, de 30 d'octubre, del Consell, d'aprovació del Reglament orgànic i funcional de la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives. [2020/9932]
(DOGV núm. 8959 de 24.11.2020) Ref. Base de dades 009483/2020
-
Anàlisi jurídica
Data d'entrada en vigor: 25.11.2020 Data de fi de vigència: 15.08.2023 Aquesta disposició afecta: Afecta: Deroga: Modifica: - DECRET 7/2013, de 4 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament d'Organització i Funcionament de l'Institut Valencià d'Acció Social (IVAS). [2013/102]
- DECRET 180/2017, de 17 de novembre, del Consell, d'ordenació de les competències i serveis relatius a les funcions de tutela de la Generalitat respecte a les persones incapacitades judicialment o sotmeses a procediments d'incapacitació [2017/11034]
Aquesta disposició està afectada per: Derogada per: Desenvolupada o complementada per: -
Anàlisi documental
Origen de disposició: Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives Grup temàtic: Legislació Matèries: Organització de l'administració Descriptors: Temàtics: administració regional, reglament intern, organització administrativa , Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives
DECRET 170/2020, de 30 d'octubre, del Consell, d'aprovació del Reglament orgànic i funcional de la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives. [2020/9932]
El Decret 5/2019, de 16 de juny, del president de la Generalitat, pel qual es determinen el nombre i la denominació de les conselleries, i les seues atribucions, va crear la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives.
Lesmentat Decret 5/2019 disposa que la Vicepresidència comptarà amb lOficina de Suport a la Portaveu i lOficina del Secretariat del Consell, que coordinarà lacció del Consell, així com les competències en matèria de polítiques de prestació social, serveis socials, dependència, persones amb diversitat funcional, famílies, infància i adolescència, adopcions, joventut, dona, persones migrants i voluntariat social.
El Decret 7/2019, de 20 de juny, del president de la Generalitat, pel qual es determinen les secretaries autonòmiques de lAdministració del Consell, va disposar com a òrgans superiors dependents de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives, les següents secretaries autonòmiques: Secretaria Autonòmica de la Vicepresidència, Secretaria Autonòmica dAtenció Primària i Serveis Socials, Secretaria Autonòmica dIgualtat i Diversitat i Secretaria Autonòmica de Planificació i Organització del Sistema.
El Decret 105/2019, de 5 de juliol, del Consell, pel qual estableix lestructura orgànica bàsica de la Presidència i de les conselleries de la Generalitat, va crear lestructura orgànica superior de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives.
La Llei 15/2017, de 10 de novembre, de la Generalitat, de Polítiques Integrals de Joventut, en larticle 1, dedicat a la naturalesa jurídica de lInstitut Valencià de la Joventut (IVAJ), estableix la seua dependència de la conselleria competent en matèria de joventut.
Partint daquesta organització, i a lempara del que disposa larticle 64 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, cal aprovar el Reglament orgànic i funcional de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives.
A més a més, la norma inclou en la disposició final primera la modificació del Decret 7/2013, de 4 de gener, del Consell, pel qual saprova el Reglament dorganització i funcionament de lInstitut Valencià dAtenció Social i Sanitària, per a adaptar lorganització i funcionament de lorganisme adscrit a la Conselleria a la nova estructura competencial.
De la mateixa manera, la disposició final segona modifica el Decret 180/2017, de 17 de novembre, del Consell, dordenació de les competències i serveis relatius a les funcions de tutela de la Generalitat respecte a les persones incapacitades judicialment o sotmeses a procediments dincapacitació, per tal dadequar-lo a la nova estructura competencial del departament.
Per tot això, de conformitat amb el que sestableixen en els articles 28.f i 64 de la Llei del Consell, a proposta de la vicepresidenta i consellera dIgualtat i Polítiques Inclusives, i amb la deliberació prèvia del Consell, en la reunió de 30 doctubre de 2020.
DECRETE
TÍTOL I
Disposicions generals
Article 1. Competències de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives
La Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives és el màxim òrgan encarregat de la direcció i execució de la política del Consell en matèria de prestació social, serveis socials, dependència, persones amb diversitat funcional, famílies, infància i adolescència, adopcions, joventut, dona, persones migrants i voluntariat social. Així mateix, exercirà les funcions de portaveu i secretariat del Consell.
Article 2. Òrgans superiors, centres directius i nivell administratiu
1. Sota lautoritat de la persona titular del departament, la Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives està integrada pels òrgans superiors i centres directius següents:
a) Secretaria Autonòmica dAtenció Primària i de Serveis Socials.
b) Secretaria Autonòmica dIgualtat i Diversitat.
c) Secretaria Autonòmica de Planificació i Organització del Sistema.
d) Sotssecretaria.
e) Direcció General dAtenció Primària i Autonomia Personal.
f) Direcció General dAcció Comunitària i Barris Inclusius.
g) Direcció General dInfància i Adolescència.
h) Direcció General de lInstitut Valencià de les Dones.
i) Direcció General dIgualtat en la Diversitat.
j) Direcció General de Diversitat Funcional i Salut Mental.
k) Direcció General de Persones Majors.
l) Direcció General de Gestió i Organització del Sistema.
m) Direcció General dInfraestructures de Serveis Socials
n) Direcció General de lInstitut Valencià de Formació, Investigació i Qualitat dels Serveis Socials.
2. Així mateix, sota lautoritat de la persona titular del departament, la Vicepresidència del Consell està integrada pels òrgans superiors i centres directius següents:
a) Secretaria Autonòmica de la Vicepresidència.
b) Direcció General de Coordinació Institucional de la Vicepresidència.
c) Direcció General del Secretariat i de la Portaveu del Consell.
3. El nivell administratiu de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives està constituït per totes les unitats dependents directament dels òrgans superiors i del nivell directiu.
4. LInstitut Valencià de la Joventut (IVAJ) està adscrit a la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives i depén directament de la persona titular de la Conselleria.
5. LInstitut Valencià dAtenció Social i Sanitària (IVASS) està adscrit per la seua normativa específica a la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives.
TÍTOL II
Estructura i competències dels òrgans superiors,
directius i serveis centrals del departament
CAPÍTOL I
Persona titular de la Vicepresidència
i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives
Article 3. Competències de la persona titular de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives
1. La persona titular de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives és lòrgan jeràrquic superior del departament i exerceix totes les atribucions conferides per la Llei del Consell, exerceix de portaveu i secretària del Consell, i com a vicepresidenta sencarregarà dels assumptes que el president de la Generalitat li encomane que formen part de la competència daquest, en especial, la representació del Consell per a la defensa dels seus interessos dins i fora del territori de la Comunitat Valenciana. També nexercirà qualsevol altra que li atorgue lordenament jurídic en làmbit competencial assignat a la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives.
2. Correspon a la persona titular de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives la presidència de lInstitut Valencià de la Joventut (IVAJ) i la presidència de lInstitut Valencià dAtenció Social i Sanitària (IVASS).
