RESOLUCIÓN de 5 de mayo 2016, de la Presidencia del INVASSAT, por la que se regula el procedimiento de concesión, en el año 2016, de los reconocimientos a los mejores trabajos fin de Máster en Prevención de Riesgos Laborales de la Comunitat Valenciana, denominados Premios al Conocimiento en Prevención de Riesgos Laborales. [2016/3205]
(DOGV núm. 7780 de 12.05.2016) Ref. Base Datos 003271/2016
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Análisis jurídico
Fecha de entrada en vigor: 13.05.2016 Esta disposición está afectada por: Afectada por: -
Análisis documental
Origen disposición: Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo Grupo Temático: premios
La Ley 2/2004, de 28 de mayo, de la Generalitat, creó el Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT), como organismo autónomo de carácter administrativo, que se configura como el órgano científico-técnico en materia de prevención de riesgos laborales de la Administración de la Generalitat, y cuyo fin es la promoción de la seguridad y salud en el trabajo, en el conjunto de la sociedad valenciana.
Asimismo, la Administración del Consell y los agentes económicos y sociales en el Pacto Valenciano por el Crecimiento y Mejora del Empleo, PAVACE, en la Comunitat Valenciana han apostado por potenciar la mejora de las condiciones de trabajo en materia de seguridad y salud laboral de nuestras empresas y organizaciones.
La promoción de la seguridad y salud en los lugares de trabajo requiere la adopción de medidas de acción positiva, eficaces y ejecutivas, dirigidas a prevenir los riesgos laborales.
Una forma de promover la seguridad y salud, es el reconocimiento de los mejores trabajos final de máster realizados por los alumnos de los Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
De esta manera, el INVASSAT pretende reconocer el alto nivel de calidad de los mejores trabajos final de Máster en Prevención de Riesgos Laborales, promoviendo su difusión y premiando a sus autores a través de un reconocimiento público.
En consecuencia y en virtud de las facultades conferidas por la Ley 2/2004, de 28 de mayo, de la Generalitat, de creación del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo, resuelvo:
Artículo 1. Objeto
Convocar para el año 2016, los reconocimientos a los mejores trabajos de fin de Máster en Prevención de Riesgos Laborales de la Comunitat Valenciana, denominados Premios al Conocimiento en Prevención de Riesgos Laborales.
Artículo 2. Reconocimiento
El reconocimiento consistirá en la entrega pública de un galardón a los autores de los mejores trabajos final de Máster en Prevención de Riesgos Laborales, para cada una de las especialidades específicas de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada, Medicina del Trabajo, Gestión de la Prevención y Sectores Económicos.
Por otro lado, todos los participantes recibirán un diploma acreditativo de su participación en la presente edición.
Artículo 3. Bases
En el anexo 1 a la presente resolución se establecen las bases para la presentación de los trabajos final de Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
Artículo 4. Reconocimiento de los trabajos final de máster premiados
Al objeto de promocionar y difundir los mejores trabajos final de Máster en Prevención de Riesgos Laborales, los trabajos galardonados se publicarán gratuitamente por el INVASSAT a través del Servicio de Publicaciones de la Generalitat Valenciana, realizándose difusión de los mismos a través de la página web del INVASSAT y de la redes sociales de este organismo.
DISPOSICIONES FINALES
Primera. Autorización
Se autoriza a la dirección del INVASSAT para que, en el ámbito de sus competencias, adopte las medidas necesarias para el desarrollo y aplicación de esta resolución.
Segunda. Vigencia
La presente resolución entrará en vigor el día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Tercera. Recursos
Conforme establecen los artículos 107, 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y los artículos 10, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá ser recurrida potestativamente en reposición o bien cabrá plantear directamente recurso contencioso-administrativo en los plazos y ante los órganos que se indican a continuación:
a) El recurso de reposición deberá interponerse ante quien ostente la presidencia del INVASSAT, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación.
b) El recurso contencioso-administrativo deberá interponerse ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de su publicación.
Burjassot, 5 de mayo de 2016. El presidente del INVASSAT: Rafael Climent González.
ANEXO 1
Bases
Primera. Objeto
Constituye el objeto de las presentes bases regular el procedimiento de reconocimiento, de los mejores Trabajos Final de Máster en Prevención de Riesgos Laborales (en adelante TFM) de la Comunitat Valenciana, defendidos durante el año 2015, para cada una de las especialidades específicas de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada, Medicina del Trabajo, Gestión de la Prevención y Sectores Económicos.
Segunda. Participantes
Podrán participar todos los alumnos y alumnas matriculados en los másteres de prevención de riesgos laborales de las universidades de la Comunitat Valenciana y que hayan presentado y, en su caso defendido sus trabajos final de máster durante el año 2015. Para el caso de Medicina del Trabajo donde dice Trabajo Final de Máster se debe entender Trabajo Fin de Especialidad.
Tercera. Galardones y diplomas acreditativos
Se reconocerán los mejores TFM mediante la entrega de un galardón a sus autores, para cada uno de los trabajos que versen sobre:
Seguridad en el trabajo
Higiene industrial
Ergonomía y psicosociología aplicada
Medicina del trabajo
Gestión de la prevención
Sector económico
Asimismo los mejores TFM reconocidos, serán publicados por el INVASSAT a través del Servicio de Publicaciones de la Generalitat, publicitándose a través de la web del INVASSAT y de sus redes sociales.
