DECRET 152/2015, de 18 de setembre, del Consell, pel que s'aprova el Reglament orgànic i funcional de la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives. [2015/7711]
(DOGV núm. 7620 de 22.09.2015) Ref. Base de dades 007527/2015
-
Anàlisi jurídica
-
Anàlisi documental
Origen de disposició: Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives Grup temàtic: Legislació Matèries: Organització de l'administració Descriptors: Temàtics: reglament intern, administració regional, organització administrativa , Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, IX legislatura, monografies
DECRET 152/2015, de 18 de setembre, del Consell, pel que s'aprova el Reglament orgànic i funcional de la Vicepresidència i Conselleria d'Igualdad i Polítiques Inclusives. [2015/7711]
Índex
Preàmbul
Títol I. Disposicions generals
Article 1. Competències de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives
Article 2. Òrgans superiors, centres directius i nivell administratiu
Títol II. Estructura i competències o funcions dels òrgans superiors, directius i serveis centrals del departament
Capítol I. Persona titular de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives
Article 3. Competències de la persona titular de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives
Article 4. Gabinet de la persona titular de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives
Article 5. Consell de Direcció
Article 6. Substitucions
Capítol II. Secretaria Autonòmica de Serveis Socials i Autonomia Personal
Secció primera. Secretaria Autonòmica de Serveis Socials i Autonomia Personal
Article 7. Secretaria Autonòmica de Serveis Socials i Autonomia Personal
Secció segona. Direcció General de Serveis Socials i Persones en Situació de Dependència
Article 8. Direcció General de Serveis Socials i Persones en Situació de Dependència
Article 9. Nivell administratiu de la Direcció General de Serveis Socials i Persones en Situació de Dependència
Secció tercera. Direcció General de Diversitat Funcional
Article 10. Direcció General de Diversitat Funcional
Article 11. Nivell administratiu de la Direcció General de Diversitat Funcional
Secció quarta. Direcció General de Planificació, Ordenació, Avaluació i Qualitat
Article 12. Direcció General de Planificació, Ordenació, Avaluació i Qualitat
Article 13. Nivell administratiu de la Direcció General de Planificació, Ordenació, Avaluació i Qualitat
Capítol III. Secretaria Autonòmica dInclusió i de lAgència Valenciana de la Igualtat
Secció primera. Secretaria Autonòmica dInclusió i de lAgència Valenciana de la Igualtat
Article 14. Secretaria Autonòmica dInclusió i de lAgència Valenciana de la Igualtat
Secció segona. Direcció General dInclusió Social
Article 15. Direcció General dInclusió Social
Article 16. Nivell administratiu de la Direcció General dInclusió Social
Secció tercera. Direcció General de lInstitut Valencià de les Dones i per la Igualtat de Gènere
Article 17. Direcció General de lInstitut Valencià de les Dones i per la Igualtat de Gènere
Article 18. Nivell administratiu de la Direcció General de lInstitut Valencià de les Dones i per la Igualtat de Gènere
Secció quarta. Direcció General de lAgència Valenciana dIgualtat en la Diversitat
Article 19. Direcció General de lAgència Valenciana dIgualtat en la Diversitat
Article 20. Nivell administratiu de la Direcció General de lAgència Valenciana dIgualtat en la Diversitat
Capítol IV. Sotssecretaria
Article 21. Sotssecretaria
Article 22. Secretaria General Administrativa
Article 23. Subdirecció General del Gabinet Tècnic
Article 24. Oficina de Suport a la Portaveu
Article 25. Oficina del Secretariat del Consell
Títol III. Organització territorial
Article 26. Direccions territorials
Article 27. Atribucions de la directora o director territorial
Article 28. Funcions de la directora o director territorial
Article 29. Estructura de les direccions territorials dIgualtat i Polítiques Inclusives
Article 30. Facultat de resoldre els expedients
Article 31. Suplència
Disposicions addicionals
Primera. Estructura de lInstitut Valencià dAcció Social (IVAS)
Segona. Comissió de Transparència
Tercera. Altres unitats administratives
Disposició transitòria
Única. Règim transitori de les unitats i llocs de treball de nivell administratiu
Disposició derogatòria
Única. Derogació normativa
Disposicions finals
Primera. Desplegament
Segona. Entrada en vigor
PREÀMBUL
El Decret 7/2015, de 29 de juny, del president de la Generalitat, pel qual es determinen les conselleries en què sorganitza lAdministració de la Generalitat, modificat pel Decret 10/2015, de 7 de juliol, ha creat la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives.
