RESOLUCIÓ de 14 de maig de 2018, de la Universitat d'Alacant, per la qual es disposa la publicació de l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2018 del personal docent i investigador. [2018/4813]
(DOGV núm. 8298 de 18.05.2018) Ref. Base de dades 004952/2018
-
Anàlisi jurídica
Data d'entrada en vigor: 19.05.2018 Aquesta disposició està afectada per: Afectada per: -
Anàlisi documental
Origen de disposició: Universitat d'Alacant Grup temàtic: Ocupació pública Temàtics: ofertes d'ocupació pública i oposicions, A/A1
La Llei 3/2017, de 27 de juny, de pressupostos generals de l'estat per a l'any 2017, en l'article 19.Uno.2. (vigent en l'actualitat al no haver-se aprovat una norma que regule l'Oferta d'Ocupació Pública per al 2018) establix que, respectant en tot cas les disponibilitats pressupostàries del Capítol I dels corresponents pressupostos de gastos, la taxa de reposició es fixa fins a un màxim del 100 per cent per a les places dels cossos de catedràtics d'universitat, de professors titulars d'universitat i professors contractats doctors d'universitat regulats en l'article 52 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, sempre que per part de les administracions públiques de què depenguen s'autoritzen les corresponents convocatòries prèvia acreditació que l'oferta d'ocupació pública de les esmentades places no afecta el compliment dels objectius d'estabilitat pressupostària establits per a la corresponent universitat, ni els altres límits fixats en la Llei orgànica 2/2012, de 27 d'abril, d'estabilitat pressupostària i sostenibilitat financera. Les places resultants d'aquesta taxa de reposició d'efectius han d'incloure's en una oferta d'ocupació pública d'accés lliure
El paràgraf segon del mateix article 19.Uno.2.J) disposa que dins del límit de la taxa de reposició corresponent als cossos de catedràtics d'universitat i de professors titulars d'universitat i als professors contractats previstos en el paràgraf anterior, cada universitat estarà obligada a destinar, com a mínim, un 15 per cent del total de places que oferisca, a la incorporació, en aquella categoria per a la que estiga acreditat, de personal investigador doctor que haja finalitzat el Programa Ramón i Cajal i haja obtingut el certificat I3.
En virtut de la modificació de l'article 62 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, continguda en el Reial decret llei 10/2015, d'11 de setembre, les universitats poden convocar places de promoció interna, que estiguen dotades en l'estat de gastos del seu pressupost, per a l'accés al cos de catedràtics d'universitat. Tenint en compte que aquests places, que no podran superar el nombre màxim de places que siguen objecte d'oferta d'ocupació pública de torn lliure, en eixe mateix any, per a l'accés als cossos docents, es convocaran per a funcionaris de carrera del cos de professors titulars d'universitat o de l'escala d'investigadors científics dels organismes públics d'investigació, que hagen prestat, com a mínim, dos anys de serveis efectius baix la dita condició.
Considerant el que disposa l'article 70 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel que s'aprova el text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic, referit a l'oferta d'ocupació pública. Segons l'acord de Consell de Govern de la Universitat d'Alacant, de 22 de març de 2018, pel que s'aprova l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2018 de places de personal docent i investigador de la Universitat d'Alacant, de conformitat amb la taxa de reposició autoritzada i una vegada obtinguda l'autorització de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport.
Fent ús de les potestats i funcions conferides pels Estatuts de la Universitat d'Alacant, aprovats pel Decret 25/2012, de 3 de febrer, del Consell de la Generalitat Valenciana, i de les competències que dimanen dels articles 20 i següents de la Llei orgànica 6/2001, d'universitats, modificada per la Llei orgànica 4/2007, de 12 d'abril, aquest Rectorat resol:
Primer
Publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2018, referida al personal docent i Investigador, aprovada per Acord del Consell de Govern de 22 de març de 2018 segons la distribució següent:
Torn lliure: 51 places per a l'accés al cos de professors/res titulars d'universitat i 37 places per a la incorporació de professors contractats doctors d'universitat regulats en l'article 52 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre.
Promoció interna: 51 places per a l'accés al cos de catedràtics/ques d'universitat.
Incorporació Ramón y Cajal: 16 places per a la incorporació, en aquella categoria per a la qual s'estiga acreditat, de personal investigador doctor que haja finalitzat el Programa Ramón y Cajal i haja obtingut el certificat I3.
Segon
Seguint el que disposa l'article 70.1 de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, el termini màxim per a la convocatòria dels processos selectius previstos en aquesta oferta és de tres anys, a comptar a partir de la publicació d'aquesta resolució.
Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, es pot interposar potestativament un recurs de reposició en el termini d'un mes, a partir de l'endemà a la seua publicació, davant del mateix òrgan que va dictar la resolució, o un recurs contenciós administratiu davant dels òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos, comptats a partir de l'endemà a la seua publicació.
Alacant, 14 de maig de 2018. El rector: Manuel Palomar Sanz.