Asimismo a cada participante se le entregará un diploma acreditativo de haber participado en la presente convocatoria.
Cuarta. Participación y documentación
Participación
Podrán concurrir a la presente convocatoria, todos los estudiantes que hayan superado con éxito durante el año 2015, mediante la presentación de su correspondiente TFM, su Máster en Prevención de Riesgos Laborales y que hay sido impartido en alguna de las Universidades de la Comunitat Valenciana.
Documentación
La solicitud de participación en la convocatoria (anexo 2) se acompañará de la siguiente documentación:
1. Abstract del TFM que se presenta, en el que se indique,
Universidad donde se ha impartido el Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
Documento oficial acreditativo de la nota que ha obtenido el TFM que se presenta
Ámbito sobre el que trata el TFM (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada, Medicina del Trabajo, Gestión de la Prevención o Sectorial)
Título del TFM
Resumen del alcance y contenido del TFM
2. El TFM íntegro que se presenta a reconocimiento.
3. Documento acreditativo de haber superado el Máster en Prevención de Riesgos Laborales en el cual se presentó el TFM propuesto a reconocimiento, expedido por la correspondiente universidad, en el que se recoja la calificación obtenida en el TFM.
El abstract se presentará en formato papel: folio DIN A4, redactándose con tipología de letra Times New Roman, tamaño 12 e interlineado de espacio y medio. La extensión máxima de la misma será de 10 hojas escritas a una cara (una página por hoja) o cinco hojas escritas a dos caras (dos páginas por hoja).
Tanto el abstract como el TFM íntegro, se presentarán en formato digital: Únicamente se admitirán los formatos CD, DVD o memoria USB que contengan, fielmente, la documentación aportada en formato papel. El formato de archivo será PDF, doc, ods. No se admitirá como formato digital el envío de documentación mediante correo electrónico.
Podrá ser motivo de exclusión no presentar la documentación conforme a los requisitos previstos en la presente resolución.
Quinta. Plazo y lugar de presentación
1. El plazo de presentación de solicitudes es desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, hasta el 30 de junio de 2016.
2. Las solicitudes, se presentarán, junto con la documentación requerida, por registro de entrada en cualquiera de las sedes del INVASSAT de Alicante (Hondón de los Frailes 1, 03005), Castellón de la Plana (Ctra. Valencia-Barcelona, km 68,400, CP 12004) o Burjassot (c/ Valencia, núm. 32, CP 46100), o en cualquiera de los lugares que, con carácter general, reconoce el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Sexta. Resolución de los reconocimientos
1. La competencia para resolver la presente convocatoria corresponde al/a la presidente/a del INVASSAT previa propuesta del jurado, una vez examinados los trabajos presentados.
2. El jurado estará compuesto por ocho miembros que será presidido por el/la director/a del INVASSAT, o persona que designe, y estará compuesto además por dos representantes de las organizaciones empresariales, dos de las organizaciones sindicales integradas en el Consejo General del INVASSAT, un representante de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de la Comunitat Valenciana, subdirector/a del INVASSAT y un funcionario/a del INVASSAT con rango mínimo de jefe de sección que actuará como secretario, con voz y voto.
3. La identidad de las personas que componen el jurado se hará pública en la web del INVASSAT www.invassat.gva.es, una vez publicada la presente convocatoria.
4. En la valoración de los TFM presentados, el jurado tendrá en cuenta los siguientes criterios:
Aplicación práctica.
Metodología científica empleada.
Carácter innovador.
Carácter universal.
5. El jurado queda facultado para resolver cualquier incidencia que pueda presentarse en el transcurso de las deliberaciones y su fallo es inapelable, adoptándose por mayoría simple.
El jurado se reserva el derecho a comprobar el contenido de la documentación justificativa aportada y requerir cuanta información adicional considere necesaria.
6. El jurado podrá proponer dejar desierto cualquiera de los reconocimientos mediante acuerdo motivado.
7. El jurado podrá proponer compartir cualquiera de las reconocimientos.
8. El jurado elevará propuesta de resolución al presidente del INVASSAT.
9. La resolución de la adjudicación de los reconocimientos de la convocatoria será publicada el día del otorgamiento en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y en la web del INVASSAT www.invassat.gva.es
10. Los reconocimientos son de carácter honorífico y no comportan dotación económica.
11. La documentación que se aporte a la convocatoria se considerará propiedad de los candidatos y salvo que el autor haga reserva expresa, la concesión de los reconocimientos supone la autorización al INVASSAT a su publicación o difusión total o parcial.
Séptima. Aceptación de las bases
La participación por los participantes en esta convocatoria supone la total aceptación de las presentes bases.
Octava. Aceptación de los reconocimientos
La concesión de los Reconocimientos, en su caso, implica su aceptación previa, por parte de los autores de los TFM.
Novena. Entrega de los reconocimientos
La entrega de las reconocimientos se realizará en un acto público organizado por el INVASSAT y que se publicitará con la suficiente antelación.