En desplegament del decret esmentat, el Decret 103/2015, de 7 de juliol, del Consell, estableix lestructura orgànica bàsica de la Presidència i de les conselleries de la Generalitat, i en larticle 9, disposa que la persona titular de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives exercirà de portaveu del Consell i de secretària daquest, així com les competències en matèria de polítiques de prestació social, serveis socials, dependència, persones amb discapacitat, família, majors, menors, adopcions, joventut, dona, igualtat, immigració i voluntariat social.
Partint daquesta organització, i a lempara del que disposa larticle 64 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, cal aprovar el Reglament orgànic i funcional de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives.
Per tot això, de conformitat amb el que estableixen els articles 28.f i 64 de la Llei del Consell, a proposta de la vicepresidenta i consellera dIgualtat i Polítiques Inclusives, i amb la deliberació prèvia del Consell, en la reunió del dia 18 de setembre de 2015,
DECRETE
TÍTOL I
Disposicions generals
Article 1. Competències de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives
La Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives és el màxim òrgan encarregat de la direcció i execució de la política del Consell en matèria de polítiques de prestació social, serveis socials, dependència, persones amb discapacitat, família, majors, menors, adopcions, joventut, dona, igualtat, immigració i voluntariat social. Així mateix, exercirà de portaveu del Consell i de secretària daquest.
Article 2. Òrgans superiors, centres directius i nivell administratiu
1. Sota lautoritat de la persona titular del departament, la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives està integrada pels òrgans superiors i centres directius següents:
a) Secretaria Autonòmica de Serveis Socials i Autonomia Personal.
b) Secretaria Autonòmica dInclusió i de lAgència Valenciana de la Igualtat.
c) Sotssecretaria.
d) Direcció General de Serveis Socials i Persones en Situació de Dependència.
e) Direcció General de Diversitat Funcional.
f) Direcció General de Planificació, Ordenació, Avaluació i Qualitat.
g) Direcció General dInclusió Social.
h) Direcció General de lInstitut Valencià de les Dones i per la Igualtat de Gènere.
i) Direcció General de lAgència Valenciana dIgualtat en la Diversitat.
2. El nivell administratiu de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives està constituït per totes les unitats dependents directament dels òrgans superiors i del nivell directiu.
TÍTOL II
Estructura i competències o funcions dels òrgans superiors,
directius i serveis centrals del departament
CAPÍTOL I
Persona titular de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat
i Polítiques Inclusives
Article 3. Competències de la persona titular de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives
1. La persona titular de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives és lòrgan jeràrquic superior del departament i exerceix totes les atribucions conferides per la Llei del Consell, així com qualsevol altra que li atorgue lordenament jurídic en làmbit competencial assignat a la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives.
2. Correspon a qui exercisca la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives la presidència de lInstitut Valencià de la Joventut. Generalitat Jove i la presidència de lInstitut Valencià dAcció Social (IVAS).
3. Sota la direcció superior del titular, la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives sestructura en tres nivells: nivell superior, nivell directiu i nivell administratiu.
4. Per raó de làmbit territorial en què sexerceixen les atribucions, els òrgans de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives es classifiquen en serveis centrals i serveis territorials.
Article 4. Gabinet de la persona titular de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives
El gabinet de la persona titular de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives és la unitat de suport, assessorament i assistència immediata a la persona titular del departament, de la qual depén directament.
Article 5. Consell de Direcció
1. El Consell de Direcció és lòrgan col·legiat dassessorament i assistència a la persona titular del departament en lelaboració, coordinació i execució del programa dactuacions del departament. Sota la seua presidència, el Consell de Direcció està integrat per les persones titulars de les secretaries autonòmiques, la Sotssecretaria, les direccions generals i el Gabinet del conseller o de la consellera, que exercirà la secretaria del consell esmentat.
2. A les sessions del Consell de Direcció hi podran assistir, a més, les persones responsables de les direccions territorials, serveis, centres, òrgans, unitats o ens adscrits al departament quan la persona titular del departament ho considere convenient.