3. Sota la superior direcció de la persona titular, la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives sestructura en tres nivells: nivell superior, nivell directiu i nivel administratiu.
4. Per raó de làmbit territorial en què sexerceixen les atribucions, els òrgans de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives es classifiquen en serveis centrals i serveis territorials.
Article 4. Gabinet de la persona titular de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives
El Gabinet de la persona titular de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives és la unitat de suport, assessorament i assistència immediata a la persona titular del departament, de la qual depén directament.
Article 5. Consell de Direcció
1. El Consell de Direcció és lòrgan col·legiat dassessorament i assistència a la persona titular del departament en lelaboració, coordinació i execució del programa dactuacions daquest.
Sota la seua presidència, el Consell de Direcció està integrat per les persones titulars de les secretaries autonòmiques, la sotssecretaria, les direccions generals i el gabinet de la persona titular de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives, que exercirà la secretaria de lesmentat consell.
2. A les sessions del Consell de Direcció podran assistir, a més, les persones responsables de les direccions territorials, serveis, centres, òrgans, unitats o ens adscrits al departament quan la persona titular del departament ho considere convenient.
3. La persona titular del departament pot acordar, sempre que ho considere convenient, la constitució daltres grups o comissions de treball de caràcter consultiu i dassessorament per a matèries concretes o assumptes específics amb la composició que en cada cas determine.
Article 6. Substitucions
1. En els casos de vacant, absència o malaltia de la persona titular del departament, serà aplicable el que disposa lapartat 1.i de larticle 12 de la Llei del Consell. Fins que es resolga la substitució, les competències daquella com a titular del departament seran exercides temporalment per les persones titulars de les secretaries autonòmiques, seguint lordre relacional establit en larticle 2 del present reglament, a excepció de les competències que li corresponen com a membre del Consell.
2. Per a la substitució per vacant, absència o malaltia de les persones titulars de les secretaries autonòmiques, sotssecretaria i direccions generals, saplicarà, igualment, lordre establit en lesmentat article.
3. El que estableixen els paràgrafs anteriors sentén sense perjudici del que, si escau, dispose la persona titular del departament mitjançant una resolució.
CAPÍTOL II
Secretaria Autonòmica dAtenció Primària i Serveis Socials
Article 7. Secretaria Autonòmica dAtenció Primària i Serveis Socials
1. Sota lautoritat de la persona titular de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives, la Secretaria Autonòmica dAtenció Primària i Serveis Socials és lòrgan superior que exerceix les competències que se li atribueixen en larticle 68 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, en matèria de direcció, coordinació i implementació de les polítiques digualtat doportunitats, datenció primària del sistema de serveis socials, la coordinació sociosanitària, servei datenció a les persones en situació de dependència i promoció de lautonomia personal, polítiques de prevenció, protecció, promoció i participació dels xiquets, xiquetes i adolescents, desenvolupament comunitari, polítiques integrals datenció a barris inclusius i espai públic per a lacció coordinada en la política daccés a lhabitatge social per a col·lectius o persones vulnerables desenvolupada per la Conselleria dHabitatge i Arquitectura Bioclimàtica.
2. De la Secretaria Autonòmica dAtenció Primària i Serveis Socials depenen els centres directius següents:
a) Direcció General dAtenció Primària i Autonomia Personal
b) Direcció General dAcció Comunitària i Barris Inclusius
c) Direcció General dInfància i Adolescència.
Article 8. Direcció General dAtenció Primària i Autonomia Personal
1. La Direcció General dAtenció Primària i Autonomia Personal és el centre directiu dependent de la Secretaria Autonòmica dAtenció Primària i Serveis Socials que exerceix les competències establides en larticle 70 de Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i la resta prevista en lordenament jurídic, en matèria datenció primària bàsica i específica social, atenció a la dependència i promoció de lautonomia personal.
2. Corresponen a la Direcció General les competències següents:
a) Promoure latenció primària bàsica i específica del sistema de serveis socials datenció primària públic de qualitat en tot el territori de la Comunitat Valenciana.
b) Impulsar lestabliment dinstruments de coordinació en matèria de serveis socials entre les administracions públiques de la Comunitat Valenciana i tots els serveis adscrits o acreditats per esta direcció general.
c) Dirigir i coordinar tècnicament i funcionalment, en les matèries de la seua competència, les actuacions de les direccions territorials.
d) Coordinar, supervisar, avaluar i establir directrius als serveis socials datenció primària de les corporacions locals.
e) Promoure el treball en xarxa dels equips de serveis socials datenció primària, la integració dels equips, el treball coordinat i la derivació i seguiment dels programes o intervencions amb les persones.
f) Coordinar, en el marc de les seues competències, els serveis i els centres datenció primària de serveis socials que siguen de titularitat de la Generalitat.
g) Prestar lassessorament tècnic als centres i als serveis, tant de caràcter públic com privat, que actuen en làrea funcional de la direcció general.
h) Coordinar amb la Direcció General de Diversitat Funcional i Salut Mental i la Direcció General de Persones Majors els procediments destinats a lassignació de serveis i prestacions inclosos en lelaboració de programes individuals datenció.
i) Establir, programar i gestionar els procediments destinats al reconeixement de la situació de les persones dependents, gestionar i supervisar els serveis i prestacions del seu àmbit competencial, incloent-hi lelaboració dels programes individuals datenció.
j) Aportar a lAdministració general de lEstat la informació necessària per a la recepció del nivell mínim de protecció garantit. Informar sobre el marc de cooperació interadministrativa amb lAdministració general de lEstat, que es desenvoluparà per mitjà dels corresponents convenis, en els quals sacordaran els objectius, els mitjans i els recursos per a laplicació dels serveis i les prestacions.
k) Impulsar la formació en matèria de dependència de les persones professionals datenció primària, cuidadores i assistents personals, en coordinació amb la Direcció General de lInstitut Valencià de Formació, Investigació i Qualitat dels Serveis Socials (IVAFIQ). A més de col·laborar i proposar aquelles accions formatives en esta matèria que siguen competència de lIVAP.
l) Supervisar les actuacions relatives als serveis i als centres en làmbit de les seues competències, incloent-hi els tràmits dautorització i acreditació daquests, sense perjudici de les competències que té assignades la Direcció General dInfraestructures de Serveis Socials.
m) Portar el seguiment de lexecució dels expedients de contractació en làmbit de les seues competències.
n) Elaborar els documents tècnics, les instruccions i els procediments necessaris per a aconseguir coherència i coordinació entre tots els programes i actuacions de la Direcció General.
o) Executar qualsevol altra funció que li assignen els titulars dels òrgans dels quals depén jeràrquicament, en matèries del seu àmbit dactuació funcional.
