Decret 167/1992, de 16 d'octubre, del Govern valencià, pel qual desplega l'article 8.6 de la Llei 7/1991, de 28 de desembre, de Pressupostos de la Generalitat Valenciana per a 1992.
(DOGV núm. 1888 de 23.10.1992) Ref. Base de dades 2470/1992
-
Anàlisi jurídica
Data d'entrada en vigor: 24.10.1992 Notes: Desplega l'article 8.6 de la Llei 7/1991, de 28 de desembre, de Pressupostos de la Generalitat Valenciana per a 1992, el qual disposa que la diferència, en còmput mensual, entre la jornada reglamentària de treball i l'efectivament realitzada pel personal donarà lloc, llevat que hi haja justificació, a la corresponent deducció proporcional d'havers, sense perjudici de la corresponent responsabilitat en què s'haguera pogut incórrer. Articula un procediment per a aquest fi, i faculta, en la disposició addicional, els consellers de les respectives conselleries per a, després de l'informe de les conselleries d'Economia i Hisenda i Administració Pública, determinar, amb caràcter anual, el còmput mensual d'hores de treball. Aquesta disposició afecta: Desenvolupa o complementa: -
Anàlisi documental
Origen de disposició: Conselleria Economia i Hisenda;Conselleria Administració Pública Grup temàtic: Legislació, Reglamentació Matèries: Pressupostos i política pressupostària Descriptors: Temàtics: exercici pressupostari, llei pressupostària, funcionari, remuneració del treball, horari de treball , personal de la Generalitat
Decret 167/1992, de 16 d'octubre, del Govern valencià, pel qual desplega l'article 8.6 de la Llei 7/1991, de 28 de desembre, de Pressupostos de la Generalitat Valenciana per a 1992.
L'article 8.6 de la Llei 7/1991, de 28 de desembre, de Pressupostos de la Generalitat Valenciana per a lexercici 1992, recull el que s'estableix en l'article 36 de la Llei 31/1991, de 30 de desembre, de Pressupostos de lEstat per a lexercici 1992, que disposa textualment: Independentment del que preveu l'article 51 del text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, la diferència, en còmput mensual, entre la jornada reglamentària de treball i lefectivament realitzada pel funcionari donarà lloc, llevat justificació, a la corresponent deducció proporcional d'havers.
Aquest precepte pretén aconseguir una major coordinació en el desenvolupament de l'activitat del servidor públic, la qual cosa redundarà no sols en la modernització de l'Administració, fent-la més eficaç i eficient, sinó també en una millor prestació del servei al ciutadà.
Per això, a proposta conjunta dels consellers d'Administració Pública i d'Economia i Hisenda, i amb la deliberació prèvia del Govern valencià en la reunió del dia 16 d'octubre de 1992,
DECRETE
Article primer
El que es disposa en aquest decret s'aplicarà al personal al servei de l'administració de la Generalitat Valenciana i dels seus organismes autònoms.
Article segon
La diferència, en còmput mensual, entre la jornada reglamentària de treball i lefectivament realitzada pel personal donarà lloc, llevat justificació, a la corresponent deducció proporcional d'havers, sense perjudici de la corresponent responsabilitat disciplinària en què s'hagués pogut incórrer.
Article tercer
La deducció d'havers es calcularà prenent com a base la totalitat de les retribucions íntegres mensuals que perceba el personal dividida per trenta i, al seu torn, aquest resultat pel nombre d'hores que el personal tinga obligació de complir de mitjana cada dia. l'import obtingut determinarà el valor/hora que haurà d'aplicar-se al temps de treball no complit.
Article quart
En cada servei o unitat administrativa similar, en els centres de treball amb independència funcional i en aquelles unitats administratives que determinen els òrgans competents de cada conselleria, es controlarà la diferència, en còmput mensual, entre la jornada reglamentària de treball i lefectivament realitzada pel personal adscrit a aquest.
Una vegada comprovades mensualment les possibles justificacions, el responsable hi emetrà informe en els cinc primers dies del mes següent al computat, que s'elevarà al director general o director territorial al qual es trobe adscrit.
Article cinquè
El director general i els directors territorials, a la vista de linforme emès pel responsable de la unitat corresponent, certificaran al tercer dia sobre els aspectes que hi conté i trametran la certificació a la secretaria general o a lòrgan competent en matèria de personal.
Article sisè
El secretari general o lòrgan competent en matèria de personal, a la vista dels documents tramesos, concedirà audiència a la persona interessada, per un termini de deu dies, perquè puga presentar les al·legacions que considere oportunes.
Article setè
Una vegada trancorregut el termini de deu dies assenyalat en l'article anterior i a la vista de les al·legacions presentades per la persona interessada, es dictarà la resolució oportuna amb notificació a aquesta, i immediatament, en el supòsit que s'acorde la deducció d'havers, es tramitarà la incidència corresponent per a la inclusió en nòmina i es trametrà còpia de la resolució esmentada i de la incidència a la Intervenció Delegada i a la Unitat de Personal perquè conste en lexpedient personal de la persona interessada, sense perjudici, si feia al cas, d'iniciar lexpedient disciplinari oportú.
DISPOSICIO ADDICIONAL
Es faculta els consellers de les conselleries respectives per a, amb l'informe previ de les conselleries d'Economia i Hisenda i d'administració Pública, determinar, amb caràcter anual el còmput mensual d'hores de treball que s'hagen de realitzar en els centres que en depenen.
DISPOSICIONS FINALS
Primera
S'autoritza els consellers d'administració Pública i d'Economia i Hisenda per a adoptar i dictar les disposicions oportunes per al desplegament, leficàcia i lexecució d'aquest decret.
Segona
Aquest decret entrarà en vigor lendemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
València, 16 d'octubre de 1992.
El President de la Generalitat Valenciana,
JOAN LERMA I BLASCO
El Conseller d'Economia i Hisenda,
ANTONI BIRLANGA I CASANOVA
El Conseller d'administració Pública,
EMERIT BONO I MARTINEZ