3. La persona titular del departament pot acordar, sempre que ho considere convenient, la constitució daltres òrgans o comissions de caràcter consultiu i dassessorament per a matèries concretes o assumptes específics, amb la composició que en cada cas determine.
Article 6. Substitucions
1. En els casos dabsència o malaltia de la persona titular del departament saplicarà el que disposa lapartat 1.i de larticle 12 de la Llei del Consell. Fins que es resolga la substitució, les competències daquella com a titular del departament seran exercides temporalment per les persones titulars de les secretaries autonòmiques, seguint lordre relacional establit en larticle 2 daquest reglament, a excepció de les competències que li corresponen com a membre del Consell.
2. Per a la substitució de les persones titulars de les secretaries autonòmiques, Sotssecretaria i direccions generals, saplicarà, igualment, lordre establit en larticle esmentat.
3. El que estableixen els paràgrafs anteriors sentén sense perjuí del que, si és el cas, dispose la persona titular del departament mitjançant una resolució.
CAPÍTOL II
Secretaria Autonòmica de Serveis Socials i Autonomia Personal
Secció primera
Secretaria Autonòmica de Serveis Socials i Autonomia Personal
Article 7. Secretaria Autonòmica de Serveis Socials i Autonomia Personal
1. Sota lautoritat de la persona titular de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives, la Secretaria Autonòmica de Serveis Socials i Autonomia Personal és lòrgan superior que assumeix les funcions que li atribueix larticle 68 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, en matèria de polítiques de prestació social, serveis socials, direcció i execució de la política social, coordinació de les polítiques de promoció de lautonomia personal i atenció a les persones en situació de dependència, a les persones amb discapacitat, majors, menors i adopcions.
2. La Secretaria Autonòmica de Serveis Socials i Autonomia Personal està integrada per la Direcció General de Serveis Socials i Persones en Situació de Dependència, la Direcció General de Diversitat Funcional i la Direcció General de Planificació, Ordenació, Avaluació i Qualitat.
Secció segona
Direcció General de Serveis Socials i Persones
en Situació de Dependència
Article 8. Direcció General de Serveis Socials i Persones en Situació de Dependència
1. La Direcció General de Serveis Socials i Persones en Situació de Dependència és el centre directiu, dependent de la Secretaria Autonòmica de Serveis Socials i Autonomia Personal, al qual corresponen les funcions en matèria de política de serveis socials; de formació; de qualitat de vida; la proposta, programació i execució de les polítiques generals en matèria datenció a les persones en situació de dependència, i la participació activa de les persones majors en la societat. Assumeix també les funcions en matèria del menor derivades de la legislació vigent en matèria de protecció i responsabilitat penal de menors.
2. Corresponen a la Direcció General les competències següents:
a) Promoure els serveis socials públics de qualitat en tot el territori de la Comunitat Valenciana.
b) Impulsar lestabliment dinstruments de coordinació en matèria de serveis socials entre les administracions públiques de la Comunitat Valenciana i tots els serveis adscrits a aquesta direcció general i/o que estiguen acreditats per aquesta.
c) Dirigir i coordinar tècnicament i funcionalment, en les matèries de la seua competència, les actuacions de les direccions territorials.
d) Coordinar, supervisar i avaluar els serveis socials de les corporacions locals.
e) Promoure la integració dels serveis municipals datenció a la dependència i els serveis datenció a famílies, infància i adolescència dins dels equips dels serveis socials generals.
f) Promoure la transparència i fomentar la cultura de la participació en la gestió dels serveis socials articulant mecanismes de comunicació professional, organitzacional i ciutadana; garantint laccés als serveis socials com a dret de ciutadania, removent els obstacles que impedisquen un tractament digne a les persones que ho requerisquen i promovent una atenció professional i una gestió àgil i eficient de les prestacions.
g) Impulsar la Renda Garantida de Ciutadania, en cooperació amb les administracions locals, perquè arribe a totes les persones en situació de necessitat.
h) Dissenyar, implantar i supervisar els protocols dintervenció en matèria de serveis socials en coordinació amb les administracions implicades per a desenvolupar-los.
i) Gestionar els serveis i els centres de serveis socials que siguen titularitat de la Generalitat.