Article 9. Direcció General dAcció Comunitària i Barris Inclusius
1. La Direcció General dAcció Comunitària i Barris Inclusius és el centre directiu dependent de la Secretaria Autonòmica dAtenció Primària i Serveis Socials que exerceix les competències establides en larticle 70 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i la resta prevista en lordenament jurídic, en matèria de desenvolupament comunitari, voluntariat i barris, desenvolupament i gestió de la renda valenciana dinclusió i altres prestacions socials i itineraris dinclusió social, i gestió dels programes dacció social de lIRPF, per a lacció coordinada en la política daccés a lhabitatge social per a col·lectius o persones vulnerables desenvolupada per la Conselleria dHabitatge i Arquitectura Bioclimàtica.
2. Corresponen a la direcció general les competències següents:
a) Planificar, fer el seguiment i executar el Pla valencià dinclusió i cohesió social.
b) Planificar, fer el seguiment i executar programes en matèria dinclusió social i desenvolupament comunitari.
c) Gestionar i impulsar les prestacions socials, en cooperació amb les administracions locals, destinades a la inclusió social, el trencament generacional de lempobriment i la redistribució de la riquesa.
d) Establir i desenvolupar les mesures estratègiques específiques destinades a evitar o pal·liar les desigualtats patides per col·lectius vulnerables i/o en situació dexclusió social.
e) Coordinar, fer el seguiment i lavaluació de les prestacions no contributives dinvalidesa i jubilació (PNC), les prestacions del Fons dAssistència Social (FAS) i les previstes en la disposició transitòria única del Reial decret legislatiu 1/2013, de 29 de novembre, pel qual saprova el text refós de la Llei general de drets de les persones amb discapacitat i la seua inclusió social.
f) Coordinar i dur el seguiment dels programes estatals i europeus dinclusió social, especialment aquells vinculats a la inserció sociolaboral de col·lectius vulnerables i en situació dexclusió social.
g) Portar el seguiment de lexecució dels expedients de contractació en làmbit de les seues competències.
h) Fomentar les accions de convivència social o voluntariat social a través de les entitats i associacions mitjançant les quals sorganitzen socialment.
i) Dirigir i coordinar tècnicament i funcionalment, en les matèries de la seua competència, les actuacions de les direccions territorials.
j) Executar qualsevol altres competències que li assignen els titulars dels òrgans dels quals depenga jeràrquicament, en matèria del seu àmbit dactuació funcional.
Article 10. Direcció General dInfància i Adolescència
1. La Direcció General dInfància i Adolescència és el centre directiu dependent de la Secretaria Autonòmica dAtenció Primària i Serveis Socials que exerceix les competències establides en larticle 70 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i la resta prevista en lordenament jurídic, en matèria de prevenció, protecció, promoció de drets i participació; mesures de protecció i responsabilitat penal establides per la legislació vigent en matèria dinfància i adolescència, i dadopcions que siguen competència de la Generalitat.
2. Corresponen a la direcció general les competències següents:
a) Planificar les polítiques dinfància i adolescència i dintervenció amb les famílies i establir directrius, coordinar i impulsar els serveis i recursos en els àmbits de promoció de drets de la infància i ladolescència, la participació tant en làmbit públic com en el privat, el foment de polítiques de gènere i igualtat en la població infantil, la prevenció de les situacions de transmissió generacional de lempobriment, vulnerabilitat, risc i/o desemparament, i de les mesures de protecció i de responsabilitat penal establides per la legislació vigent que siguen competència de la Generalitat i de les entitats públiques.
b) Promoure i incentivar els drets de la infància i ladolescència i la seua participació activa en la societat com a membres de ple dret.
c) Fomentar la cultura de la diversitat, del respecte, de la responsabilitat i de lempatia envers la infància i ladolescència.
d) Treballar per a aconseguir lequitat, promocionant la igualtat doportunitats, loci educatiu i evitar la transmissió generacional de la pobresa.
e) Establir mesures dirigides a garantir el desenvolupament físic, cognitiu, emocional, comunitari, holístic i harmònic dels xiquets, xiquetes i adolescents en els seus entorns de convivència i previndre el desarrelament.
f) Impulsar i coordinar les actuacions de les administracions públiques per a dotar dels recursos i suports necessaris les famílies amb filles i fills en situació de vulnerabilitat i risc.
g) Dissenyar i coordinar protocols i actuacions en matèria de risc, desemparament, tutela i guarda.
h) Prioritzar lacolliment familiar davant del residencial quan shi haja de posar en marxa una mesura de protecció i treballar per al retorn quan siga possible i, si no, afavorir mesures estables davant dels temporals en funció de linterés superior del xiquet, xiqueta o adolescent.
i) Dotar de transparència i qualitat els recursos dacolliment familiar i dadopció, en coordinació amb la Direcció General de lInstitut Valencià de Formació, Investigació i Qualitat dels Serveis Socials (IVAFIQ).
j) Treballar per a la inclusió social de les persones menors dedat en conflicte social i amb mesures judicials.
k) Generar recursos que acompanyen la vida independent per a les persones joves que compleixen la majoria dedat quan estan sota una mesura de protecció, o hi donen suport.
l) Exercir, com a autoritat central en matèria dadopció internacional, les competències que la Generalitat té atribuïdes en este àmbit.
m) Afavorir el dret dels xiquets, xiquetes i adolescents a mantindre contacte amb els seus progenitors i familiars en les situacions de trencament familiar quan així ho aconselle linterés superior del xiquet o xiqueta.
n) Impulsar la formació dels professionals i la investigació, en col·laboració amb la Direcció General de lInstitut Valencià de Formació, Investigació i Qualitat dels Serveis Socials (IVAFIQ), així com impulsar mecanismes de coordinació entre les administracions públiques presents a la Comunitat Valenciana i tots els serveis adscrits a esta direcció general o que estiguen acreditats per esta. A més de col·laborar i proposar aquelles accions formatives en esta matèria que siguen competència de lIVAP.
o) Dirigir i coordinar tècnicament i funcionalment, en les matèries de la seua competència, les actuacions en les direccions territorials, els serveis de les xarxes públiques datenció primària i específica i promoure la transparència, així com fomentar la cultura de la participació i el bon tracte a la infància i ladolescència.
p) Elaborar les propostes dels projectes normatius i de convocatòries relatius a làmbit de les competències atribuïdes.
q) Portar el seguiment de lexecució dels expedients de contractació en làmbit de les seues competències.
r) Gestionar els concerts, en col·laboració i sense perjudici de les competències atribuïdes a la Direcció General de Gestió i Organització del Sistema, així com les subvencions i les prestacions en matèria de la seua competència.
s) Elaborar els documents tècnics, les instruccions i els procediments necessaris per a aconseguir coherència i coordinació entre tots els programes i les actuacions de la Direcció General.
t) Executar qualsevol altra funció que li assignen les persones titulars dels òrgans dels quals depén jeràrquicament, en matèries del seu àmbit dactuació funcional.
