Ficha disposicion

• < Torna

• Anàlisi documental

  Texto

  Texto	Texto2
  Origen de disposició: Ajuntament
  Grup temàtic: Ocupació pública
  Descriptors:
  	Temàtics: ofertes d'ocupació pública i oposicions, B/A2
  	Descriptors toponímics: Xirivella

Resolució d'Alcaldia de 10 d'abril de 2019, per la qual es fa pública la llista definitiva de persones admeses per a la borsa de treball de tècnic o tècnica d'igualtat. [2019/4477]

Vist l'estat de tramitació de l'expedient administratiu relatiu al procés de selecció d'una borsa de treball de tècnic o tècnica d'igualtat, afecte a diversitat funcional i sense diversitat funcional (2018/PAC/7303).



Finalitzat el termini d'esmena de documentació i d'errors, en data 12 d'abril de 2019, de la Resolució de la Regidoria delegada de Personal i Seguretat número 562/2019 de data 27 de març, que conté les llistes provisionals d'aspirants admesos i exclosos per al procés de borsa de treball de tècnic o tècnica d'igualtat convocat per l'Ajuntament de Xirivella, publicades en el tauler d'anuncis i pàgina web de l'Ajuntament de Xirivella, i vista la diligència del Gabinet d'Informació, en la qual consten els aspirants que han presentat al·legacions o esmena de documentació en el termini establert per a la borsa de treball de tècnic o tècnica d'igualtat, consten les següents aspirants:



1 3835 01.04.2019 M.ª Teresa Martínez Luis

2 3878 02.04.2019 Silvia Escribá Baixauli

3 3942 03.04.2019 Laura Badimon Maroto

4 4038 05.04.2019 M.ª Teresa Martínez Luis

5 4044 05.04.2019 M.ª Teresa Martínez Luis



Vistes les al·legacions presentades per M.ª Teresa Martínez Luis, en tres registres diferents, en els dies 1 i 5 d'abril, per diferents mitjans, i Laura Badimon Maroto, i considerant que les aspirants han presentat el certificat de prestacions contributives demanat en l'edicte de data 27 de març de 2019, pel qual es fa pública la Resolució de la Regidoria de Personal número 562 de data 27 de març.

Vista l'al·legació presentada per Silvia Escribá Baixauli, demostra que va presentar la instancia per finestra única en l'aAjuntament d'Alfafar en data 12 de març de 2019, i revisada la documentació, la instància té entrada en l'Ajuntament de Xirivella en data 2 d'abril de 2019 en número de registre d'entrada 3878, a les 13.03 hores, però la documentació aportada és la requerida i es troba dins del termini establit a les bases de la convocatòria, per tant, s'estima l'al·legació i queda admesa en les llistes definitives.

Atés que l'article 15 del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana i la base quarta de les bases generals de la borsa de treball, conclòs el termini d'al·legacions i esmenes i resoltes aquestes, la regidoria elevarà a definitiva la relació de persones admeses i excloses mitjançant resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en el tauler d'edictes i a la pàgina web de l'Ajuntament.»

Atés el que estableix l'article 10 i 55 i següents del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, l'article 16 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, i 32 i següents del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, norma que desenvolupa el que estableix la Llei 10/2010, de 9 de juliol.

D'acord amb les atribucions delegades per la Resolució de l'Alcaldia núm. 1516/2018, de data 5 de juliol, resolc:



Primer

Estimar la documentació presentada, eliminar el motiu (1) de les observacions i incloure en les llistes definitives com a admeses en la borsa de tècnic o tècnica d'igualtat M.ª Teresa Martínez Luis i Laura Badimon Maroto, d'acord amb la motivació detallada en aquesta resolució.



Segon

Estimar l'al·legació presentada per Silvia Escribá Baixauli, i incloure-la com a admesa en la llista definitiva de la borsa de treball, d'acord amb la motivació detallada en aquesta resolució.

Tercer

Aprovar la llista definitiva refosa d'aspirants admesos i exclosos per al procés de la borsa de treball de tècnic o tècnica d'igualtat.



A) Llista provisional d'admesos a la borsa de treball de tècnic o tècnica d'igualtat afecta a diversitat funcional:

Cap persona.



B) Llista provisional d'admesos a la borsa de treball tècnic o tècnica d'igualtat no afecta a diversitat funcional:



Núm. DNI 1r cognom 2n cognom Nom

1. ***0906*L Badimón Maroto Laura

2. ***0810*S Bel Almenar Alejandra

3. ***0541*R Camarasa Pastor M.ª Luisa

4. ***5886*N Cortina Vicente Eva María

5. ***6506*W Díaz Furió Ana María

6. ***8749*N Díaz Vazquez Laura

7. ***0307*M Domingo Sánchez Erica

8. ***5363*T Escribà Baixauli Silvia

9. ***9571*E Gracia Lorente Sandra

10. ***9798*E Hervás Martínez Laura

11. ***7929*F Martínez Luis M.ª Teresa

12. ***9725*T Moreno Cobos Trinidad

13. ***1618*P Vargas Góngora Kimberly Paola





Quart

Publicar aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en el tauler d'edictes i a la pàgina web de l'Ajuntament.



Cinqué

Convocar per a la realització de la prova de nivell mitjà de valencià, per al dia 15 de maig de 2019, a les 09.30 hores, a la sala de regidors de l'Ajuntament sita en plaça de la Concòrdia, número 6, de Xirivella, aquells aspirants que han demanat a la seua instància fer la prova del valencià.



Sisé

Convocar per a la prova teòrica, de caràcter obligatòria i eliminatòria, per al dia 20 de maig de 2019, a les 11.00 hores, al Centre Jove de l'Ajuntament de Xirivella, situat al carrer Levante UD de Xirivella, els aspirants que consten com a admesos en els llistats anteriors i que superen la prova del valencià.



Xirivella, 10 d'abril de 2019.– El regidor de Personal i Seguretat: Josep M. Moret i Cabuchola.