j) Planificar, coordinar i impulsar les facultats protectores sobre menors que competeixen la Generalitat en matèria de desemparament, guarda, tutela, acolliment residencial, acolliment familiar i adopció nacional i internacional.
k) Coordinar les competències atribuïdes a la Generalitat i a les entitats públiques en lexecució de mesures judicials per a menors infractors.
l) Elaborar, promoure i executar les mesures per a assegurar una política integral en benefici del menor, exercint les funcions que la normativa vigent atribueix a la Generalitat en matèria de protecció de menors, reeducació i reinserció social de menors infractors, i coordinant els recursos i equips tècnics corresponents.
m) Planificar i impulsar recursos preventius de la situació de risc, de protecció i dinserció social en matèria de menors, i coordinar els serveis de les xarxes públiques datenció primària i especialitzada.
n) Implementar recursos de proximitat en latenció de menors en risc, incloent-hi els serveis a domicili.
o) Prestar lassistència tècnica als centres i serveis, tant de caràcter públic com privat, que actuen en làrea funcional de la Direcció General.
p) Planificar i coordinar els recursos i serveis datenció a les persones en situació de dependència i els destinats a persones majors.
q) Establir, programar i gestionar els procediments destinats al reconeixement de la situació de les persones dependents i la gestió i supervisió dels serveis i prestacions que li corresponguen, incloent-hi lelaboració dels programes individuals datenció des dels equips municipals.
r) Supervisar i avaluar periòdicament el funcionament del sistema datenció a la dependència en làmbit de la Comunitat Valenciana.
s) Aportar a lAdministració general de lEstat la informació necessària per a la recepció del nivell mínim de protecció garantit i informar sobre el marc de cooperació interadministrativa amb lAdministració general de lEstat, que es desenvoluparà per mitjà dels corresponents convenis, en els quals sacordaran els objectius, els mitjans i els recursos per a laplicació dels serveis i prestacions.
t) Impulsar la formació en matèria de dependència de les persones professionals i cuidadores, en col·laboració amb la Direcció General de Planificació, Ordenació, Avaluació i Qualitat.
u) Gestionar els centres especialitzats, centres de dia i datenció residencial per a persones majors de titularitat de la Generalitat, així com coordinar i supervisar la xarxa de centres especialitzats, centres de dia i datenció residencial per a persones majors de la Comunitat Valenciana la titularitat del quals no siga de la Generalitat, en col·laboració amb la Direcció General de Planificació, Ordenació, Avaluació i Qualitat.
v) Elaborar programes i executar mesures orientades a fomentar la participació activa dels majors en la societat, així com programes doci i temps lliure per a persones majors.
w) Gestionar els concerts, subvencions i altres prestacions econòmiques en matèria de la seua competència.
x) Supervisar les actuacions relatives als serveis i centres en làmbit de les seues competències, incloent-hi els tràmits dautorització daquests, així com lexercici de la facultat sancionadora, sense perjuí de les funcions que té assignades la Direcció General de Planificació, Ordenació, Avaluació i Qualitat.
y) Elaborar els documents tècnics, les instruccions i els procediments necessaris per a aconseguir coherència i coordinació entre tots els programes i actuacions de la Direcció General.
z) Executar qualssevol altres funcions assignades pels titulars dels òrgans dels quals depenga jeràrquicament, en matèries del seu àmbit dactuació funcional.
Article 9. Nivell administratiu de la Direcció General de Serveis Socials i Persones en Situació de Dependència
1. De la Direcció General de Serveis Socials i Persones en Situació de Dependència depenen:
a) la Subdirecció General de Serveis Socials
b) la Subdirecció General dEnvelliment Actiu i Autonomia Personal.
2. La Subdirecció General de Serveis Socials coordina, gestiona i executa les polítiques establides per la Direcció General i se serveix de les unitats administratives que en depenen; també exercirà les facultats que li delegue o encomane expressament la Direcció General.