CAPÍTOL III
Secretaria Autonòmica dIgualtat i Diversitat
Article 11. Secretaria Autonòmica dIgualtat i Diversitat
1. Sota lautoritat de la persona titular de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives, la Secretaria Autonòmica dIgualtat i Diversitat es lòrgan superior que exerceix les competències que li atribueix larticle 68 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell en matèria de direcció, coordinació i implementació de les polítiques digualtat de gènere, reconeixement dels drets de les dones i promoció de masculinitats igualitàries, lluita contra la violència de gènere i masclista, reconeixement de la diversitat ètnica i cultural, diversitat sexual i familiar, igualtat de tracte i no-discriminació, programes datenció a persones amb diversitat funcional, foment de lautonomia personal i reconeixement dels seus drets, promoció de lenvelliment actiu i prevenció de la soledat no escollida, atenció i protecció a persones majors i política residencial.
2. De la Secretaria Autonòmica dIgualtat i Diversitat depenen els centres directius següents:
a) Direcció General de lInstitut Valencià de les Dones
b) Direcció General dIgualtat en la Diversitat
c) Direcció General de Diversitat Funcional i Salut Mental
d) Direcció General de Persones Majors.
Article 12. Direcció General de lInstitut Valencià de les Dones
1. La Direcció General de lInstitut Valencià de les Dones és el centre directiu dependent de la Secretaria Autonòmica dIgualtat i Diversitat que exerceix les funcions establides en larticle 70 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i la resta prevista en lordenament jurídic, en matèria de promoció de la igualtat de gènere, reconeixement dels drets de les dones i foment de masculinitats igualitàries, i prevenció i atenció integral a les dones víctimes de violència de gènere i als seus fills i filles.
2. Corresponen a la Direcció General les competències següents:
a) Planificar, desenvolupar, fer el seguiment i avaluació de les polítiques públiques relacionades amb la promoció de la igualtat de gènere, reconeixement dels drets de les dones, foment de les masculinitats igualitàries i prevenció, sensibilització i atenció integral a les dones víctimes de violència de gènere i als seus fills i filles.
b) Vetlar per laplicació del principi digualtat doportunitats i la perspectiva de gènere en les polítiques públiques de la Generalitat i, en particular, previndre conductes discriminatòries contra les dones.
c) Coordinar els serveis i programes datenció i suport a la igualtat de gènere i lluita contra el masclisme.
d) Gestionar les prestacions públiques i programes, serveis i centres datenció social del seu àmbit competencial i cooperar amb altres administracions a lefecte.
e) Dissenyar la política residencial i gestionar el concert social de la seua àrea funcional.
f) Gestionar els concerts de programes i serveis, subvencions i altres prestacions econòmiques i de reconeixement de drets específics.
g) Coordinar la Xarxa Valenciana dIgualtat.
h) Dirigir i coordinar, tècnicament i funcionalment, les actuacions de les direccions territorials en matèries de la seua competència.
i) Proposar i gestionar contractes de prestació de serveis en làmbit residencial i ambulatori de les seues competències.
j) Executar qualsevol altra funció que li assignen els titulars dels òrgans dels quals depén jeràrquicament, en matèries del seu àmbit.
Article 13. Direcció General dIgualtat en la Diversitat
1. La Direcció General dIgualtat en la Diversitat és el centre directiu dependent de la Secretaria Autonòmica dIgualtat i Diversitat que exerceix les competències establides en larticle 70 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i la resta prevista en lordenament jurídic, en matèria de polítiques de drets i reconeixement de la diversitat ètnica i cultural, diversitat sexual i familiar, igualtat de tracte, no-discriminació i prevenció dels delictes dodi i política migratòria.
2. Corresponen a la Direcció General les competències següents:
a) Planificar, desenvolupar, fer el seguiment i avaluació de les polítiques públiques relacionades amb la diversitat familiar, sexual, de gènere, ètnica, cultural, religiosa, de creença i origen.
b) Vetlar per laplicació del principi digualtat de tracte i no-discriminació en les polítiques
públiques de la Generalitat, així com previndre i contribuir a eliminar els delictes dodi per motiu de sexe, nacionalitat, origen racial o ètnic, edat, orientació sexual, identitat i expressió de gènere, grup familiar, desenvolupament sexual, diversitat funcional o discapacitat, religió o creença, idees polítiques, pobresa, llengua, cultura, malaltia, estètica o del cos.
c) Coordinar els serveis i programes datenció i suport a la diversitat, a la igualtat de tracte i no-discriminació.
d) Gestionar les prestacions públiques i programes, serveis i centres datenció social del seu àmbit competencial i cooperar amb altres administracions a lefecte.
e) Disseny del model dintervenció social i residencial, tant dels centres com del concert social de la seua àrea funcional.
f) Gestionar, en làmbit de la Comunitat Valenciana, les competències atribuïdes a les comunitats autònomes en la legislació vigent en matèria de deures i llibertats de les persones estrangeres i refugiades a lEstat Espanyol.
g) Prestar assessorament als centres i serveis, tant de caràcter públic com privat, que actuen en làmbit de les competències de la Direcció General.
h) Gestionar els concerts de programes i serveis, sense perjudici de les competències atribuïdes a la Direcció General de Gestió i Organització del Sistema, així com les subvencions i altres prestacions econòmiques i de reconeixement de drets específics.
i) Dirigir i coordinar, tècnicament i funcionalment, les actuacions de les direccions territorials en matèria de la seua competència.
j) Executar qualsevol altra funció que li assignen els titulars dels òrgans dels quals depén jeràrquicament, en matèries del seu àmbit funcional.
Article 14. Direcció General de Diversitat Funcional i Salut Mental
1. La Direcció General de Diversitat Funcional i Salut Mental és el centre directiu dependent de la Secretaria Autonòmica dIgualtat i Diversitat que exerceix les competències establides en larticle 70 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i la resta prevista en lordenament jurídic, en matèria datenció a les persones amb diversitat funcional i la promoció de la seua autonomia personal, latenció residencial i el reconeixement dels seus drets.
2. Corresponen a la Direcció General les competències següents:
a) Planificar, desenvolupar, fer el seguiment i avaluació de les polítiques públiques relacionades amb latenció a les persones amb diversitat funcional i la promoció de la seua autonomia personal, la coordinació sociosanitària i el reconeixement dels seus drets.
b) Coordinar els serveis i programes datenció i suport a les persones amb diversitat funcional i les seues famílies per a promoure lautonomia personal, la inclusió social i la convivència.
c) Gestionar les prestacions públiques, programes i serveis, així com dissenyar el model dintervenció social i residencial dels centres datenció social del seu àmbit competencial, en col·laboració i sense perjudici de les competències atribuïdes a la Direcció General dInfraestructures de Serveis Socials, i cooperar amb altres administracions a lefecte.
d) Gestionar els concerts de programes i serveis, en col·laboració i sense perjudici de les competències atribuïdes a la Direcció General de Gestió i Organització del Sistema, subvencions i altres prestacions econòmiques i de reconeixement de drets específics.
e) Dissenyar el model dintervenció social i residencial tant dels centres com del concert social de la seua àrea funcional.
f) Promoure i establir línies de coordinació i actuació que possibiliten prestar latenció integral, social i sanitària necessària i adequada per a les persones amb diversitat funcional i amb problemes de salut mental i les seues famílies.
g) Establir directrius per a la coordinació dels centres de valoració i orientació de la discapacitat.
h) Procedir al reconeixement i acreditació de gossos dassistència per a persones amb discapacitats.
i) Dirigir i coordinar, tècnicament i funcionalment, les actuacions de les direccions territorials en matèria de la seua competència.
j) Executar qualsevol altra funció que li assignen els titulars dels òrgans que en depenen jeràrquicament, amb matèries del seu àmbit funcional.
