RESOLUCIÓN de 4 de febrero de 2020, del subsecretario de la Conselleria de Participación, Transparencia, Cooperación y Calidad Democrática por la cual se proveen por el sistema de libre designación, los puestos de trabajo anunciados en la Convocatoria número 71/2019, de 10 de diciembre de 2019 [2020/1100]
(DOGV núm. 8740 de 14.02.2020) Ref. Base Datos 001536/2020
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Análisis jurídico
Fecha de entrada en vigor: 15.02.2020 Esta disposición afecta a: Afecta a: -
Análisis documental
Origen disposición: Conselleria de Participación, Transparencia, Cooperación y Calidad Democrática Grupo Temático: Empleo público, 001 Temáticos: nombramientos de empleo público
Visto el informe preceptivo y vinculante emitido por la dirección general de Función Pública sobre el cumplimiento de los requisitos de participación de las personas interesadas para la provisión correspondiente a la convocatoria número 71/2019, de 10 de diciembre (DOGV 8699, 17.12.2019), por el procedimiento de libre designación, de los puestos de trabajo número: 29006, «jefe de servicio de Responsabilidad Social» y número 30646, «director/a Oficina de Conflictos de Intereses».
Revisada la documentación presentada por las personas participantes, queda acreditado, en primer lugar, el cumplimiento de los requisitos de participación exigidos por la convocatoria. En relación con las circunstancias y aptitudes profesionales tenidas en cuenta para la idoneidad de las personas aspirantes, y considerando las funciones respectivas de los puestos convocados, igualmente, quedan acreditados los conocimientos especializados, implicación, profesionalidad y la trayectoria de las personas candidatas finalmente seleccionadas, que se indican a continuación:
Puesto 29006, jefe de servicio de Responsabilidad Social: Enrique Luis Benlloch Galindo.
Puesto 30646, director/a Oficina de Conflictos de Intereses: Mario Carrión Peinado.
De conformidad con la base cuarta de la Resolución de la convocatoria citada, con el artículo 102 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, y con el artículo 62 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el cual se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana; y en virtud de lo dispuesto en el apartado primero de la Resolución de 23 de enero de 2017, del conseller de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación, sobre delegación de competencias en determinados órganos de la Conselleria (DOGV 7965, 25.01.2017), resuelvo:
Primero
Nombrar a Enrique Luis Benlloch Galindo con NRP ***8881***, como jefe de servicio de Responsabilidad Social, grupo A1 complemento de destino nivel 28 y complemento específico E050.
A este puesto ha concurrido un solo candidato, funcionario de carrera de la Administración del Consell, perteneciendo al cuerpo A1-01 Superior técnico de administración general de la Generalitat Valenciana, y durante su amplia trayectoria profesional ha ejercido puestos de trabajo en diferentes consellerias, casi siempre en puestos con rango de jefe de sección enmarcados en los servicios centrales (direcciones generales), lo cual le ha permitido adquirir una sólida y dilatada experiencia profesional en la realización de actuaciones de carácter transversal en el ámbito de la gestión administrativa.
Así mismo y de manera específica, desde el 1 de junio de 2018 ha adquirido experiencia profesional en materia de responsabilidad social al haberse incorporado al departamento competente en ese ámbito tan específico, la entonces Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación, actualmente Conselleria de Participación, Transparencia, Cooperación y Calidad Democrática, primero y desde el 1 de junio de 2018 al 31 de octubre de 2019 como jefe de sección de Responsabilidad Social, y después, y desde el 1 de noviembre de 2019 hasta hoy, como jefe de servicio de Responsabilidad Social, puesto que ocupa actualmente y que es objeto de la presente convocatoria. Por otro lado dispone de conocimientos de valenciano, certificado nivel medio (actualmente C1) de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.
En conclusión, por su formación y por su amplia trayectoria profesional en diferentes departamentos de la Generalitat, en el aspirante concurren unas aptitudes y tiene unos conocimientos que lo hacen idóneo para el puesto de trabajo convocado, contando con las habilidades y con las capacidades profesionales y personales que se requieren para el ejercicio eficaz de las funciones atribuidas a este puesto, destacando especialmente que tiene experiencia en la materia en la cual se desarrollan esas funciones.
Segundo
Nombrar a Mario Carrión Peinado con NRP ***6379***, como director de la Oficina de Conflictos de Intereses, grupo A1 complemento de destino nivel 30 y complemento específico E050.
A este puesto ha concurrido un solo candidato, funcionario de carrera de la Administración del Consell, perteneciendo al cuerpo A1-01 Superior técnico de administración general de la Generalitat Valenciana y funcionario de carrera de la Diputación Provincial de València, del grupo A1.
Acredita el conocimiento del nivel superior de valenciano de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià y nivel B2 de inglés. Ha ejercido su trayectoria profesional en varios puestos, no solo de la administración del Consell sino también de la Diputación Provincial de València, que requerían funciones propias de dirección, coordinación y supervisión de tareas administrativas. En diciembre 2017 se incorporó a la administración de la Generalitat, y en concreto a la conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación como técnico de acciones institucionales en la dirección general de Transparencia y Participación hasta febrero de 2019, que ocupó el puesto de jefe de sección de protección de datos, en la Subsecretaría.
Por lo tanto, ha ocupado varios puestos de trabajo en esta conselleria, no solo en su Subsecretaría, sino también en el centro directivo competente en materia de transparencia y buen gobierno, hecho que le da un conocimiento general del funcionamiento interno de la Conselleria. Desde el 16 de octubre de 2019 ocupa el puesto de director de la Oficina de Control de Intereses de la Generalitat, objeto de la presente convocatoria, realizando las tareas asignadas de manera plenamente satisfactoria.
En conclusión, analizando su currículum, historial funcionarial y formación, tanto recibida como impartida, queda acreditado que en el aspirante seleccionado concurren los méritos adecuados para el desempeño de las funciones de este puesto de trabajo.
El cese en el actual puesto de trabajo se producirá de oficio el mismo día en que se publique la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
La toma de posesión se producirá el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación, o bien recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo de València, o ante el juzgado de lo contencioso-administrativo en la circunscripción del cual tenga el demandante su domicilio, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su notificación. Todo esto en conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y en los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Valencia, 4 de febrero de 2020.- El subsecretario, p.d. (R 23.01.2017; DOGV 7965,25.01.2017): Cristian Veses Donet.