Aquesta subdirecció general sestructura en els serveis següents:
2.1. Servei de Coordinació del Pla Concertat i Serveis de Proximitat, al qual corresponen les funcions següents:
a) Fomentar i coordinar els programes de serveis socials de les corporacions locals, i fer-ne el seguiment.
b) Executar i avaluar els projectes que semmarquen dins dels programes de prestacions bàsiques de serveis socials que puguen ser promoguts per altres administracions públiques, o en col·laboració amb aquestes, i fer-ne el seguiment.
c) Dissenyar, implantar i supervisar els protocols dintervenció en matèria de serveis socials; homogeneïtzar protocols dactuació, valoració i baremació de serveis, prestacions i recursos de lAdministració pública amb competència en serveis socials.
d) Coordinar amb la resta dadministracions públiques els protocols daccés de les persones usuàries al sistema valencià de serveis socials.
e) Coordinar les actuacions relatives als centres socials.
f) Promoure la integració dels serveis municipals datenció a la dependència (SMAD) dins dels serveis socials generals en els equips base.
g) Promoure la integració dels serveis dintervenció familiar dins dels serveis socials generals en els equips base.
h) Les altres que, en el marc del seu àmbit funcional, li encomane la Direcció General.
2.2. Servei de Prestacions i Programes de Serveis Socials Generals, al qual corresponen les funcions següents:
a) Coordinar el sistema dinformació dusuaris de serveis socials (SIUSS).
b) Establir, programar, coordinar i simplificar els procediments daccés a la gestió de la prestació de la Renda Garantida de Ciutadania, recolzar les entitats locals col·laboradores en la gestió daquesta prestació, i donar suport a les accions dinserció sociolaboral de les persones titulars i beneficiàries daquesta prestació.
c) Coordinar les prestacions no contributives dinvalidesa i jubilació (PNC), del Fons dAssistència Social (FAS) i les prestacions a què es refereix la disposició transitòria única del Reial Decret Legislatiu 1/2013, de 29 de novembre, pel qual saprova el Text Refós de la Llei General de Drets de les Persones amb Discapacitat i la seua Inclusió Social, i fer-ne el seguiment i lavaluació.
d) Coordinar amb lAdministració general de lEstat la gestió de les prestacions no contributives.
e) Les altres que, en el marc del seu àmbit funcional, li encomane la Direcció General.
2.3. Servei de Protecció de la Infància, Joventut, Intervenció familiar i Mesures Judicials, al qual corresponen les funcions següents:
a) Impulsar les actuacions per a la protecció de la infància i ladolescència.
b) Coordinar, controlar i supervisar els recursos preventius, els serveis especialitzats dAtenció a la Família i a la Infància (SEAFI), centres de dia de menors i la resta de mesures de suport familiar, i desenvolupar els protocols de prevenció i inserció social en matèria de protecció de menors.
c) Afavorir la integració dels equips de famílies dins dels equips socials generals bàsics.
d) Potenciar recursos de suport a la família i a la formació, la captació i el suport a nuclis familiars alternatius per a latenció a menors.
e) Dissenyar i coordinar les actuacions corresponents a lexercici de les facultats protectores sobre menors en matèria de desemparament, tutela, guarda i acolliment residencial, i desenvolupar els procediments i protocols dintervenció.
f) Dissenyar, implantar i supervisar els procediments de tramitació dels acolliments residencials de menors, així com dissenyar els protocols dintervenció en centres residencials de protecció de menors.
g) Supervisar les actuacions relatives als serveis i centres de protecció de menors que competeixen el Servei.
h) Preparar, supervisar i coordinar lexecució dels contractes relatius a centres i serveis de prevenció, protecció i inserció de menors.
i) Preparar subvencions relatives a recursos preventius i dacolliment residencial, i fer-ne el seguiment.
j) Tramitar els expedients sancionadors relatius a infraccions administratives en matèria dacolliment residencial, de recursos per a lexecució de mesures judicials de menors i els altres recursos competència del Servei.
k) Estudiar la legislació i valorar la necessitat de mesures normatives en la matèria de competència del Servei.
l) Dissenyar i coordinar les competències atribuïdes a la Generalitat i a les entitats públiques en lexecució de mesures judicials, en aplicació de la legislació vigent en matèria de responsabilitat penal dels menors.
m) Supervisar les actuacions relatives als serveis i centres de menors amb mesures judicials.
n) Preparar, supervisar i coordinar lexecució dels contractes relatius a centres, serveis i programes de mesures judicials.
o) Preparar les subvencions relatives a programes i recursos datenció a menors amb mesures judicials, i fer-ne el seguiment; crear serveis comarcals per a lexecució de programes de mesures judicials, per a la qual cosa coordinarà recursos comarcals
p) Les altres que, en el marc del seu àmbit funcional, li encomane la Direcció General.