Article 15. Direcció General de Persones Majors
1. La Direcció General de Persones Majors és el centre directiu dependent de la Secretaria Autonòmica dIgualtat i Diversitat que exerceix les competències establides en larticle 70 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i la resta prevista en lordenament jurídic, en materia de promoció de lenvelliment actiu i prevenció de la soledat no escollida, atenció social a persones majors i atenció residencial.
2. Corresponen a la Direcció General les competències següents:
a) Planificar, desenvolupar, fer el seguiment i avaluació de les polítiques públiques relacionades amb la promoció dels drets de les persones majors, envelliment actiu i la prevenció de la soledat no escollida, solidaritat generacional i latenció social a persones majors.
b) Dissenyar i desenvolupar programes denvelliment actiu i lluita contra la soledat no desitjada, en el marc de lactual repte demogràfic.
c) Coordinar els serveis i programes datenció i suport a les persones majors i la solidaritat generacional.
d) Gestionar les prestacions públiques i programes i serveis, així com dissenyar el model dintervenció social i residencial dels centres datenció social del seu àmbit competencial, en col·laboració i sense perjudici de les competències atribuïdes a la Direcció General dInfraestructures de Serveis Socials, i cooperar amb altres administracions a lefecte.
e) Gestionar els centres diürns especialitzats datenció a persones majors i de promoció de lenvelliment actiu, en col·laboració i sense perjudici de les competències atribuïdes a la Direcció General dInfraestructures de Serveis Socials.
f) Dissenyar, implantar i supervisar els protocols dintervenció en matèria de persones majors, promovent lautonomia personal i el foment dels bons tractes.
g) Gestionar els concerts de programes i serveis, subvencions i altres prestacions econòmiques i de reconeixement de drets específics, en col·laboració i sense perjudici de les competències atribuïdes a la Direcció General de Gestió i Organització del Sistema.
h) Disseny del model dintervenció social i residencial, tant dels centres com del concert social de la seua àrea funcional.
i) Dirigir i coordinar, tècnicament i funcionalment, les actuacions de les direccions territorials en matèries de la seua competència.
j) Executar qualsevol altra funció que li assignen els titulars dels òrgans dels quals depén jeràrquicament, en matèries del seu àmbit funcional.
CAPÍTOL IV
Secretaria Autonòmica de Planificació i Organització del Sistema
Article 16. Secretaria Autonòmica de Planificació i Organització del Sistema
1. Sota lautoritat de la persona titular de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives, la Secretaria Autonòmica de Planificació i Organització del Sistema és lòrgan superior que exerceix les competències que se li atribueixen en larticle 68 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, en matèria dimpuls de polítiques de planificació estratègica, formació i qualificació professional, avaluació de polítiques públiques i de qualitat en matèria de serveis socials, així com la coordinació del mapa de serveis socials, dinfraestructures i gestió del sistema, per a implementar el model social valencià.
2. Així, correspon a la Secretaria Autonòmica de Planificació i Organització del Sistema liderar limpuls normatiu i coordinar el desenvolupament normatiu de la Llei 3/2019 de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana i de la normativa complementària que estructure el Sistema Públic Valencià de Serveis Socials, en estreta col·laboració amb la Sotssecretaria.
3. A la Secretaria Autonòmica de Planificació i Organització del Sistema li corresponen les funcions dinspecció dels Serveis Socials en làmbit de la Comunitat Valenciana.
4. A la Secretaria Autonòmica de Planificació i Organització del Sistema li correspon la coordinació i supervisió de lInstitut Valencià dAtenció Social i Sanitària.
5. De la Secretaria Autonòmica de Planificació i Organització del Sistema depenen els centres directius següents:
a) Direcció General de Gestió i Organització del Sistema
b) Direcció General dInfraestructures de Serveis Socials
c) Direcció General de lInstitut Valencià de Formació, Investigació i Qualitat dels Serveis Socials.
Article 17. Direcció General de Gestió i Organització del Sistema
1. La Direcció General de Gestió i Organització del Sistema és el centre directiu dependent de la Secretaria Autonòmica de Planificació i Organització del Sistema que exerceix les competències establides en larticle 70 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i la resta prevista en lordenament jurídic, en matèria de gestió i organització del sistema, especialment del contracte-programa municipal i la implementació de lacció concertada.
2. Corresponen a la direcció general les competències següents:
a) Dissenyar, coordinar i gestionar la implantació, seguiment, definició i avaluació del model de finançament dels serveis socials, amb lassistència funcional de les corresponents direccions generals competents en les matèries objecte de finançament.
b) Fomentar relacions jurídiques, administratives, tècniques, econòmiques i de col·laboració interadministratives en matèria de serveis socials per a la idònia regulació i implementació dels contractes programa.
c) Impulsar la creació, així com la posada en funcionament, gestió i seguiment de lÒrgan de Coordinació i Col·laboració Interadministrativa en Serveis Socials, previst en la Llei 3/2019, de 18 de febrer, de serveis socials inclusius de la Comunitat Valenciana.
d) Generar polítiques dharmonització, impuls i desenvolupament de lacció concertada amb entitats diniciativa social, incloent-hi el disseny i coordinació del model general de concerts.
e) Harmonitzar, impulsar i gestionar lacció concertada per a la prestació de serveis de places residencials de titularitat dentitats diniciativa social en coordinació funcional amb les direccions generals, dacord amb el seu àmbit dactuació.
f) Elaborar un pla director de subvencions en matèria de serveis socials, definint el model i la seua complementarietat amb el Sistema Públic de Serveis socials, en col·laboració amb les direccions generals i la Sotssecretaria.
g) Dirigir, coordinar, realitzar el seguiment i avaluar els plans dactuació que desenvolupe el Consell en matèries de la seua competència.
h) Prestar assessorament a les entitats locals i a les entitats diniciativa social que actuen en làmbit de competències daquesta direcció general.
i) Impulsar les iniciatives i les actuacions necessàries amb altres administracions públiques de la Comunitat Valenciana per a aconseguir una coordinació eficaç en polítiques socials de la seua àrea.
j) Portar el seguiment de lexecució dels expedients de contractació en làmbit de les seues competències.
k) Dissenyar, desenvolupar i implantar el Sistema dInformació Valencià en Serveis Socials i la història social única, en coordinació amb altres conselleries.
l) Dirigir i coordinar tècnicament i funcionalment, en les matèries de la seua competència, les actuacions de les direccions territorials.
m) Executar qualsevol altra funció que li assignen les persones titulars dels òrgans dels quals depén jeràrquicament, en matèries del seu àmbit dactuació.
