Universitat de València. RESOLUCIÓ de 21 de febrer de 2019, de correcció d'errades de la Resolució de 6 de novembre de 2018, del Rectorat , per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup C
| Texto | Texto2 | |
|---|---|---|
| Publicat en: | DOGV núm. 8495 de 27.02.2019 | |
| Número identificador: | 2019/1902 | |
| Referència Base de Dades: | 001915/2019 | |
-
Anàlisi jurídica
Texto Texto Texto2 Data d'entrada en vigor: 28.02.2019 Aquesta disposició afecta: Afecta: -
Anàlisi documental
Texto Texto Texto2 Origen de disposició: Universitat de Valencia Grup temàtic: Ocupació pública Descriptors: Temàtics: ofertes d'ocupació pública i oposicions, C/C1
RESOLUCIÓ de 21 de febrer de 2019, de correcció d'errades de la Resolució de 6 de novembre de 2018, del Rectorat , per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup C (subgrup C1), pel torn lliure, sector d'administració general, escala administrativa d'aquesta universitat. [2019/1902]
Havent-s'hi interposat sis recursos de reposició contra les bases de la convocatòria per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup C, subgrup C1, escala administrativa i en concret contra la valoració del treball desenvolupat en l'administració, apartat 2.a de la fase de concurs de l'annex I «sistema selectiu», la Universitat de València ha resolt estimar parcialment els recursos presentats i com a conseqüència es realitza la següent correcció d'errades:
En l'annex I, Sistema selectiu, punt 2. Fase de concurs, on diu:
Els mèrits que es valoraran seran els següents:
a) Treball desenvolupat en l'administració. Es valorarà fins a un màxim de 32 punts el treball desenvolupat en qualsevol administració pública, en cossos o escales iguals o diferents al de les activitats funcionals dels llocs de treball convocats, amb qualsevol tipus de relació jurídica (administrativa o laboral), a raó de:
0,30 punts per mes complet de serveis prestats en llocs de treball de la Universitat de València de la mateixa escala dels llocs de treball convocats.
0,15 punts per mes complet de serveis prestats en llocs de treball diferents dels de l'apartat anterior i desenvolupats en la Universitat de València.
0,075 punts per mes complet de serveis prestats en qualsevol lloc de treball desenvolupat en qualsevol universitat pública.
0,0375 punts per mes complet de serveis prestats en qualsevol lloc de treball desenvolupat en qualsevol altra administració pública.
Ha de dir:
Els mèrits que es valoraran seran els següents:
a) Treball desenvolupat en l'administració. Es valorarà fins a un màxim de 32 punts el treball desenvolupat en qualsevol administració pública, en cossos o escales iguals o diferents al de les activitats funcionals dels llocs de treball convocats, amb qualsevol tipus de relació jurídica (administrativa o laboral), a raó de:
0,30 punts per mes complet de serveis prestats en l'escala administrativa, del sector d'administració general, de la Universitat de València o en les escales equivalents de les universitats públiques.
0,25 punts per mes complet de serveis prestats en cossos o escales anàlegs a l'escala administrativa, d'administració general, en administracions públiques diferents a les universitats.
0,15 punts per mes complet de serveis prestats en escales diferents a la convocada, en la Universitat de València, en altres universitats públiques o altres administracions públiques.
València, 21 de febrer de 2019. La rectora, p. d. (DOGV 09.07.2018), el gerent: Juan Vicente Climent Espí.