Servei de Promoció i Atenció al Menor en Famílies, al qual corresponen les funcions següents:
a) Dissenyar i coordinar les actuacions de protecció de menors en làmbit de lacolliment familiar i ladopció.
b) Supervisar les actuacions relatives als serveis i programes que competeixen el Servei.
c) Preparar, supervisar i coordinar lexecució dels contractes relatius a serveis dacolliment familiar i adopció de menors i altres recursos que gestione el Servei.
d) Preparar les subvencions relatives a acolliment familiar i a ladopció de menors, i fer-ne el seguiment.
e) Coordinar la tramitació de les sol·licituds dadopció nacional i internacional i de les propostes dadopció de menors.
f) Exercir el control, el seguiment i lelaboració de directrius dactuació de les entitats de mediació dadopció internacional.
g) Donar suport tècnic i administratiu al Consell dAdopció de Menors de la Generalitat.
h) Tramitar els expedients sancionadors relatius a infraccions administratives en matèria dacolliment familiar i adopció i de recursos competència del Servei.
i) Dissenyar i coordinar lexecució de les mesures jurídiques de protecció de menors.
j) Estudiar la legislació i valorar la necessitat de mesures normatives en la matèria de competència del Servei.
k) Les altres que, en el marc del seu àmbit funcional, li encomane la Direcció General.
3. La Subdirecció General dEnvelliment Actiu i Autonomia Personal coordina, gestiona i executa les polítiques establides per la Direcció General, servint-se de les unitats administratives que en depenen; també exercirà les facultats que li delegue o encomane expressament la Direcció General.
Aquesta subdirecció general sestructura en els serveis següents:
3.1. Servei Integral dAtenció a Persones en Situació de Dependència, al qual corresponen les funcions següents:
a) Establir, programar, gestionar i simplificar els procediments daccés, valoració i reconeixement de la situació de dependència, en coordinació amb els equips de serveis socials generals.
b) Ordenar el procediment administratiu de dependència fins a la fase de proposta de programa individual datenció i supervisar-ne laplicació correcta tot facilitant laccés a la ciutadania i als professionals que ho gestionen
c) Dissenyar i definir les característiques i el contingut de la cartera de serveis i prestacions recollits en la legislació sobre dependència.
d) Planificar i coordinar els recursos i serveis de promoció de lautonomia personal i atenció a les persones en situació de dependència en làmbit de la Comunitat Valenciana.
e) Impulsar la formació en matèria de dependència de les persones professionals i cuidadores, en col·laboració amb la Direcció General de Planificació, Ordenació, Avaluació i Qualitat.
f) Tramitar i resoldre les queixes i els recursos dels usuaris i usuàries en relació al funcionament de lAdministració respecte de la dependència.
g) Establir els mecanismes de coordinació amb els diferents serveis socials i sanitaris en la prestació dels programes i serveis en làmbit de la dependència.
h) Supervisar la documentació que es reba en matèria de dependència, així com el requeriment, si és el cas, de la documentació necessària per a tramitar-la.
i) Elaborar la normativa i les instruccions necessàries per al desplegament i laplicació correctes de la Llei 39/2006, de 14 de desembre, de promoció de lautonomia personal i atenció a les persones en situació de dependència, en làmbit de les seues competències, en col·laboració amb el Servei de Prestacions i Relacions Administratives.
j) Les altres que, en el marc del seu àmbit funcional, li encomane la Direcció General.