Article 18. Direcció General dInfraestructures de Serveis Socials
1. La Direcció General dInfraestructures de Serveis Socials és el centre directiu dependent de la Secretaria Autonòmica de Planificació i Organització del Sistema que exerceix les competències establides en larticle 70 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i la resta prevista en lordenament jurídic, en matèria de planificació i coordinació de les infraestructures i centres del sistema públic de Serveis Socials, així com la coordinació i supervisió de lInstitut Valencià dAtenció Social i Sanitària.
2. Corresponen a la Direcció General les competències següents:
a) Coordinar i supervisar lactuació de lInstitut Valencià dAtenció Social i Sanitària.
b) Dissenyar i executar el Pla dinfraestructures de serveis socials
c) Garantir ladequació permanent dels centres i serveis a les determinacions establides per la normativa i impulsar la millora de les seues condicions daccessibilitat, habitabilitat, sostenibilitat, eficiència i qualitat en la prestació de serveis.
d) Donar suport a les direccions generals en la cerca de nous espais per a la ubicació de nous centres de serveis socials.
e) Inscriure en el Registre General de titulars dactivitats, de serveis i centres de serveis socials de la Comunitat Valenciana les entitats de làmbit dels serveis socials.
f) Autoritzar i acreditar els serveis i centres de serveis socials en col·laboració amb les direccions generals i territorials competents per raó de la matèria i el territori.
g) Proposar i gestionar els contractes de prestació de serveis, subministraments, equipaments i obres dels centres del sistema públic de serveis socials, excepte daquells subjectes al règim dacció concertada i els dàmbit de la Direcció General de lInstitut Valencià de les Dones.
h) Exercir la potestat sancionadora prevista en la Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de serveis socials inclusius.
i) Executar els actes de gestió econòmica i administrativa que li corresponguen, dins de làmbit funcional del centre directiu i dacord amb el que establisquen les disposicions i instruccions dictades pels òrgans competents.
j) Exercir les competències del departament en matèria dinfraestructures, manteniment, reforma, adequació i eliminació de barreres arquitectòniques que no estiguen expressament atribuïdes a un altre centre directiu.
k) Dirigir i coordinar tècnicament i funcionalment, en les matèries de la seua competència, les actuacions de les direccions territorials.
l) Executar qualsevol altra funció que li assignen les persones titulars dels òrgans dels quals depén jeràrquicament, en matèries del seu àmbit dactuació.
Article 19. Direcció General de lInstitut Valencià de Formació, Investigació i Qualitat dels Serveis Socials
1. La Direcció General de lInstitut Valencià de Formació, Investigació i Qualitat dels Serveis Socials (IVAFIQ) és el centre directiu dependent de la Secretaria Autonòmica de Planificació i Organització del Sistema que exerceix les competències establides en larticle 70 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i la resta prevista en lordenament jurídic, en les matèries contingudes en larticle 125 de la Llei 3/2019, 18 de febrer, de la Generalitat, de serveis socials inclusius de la Comunitat Valenciana.
2. Corresponen a la Direcció General les competències següents:
a) Dissenyar la planificació de serveis socials, definint els objectius, estratègies i directrius que shan de seguir en el Sistema Públic Valencià de Serveis Socials i que inclou, entre daltres, lelaboració del Pla estratègic de serveis socials de la Comunitat Valenciana i del Mapa de Serveis Socials de la Comunitat Valenciana.
b) Impulsar i dissenyar el desenvolupament normatiu de la Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de serveis socials inclusius de la Comunitat Valenciana.
c) Coordinar i harmonitzar, sense perjudici de les competències pròpies de la Sotssecretaria, lacció normativa que desenvolupen les direccions generals en relació amb el seu àmbit sectorial que afecte el Sistema de Serveis Socials.
d) Impulsar la creació i desenvolupament de lObservatori del Sistema Públic de Serveis Socials, previst en la Llei 3/2019, de 18 de febrer, de serveis socials inclusius de la Comunitat Valenciana.
e) Impulsar la normalització de la qualitat, així com impulsar i, si escau, elaborar estudis, propostes i plans dactuació estratègics i de qualitat en el sector dels serveis socials valencians en col·laboració amb les direccions generals i sense perjudici de les competències atribuïdes en matèria de qualitat a la Sotssecretaria o altres òrgans o departaments.
f) Establir les prioritats formatives i els criteris metodològics i de continguts en matèria de serveis socials mitjançant la planificació formativa dirigida a les persones professionals dels serveis socials, en col·laboració i coordinació amb les direccions generals del departament, dacord amb larticle 125.2. f) de la Llei 3/2019, de 18 de febrer, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana.
g) Impulsar la innovació i cooperació amb aquelles institucions i entitats que tinguen com a finalitat les activitats investigadores, formatives, davaluació i de gestió de la qualitat en serveis socials.
h) Elaborar i implementar procediments davaluació dels centres i programes de serveis socials, amb la col·laboració de les direccions generals i la Inspecció de Serveis Socials.
i) Establir els estàndards de qualitat i fomentar la seua millora en totes les actuacions pròpies del Sistema Públic Valencià de Serveis Socials, amb la col·laboració de les direccions generals i en col·laboració i sense perjudici de les competències atribuïdes a la Sotssecretaria.
j) Transferir els resultats científics i fomentar la qualitat en totes les actuacions pròpies del Sistema Públic Valencià de Serveis Socials, principalment quant a la determinació de les bones pràctiques i la certificació de la qualitat, en col·laboració i sense perjudici de les competències atribuïdes en matèria de qualitat a la Sotssecretaria o altres òrgans o departaments.
k) Dirigir i coordinar tècnicament i funcionalment, en les matèries de la seua competència, les actuacions de les direccions territorials.
l) Executar qualsevol altra funció que li assignen les persones titulars dels òrgans dels quals depén jeràrquicament, en matèries del seu àmbit dactuació.
CAPÍTOL V
Secretaria Autonòmica de la Vicepresidència
Article 20. Secretaria Autonòmica de la Vicepresidència
1. Sota lautoritat de la persona titular de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives, la Secretaria Autonòmica de Vicepresidència és lòrgan superior que exerceix les competències que li atribueix larticle 68 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, en matèria de portaveu i Secretariat del Consell, organització general i suport a la Vicepresidència en aquells assumptes que en qualitat de Vicepresidència li encomane la Presidència, especialment la representació del Consell per a la defensa dels seus interessos dins i fora del territori de la Comunitat Valenciana i la coordinació de lacció del Consell. Així mateix, assumirà aquells assumptes que la Vicepresidència li encomane expressament en el seu àmbit competencial.
2. De la Secretaria Autonòmica de Vicepresidència depenen els centres directius següents:
a) Direcció General de Coordinació Institucional de la Vicepresidència
b) Direcció General del Secretariat i de la Portaveu del Consell.