Servei de Prestacions i Relacions Administratives, al qual corresponen les funcions següents:
a) Establir, programar, coordinar i simplificar els procediments dassignació, gestió i supervisió de les prestacions, programes, serveis i centres especialitzats, a favor de les persones en situació de dependència derivades dels programes individuals datenció.
b) Coordinar i gestionar els programes datenció a la dependència.
c) Coordinar i supervisar lelaboració de les propostes de programa individual datenció en matèria de prestacions econòmiques de dependència.
d) Gestionar la comptabilitat i la tramitació administrativa de les resolucions de prestacions econòmiques de dependència.
e) Portar la gestió de la retroactivitat de les prestacions.
f) Gestionar i executar les resolucions judicials en matèria de dependència.
g) Aportar a lAdministració general de lEstat la informació necessària per a la percepció del nivell mínim de protecció garantit.
h) Certificar mensualment a lInstitut de Majors i Serveis Socials (IMSERSO) les altes, baixes i modificacions que es produïsquen en prestacions i serveis de dependència.
i) Planificar, depurar i enviar dades al Sistema dInformació del Sistema per a lAutonomia i Atenció a la Dependència (SISAAD).
j) Realitzar lavaluació periòdica del funcionament de la competència datenció a la dependència en làmbit de la Comunitat Valenciana en col·laboració amb el Servei dAtenció Integral a les Persones en Situació de Dependència
k) Gestionar i finançar, mitjançant convenis amb els municipis, els programes de despeses de personal dels serveis en làmbit de la promoció de lautonomia personal i atenció a la dependència.
l) Elaborar la normativa i les instruccions necessàries per al desplegament i laplicació correctes de la Llei 39/2006, de 14 de desembre, de promoció de lautonomia personal i atenció a les persones en situació de dependència, en relació a les prestacions econòmiques, en col·laboració amb el Servei dAtenció Integral a les Persones en Situació de Dependència.
m) Les altres que, en el marc del seu àmbit funcional, li encomane la Direcció General.
3.3. Servei dEnvelliment Actiu i Centres, al qual corresponen les funcions següents:
a) Elaborar programes i executar totes les mesures que sorienten a fomentar la participació activa dels majors en la societat i previndre possibles situacions de dependència, amb la qual cosa safavorisca la major autonomia i independència de les persones majors.
b) Dissenyar i executar activitats culturals, formatives, lúdiques, doci i temps lliure destinades a lenvelliment actiu, així com programes de cooperació social i convivència dirigits a la integració social de les persones majors, a través de les entitats locals i associacions de majors i entitats socials en general i amb coordinació amb aquestes.
c) Gestionar i atendre la demanda de serveis datenció residencial, centres de dia i centres especialitzats datenció a persones majors.
d) Assistir, coordinar i supervisar la gestió dels centres públics de persones majors adscrits a la Direcció General.
e) Garantir un nivell adequat de satisfacció dels usuaris i usuàries dels centres i dels serveis que shi presten, i en particular, elaborar plans de modernització de les infraestructures dels centres i lestabliment de criteris tècnics en matèria dequipament daquests.
f) Preparar i gestionar els concerts i programes de finançament de places residencials, centres de dia i centres especialitzats datenció a majors, així com de les subvencions per al manteniment daquests.
g) Gestionar les subvencions destinades a equipament, reforma i construcció de centres.
h) Dissenyar i implantar programes sociosanitaris en els centres i el desenvolupament dels mecanismes de coordinació amb els serveis sanitaris.
i) Fer seguiment de les activitats dels centres públics per a atenció a persones majors i avaluar-les, i de la implantació de programes i plans de qualitat, i realitzar tasques de control en aquests.
j) Elaborar les propostes dels projectes normatius i de convocatòries relatius a làmbit de les funcions atribuïdes.
k) Les altres que, en el marc del seu àmbit funcional, li encomane la Direcció General.
Secció tercera
Direcció General de Diversitat Funcional
Article 10. Direcció General de Diversitat Funcional
1. La Direcció General de Diversitat Funcional és el centre directiu, dependent de la Secretaria Autonòmica de Serveis Socials i Autonomia Personal, al qual corresponen les competències de proposta, programació i execució de les polítiques generals en matèria datenció a les persones amb discapacitat; de promoció de lautonomia personal, així com de la coordinació de centres propis, assistència social a persones amb malaltia mental crònica i equipament de centres.