Article 21. Direcció General de Coordinació Institucional de la Vicepresidència
1. La Direcció General de Coordinació Institucional de la Vicepresidència és el centre directiu dependent de la Secretaria Autonòmica de la Vicepresidència que exerceix les competències previstes en larticle 70 de la Llei del Consell, i la resta previstes en lordenament jurídic, per al suport a la Vicepresidència en els assumptes que en qualitat de Vicepresidència li siguen encomanats per la Presidència, especialment la representació del Consell per a la defensa dels seus interessos dins i fora del territori de la Comunitat Valenciana i la coordinació de lacció del Consell.
2. La Direcció General de Coordinació Institucional de la Vicepresidència exercirà les competències relatives a organització general i de suport a la Secretaria Autonòmica de la Vicepresidència en aquells assumptes que li encarregue la persona titular de la Secretaria Autonòmica de la Vicepresidència en làmbit de les seues competències.
Article 22. Direcció General del Secretariat i de la Portaveu del Consell
1. La Direcció General del Secretariat i de la Portaveu del Consell assumirà les funcions de suport relatives al càrrec de portaveu i secretaria del Consell. Per a lexercici estes funcions, la Vicepresidència comptarà amb lOficina de Suport a la Portaveu i lOficina del Secretariat del Consell.
2. Correspon a la Direcció General, en el marc de lOficina de Secretariat del Consell, lexercici de les competències següents:
a) Prestar suport tecnicoadministratiu al Consell i a la Comissió de Secretaries Autonòmiques i Sotssecretaries, verificant el compliment dels requisits procedimentals en els assumptes que se sotmetran a les seues reunions.
b) Formalitzar les disposicions, els decrets i els acords del Consell, així com elaborar les actes de les reunions del Consell i de la Comissió de Secretaries Autonòmiques i Sotssecretaries, i lemissió dels corresponents certificats dels acords adoptats.
c) La revisió i tramitació dels documents, que aprovats pel Consell, estiguen destinats a la seua inserció en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, així com gestionar i ordenar la publicació de les disposicions i actes que siga competència de lOficina.
d) Informar, assessorar i coordinar els processos de gestió de tots els tràmits per a la correcta presa dacords del Consell i de la Comissió de Secretaries Autonòmiques i Sotssecretaries, així com participar en la política de millora de la regulació normativa i, si sescau, formular propostes sobre bones pràctiques al respecte.
e) Gestionar, custodiar i difondre la documentació que siga competència de lOficina, en què sinclouen les funcions de planificar la digitalització dels processos de gestió del Secretariat del Consell, així com els processos de difusió documental del Secretariat i laccés a la informació pública produïda pel Consell, així com impulsar, supervisar i fer el seguiment del desenvolupament i gestió del sistema dinformació dels documents del Consell.
f) Qualsevol altra funció danàloga responsabilitat que li siga encomanada.
3. Correspon a la direcció general, en el marc de lOficina de Suport a la Portaveu del Consell, lexercici de les competències següents:
a) Lassistència tècnica i administrativa, direcció comuna, impuls i coordinació dels assumptes que se li assignen per la Vicepresidència o la Secretaria Autonòmica, en matèria de difusió del contingut informatiu dels acords del Consell (tant en territori autonòmic, nacional o estranger), i en la seua funció de portaveu.
b) Col·laborar amb la Secretaria Autonòmica de Comunicació de la Presidència de la Generalitat en lavaluació de leficàcia de la política informativa respecte al desenvolupament de lacció del Consell, lanàlisi documental de les informacions aparegudes en els mitjans de comunicació.
c) La coordinació de làrea de la portaveu i lestabliment de relacions amb els òrgans, organismes i departaments autonòmics, i podrà recaptar-los el subministrament i coordinació de la informació que es considere necessària per a esta Oficina.
d) La col·laboració amb la Secretaria Autonòmica de Comunicació de la Presidència de la Generalitat en la gestió dels mitjans tècnics i audiovisuals necessaris per a la cobertura informativa de les compareixences públiques i qualsevol altra funció danàloga responsabilitat que li siga encomanada
CAPÍTOL VI
Sotssecretaria
Article 23. Sotssecretaria
1. La Sotssecretaria, sota la directa dependència de la persona titular del departament, exercirà les competències establides en larticle 69 de la Llei del Consell, i les seues competències, entre altres, són les següents:
a) Exercir la superior coordinació i supervisió administrativa i tècnica de les direccions territorials.
b) Dirigir i gestionar els serveis generals i dependències comunes del departament.
c) Supervisar i remetre els expedients dassumptes que shagen delevar a la Comissió de Secretaries Autonòmiques i Sotssecretaries, així com emetre un informe sobre els assumptes que hagen de sotmetres al Consell, al president o presidenta de la Generalitat o a altres òrgans, quan això siga preceptiu o així ho dispose la persona titular de la Conselleria.
d) Portar la gestió patrimonial dels béns adscrits al departament.
e) Tramitar els expedients de responsabilitat patrimonial de la Conselleria.
f) Realitzar la planificació i programació econòmica, incloses les inversions; elaborar la proposta davantprojecte del pressupost anual, tramitar les modificacions pressupostàries i realitzar el seguiment de lexecució del pressupost.
g) Tramitar i formalitzar els ingressos que soriginen per les activitats dels diferents centres directius del departament, excepte els casos de delegació que sestablisquen.
h) Tramitar els expedients de contractació, excepte els casos de delegació que sestablisquen.
i) Gestionar les despeses de personal, excepte els casos de delegació que sestablisquen.
j) Disposar la publicació, quan siga procedent, de les disposicions, resolucions i anuncis que emanen dòrgans del departament, en els diaris oficials.
k) Elaborar estudis i anàlisis relatives a la racionalització i reorganització, tant de lestructura organitzativa del departament, com dels procediments de gestió que es realitzen en esta i juntament amb la Direcció General de lInstitut Valencià de Formació, Investigació i Qualitat dels Serveis Socials (IVAFIQ), coordinar els treballs que en esta matèria selaboren per altres òrgans o unitats del departament.
l) Impulsar i, si és el cas, elaborar normes, plans i projectes dactuació relacionats amb les competències assignades al departament.
m) Controlar la qualitat dels serveis administratius i impulsar la seua millora, en coordinació i sense perjudici de les competències assignades a la Direcció General de lInstitut Valencià de Formació, Investigació i Qualitat dels Serveis Socials.
n) Informar sobre els avantprojectes i projectes normatius provinents daltres departaments.
o) Exercir la potestat disciplinària respecte del personal adscrit al departament, tret del cas que la sanció proposada siga la de separació del servei.
p) Promoure i coordinar les accions i mesures de transparència que sestablisquen en làmbit del departament, en compliment del que disposa la Llei 2/2015, de 2 dabril, de transparència, bon govern i participació ciutadana de la Comunitat Valenciana, i fer-ne el seguiment i la vigilància.
q) Executar qualsevol altra funció que li assignen els titulars dels òrgans dels quals depenga jeràrquicament, en matèries del seu àmbit dactuació funcional.
TÍTOL III
Organització territorial
Article 24. Direccions territorials
1. Com a expressió del principi de desconcentració administrativa, en les capitals de les províncies dAlacant, Castelló i València hi ha una Direcció Territorial dIgualtat i Polítiques Inclusives, sota la dependència orgànica de la Sotssecretaria i amb competència en el territori de la respectiva província.
2. Funcionalment, les direccions territorials depenen de les secretaries autonòmiques a través dels centres directius del departament, en funció de la matèria a la qual, en cada cas, es referisca lactuació administrativa corresponent.
DISPOSICIONS TRANSITÒRIES
Primera. Règim transitori de les unitats de nivell administratives, i llocs de treball
1. Els distints centres directius gestionaran els crèdits relatius a les competències que els han estat atribuïdes per este decret.
2. Les unitats i llocs de treball de nivell administratiu configurades dacord amb lanterior estructura del Consell romandran subsistents i continuaran prestant suport administratiu en relació amb aquells assumptes i expedients que els corresponga per raó de la matèria, sense perjudici de la competència per a resoldre dels òrgans que la tenen atribuïda; la seua retribució es realitzarà amb càrrec als mateixos crèdits pressupostaris.
Tot això fins que es duguen a terme les modificacions o actuacions procedents per a la seua adequació a la nova estructura orgànica, sense perjudici que, posteriorment, siguen aprovades les relacions de llocs de treball adaptades a esta.
Segona. Règim transitori de lIVASS
La disposició addicional primera, Estructura de lInstitut Valencià dAcció Social (IVAS), del Decret 152/2015, de 18 de setembre, del Consell, pel qual saprova el Reglament orgànic i funcional de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives, romandrà vigent fins a laprovació del nou Reglament orgànic i funcional de lInstitut Valencià dAtenció Social i Sanitària (IVASS), denominació actual de lesmentat organisme continguda en larticle 46 del capítol XIII de la Llei 13/2016, de 29 de desembre, de mesures fiscals, de gestió administrativa i financera, i dorganització de la Generalitat, pel qual es modifica la disposició addicional novena de la Llei 11/2000, de 28 de desembre, de mesures fiscals, de gestió administrativa i financera, i dorganització de la Generalitat, quant a lobjecte, la denominació i ladscripció de lInstitut Valencià dAcció Social (IVAS).
Tercera. Règim transitori de les unitats de nivell administratives, i llocs de treball
Els diferents centres directius gestionaran els crèdits relatius a les competències que els han estats atribuïdes per este decret.
Les unitats i llocs de treball de nivell administratiu continuaran subsistents i donant el suport administratiu en relació amb aquells assumptes i expedients que els corresponga per raó de la matèria, sense perjudici de la competència per a resoldre dels òrgans que lils ha atribuït, i la seua retribució es farà a càrrec de ls mateixos crèdits pressupostaris. Tot això, fins que es duguen a terme les modificacions o actuacions que siguen procedents en estos en el marc de la vigent normativa en matèria de funció pública per a ladequació de la nova estructura orgànica i sense perjudici que, posteriorment, siguen aprovades les relacions de llocs de treball adaptades a estes.
DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA
Única. Derogació normativa
Queda derogat el Decret 14/2018, de 23 de febrer, del Consell, pel qual saprova el Reglament orgànic i funcional de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives. Així mateix, queden derogades totes les disposicions del mateix rang o dun rang inferior que soposen a este decret.
DISPOSICIONS FINALS
Primera. Modificació del Decret 7/2013, de 4 de gener, del Consell, pel qual saprova el Reglament dorganització i funcionament de lInstitut Valencià dAtenció Social i Sanitària.
Es modifica larticle 5 de lAnnex del Decret 7/2013, de 4 de gener, del Consell, pel qual saprova el Reglament dorganització i funcionament de lInstitut Valencià dAtenció Social (IVAS) que queda redactat de la manera següent:
«Article 5. Del Consell de Direcció. Composició.
1. El Consell de Direcció és lòrgan col·legiat de govern i control de lentitat.
2. Estarà integrat per:
a) La presidència, que estarà a càrrec de la persona titular de la Presidència de lentitat
b) La Vicepresidència, que estarà a càrrec de la persona titular de la Secretaria Autonòmica competent en matèria de planificació i organització del sistema públic valencià de serveis socials.
c) Les vocalies estaran a càrrec de les persones titulars de:
1r. De la sotssecretaria de la conselleria amb competències en matèria dacció social.
2n. De la direcció general competent en matèria de persones amb diversitat funcionalt.
3r. De la direcció general competent en matèria dinfraestructures de serveis socials.
4t. De la direcció general competent en matèria de persones majors.
5é. De la direcció general competent en matèria dinfància i adolescència.
6é. De la direcció general competent en matèria de sector públic instrumental.
7é. Una persona representant de la conselleria competent en matèria dHisenda, amb rang de director/a general.
Les designacions de les persones membres del Consell de Direcció es realitzaran procurant atendre el principi de presència equilibrada de dones i homes, dacord amb el que es preveu en larticle 16 de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes.
d) La secretaria lostentarà la persona titular de la Direcció General de lIVASS i sabstindrà del seu dret a vot en aquells temes en els quals es valore la seua gestió.
3. A les reunions del Consell de Direcció assistirà, en tasques dassessorament jurídic, amb veu però sense vot, una persona representant de lAdvocacia de la Generalitat i, si escau, una persona representant amb veu i sense vot que designe la direcció general amb competències en sector públic instrumental. Així mateix, la Presidència del Consell de Direcció podrà convidar persones auditores internes de lentitat i qualsevol persona que tinga relació amb els assumptes a tractar en les reunions del Consell a participar, amb veu i sense vot, en estes.»
Segona. Modificació del Decret 180/2017, de 17 de novembre, del Consell, dordenació de les competències i serveis relatius a les funcions de tutela de la Generalitat respecte a les persones incapacitades judicialment o sotmeses a procediments dincapacitació.
Es modifica lapartat 3 de larticle 3 del Decret 180/2017, de 17 de novembre, del Consell, dordenació de les competències i serveis relatius a les funcions de tutela de la Generalitat respecte a les persones incapacitades judicialment o sotmeses a procediments dincapacitació que queda redactat de la manera següent:
«3. La supervisió, control i avaluació de les funcions tutelars encomanades a les direccions territorials i a lIVASS seran a càrrec de la Direcció General dInfraestructures de Serveis Socials».
Tercera. Habilitació
Sautoritza la persona titular de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives per a desplegar este decret.
Quarta. Entrada en vigor
Este decret entrarà en vigor lendemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
València, 30 doctubre de 2020
El president de la Generalitat
XIMO PUIG I FERRER
La vicepresidenta i consellera dIgualtat i Polítiques Inclusives
MÓNICA OLTRA JARQUE