2. Corresponen a la Direcció General les competències següents:
a) Planificar, ordenar, coordinar i dirigir els recursos i serveis datenció a les persones amb diversitat funcional per tal de facilitar-los la integració en la societat.
b) Fomentar la realització dactivitats, serveis i programes que tendisquen a millorar la qualitat de vida independent de les persones amb discapacitat o diversitat funcional. En particular, promoure les actuacions necessàries que tendisquen a facilitar laccessibilitat universal i prestar assistència tècnica als centres i serveis, tant de caràcter públic com privat, que actuen en làmbit de latenció a les persones amb diversitat funcional.
c) Coordinar lactuació de lInstitut Valencià dAcció Social (IVAS) i la resta dòrgans públics datenció a les persones amb diversitat funcional.
d) Prestar els serveis i gestionar els centres datenció a les persones amb persones amb diversitat funcional titularitat de la Generalitat.
e) Gestionar els concerts, subvencions i altres prestacions econòmiques en matèria de la seua competència.
f) Supervisar les actuacions de les entitats destinades a latenció i la promoció de les persones amb diversitat funcional.
g) Coordinar lactuació de latenció integral de les persones subjectes a tutela per la Generalitat, i protegir els interessos patrimonials de les persones incapacitades sotmeses a càrrecs tutelars de la Generalitat.
h) Establir totes les accions que siguen necessàries amb les administracions locals, per a aconseguir una coordinació eficaç en polítiques socials de la seua àrea funcional.
i) Dirigir i coordinar tècnicament i funcionalment, en les matèries de la seua competència, les actuacions de les direccions territorials.
j) Establir directrius dels centres dAvaluació de la Discapacitat.
k) Promoure i establir línies de coordinació i actuació que possibiliten prestar latenció integral, social i sanitària, necessària i adequada per a les persones amb diversitat funcional.
l) Supervisar les actuacions relatives als serveis i centres en làmbit de les seues competències, incloent-hi els tràmits dautorització daquests, així com lexercici de la facultat sancionadora, sense perjuí de les funcions que té assignades la Direcció General de Planificació, Ordenació, Avaluació i Qualitat.
m) Executar qualssevol altres funcions que li assignen els titulars dels òrgans dels quals depenga jeràrquicament, en matèries del seu àmbit dactuació funcional.
Article 11. Nivell administratiu de la Direcció General de Diversitat Funcional
1. Depén de la Direcció General de Diversitat Funcional, la Subdirecció General de Persones amb Diversitat Funcional, la tasca de la qual és la coordinació, la gestió i lexecució de les polítiques establides per la Direcció General, per a la qual cosa se servirà de les unitats administratives que en depenguen; també exercirà les facultats que li delegue o encomane expressament la Direcció General.
Aquesta subdirecció general sestructura en els serveis següents:
1.1. Servei de Gestió de Centres i Recursos per a Persones amb Diversitat Funcional, al qual corresponen les funcions següents:
a) Gestionar la demanda i coordinar laccés de les persones afectades per tot tipus de discapacitat i els recursos disponibles en làrea funcional de la Direcció General.
b) Desenvolupar les actuacions relatives a la inserció sociolaboral, socioeducativa i sociocultural de les persones amb diversitat funcional, en col·laboració amb altres conselleries i organismes.
c) Realitzar actuacions orientades a garantir un adequat nivell de satisfacció de les persones usuàries dels centres i dels serveis que shi presten, elaborar plans de modernització de les infraestructures dels centres i establir criteris tècnics en matèria dequipament daquells.
d) Gestionar les subvencions destinades a equipament, reforma i construcció de centres.
e) Assistir tècnicament, coordinar i supervisar la gestió dels centres públics de persones amb diversitat funcional adscrits a la Direcció General.
f) Elaborar i coordinar el seguiment dels convenis amb entitats datenció a persones amb diversitat funcional i gestionar els concerts i, si és el cas, les subvencions amb els centres datenció social a les persones amb diversitat funcional.
g) Preparar i gestionar els concerts i els programes de finançament de places de centres especialitzats datenció a persones amb diversitat funcional.
h) Elaborar les propostes dels projectes normatius i de convocatòries relatius a làmbit de les funcions atribuïdes.
i) Les altres que, en el marc del seu àmbit funcional, li encomane la Direcció General.
1.2. Servei dAtenció Social i Promoció de lAutonomia Personal de les Persones amb Diversitat Funcional, al qual corresponen les funcions següents:
a) Promoure les activitats i els serveis relacionats amb la millora de lautonomia i la vida independent de les persones amb diversitat funcional.
b) Dissenyar, planificar i executar plans i programes de prevenció, rehabilitació, inclusió i atenció social de persones amb diversitat funcional.
c) Coordinar les actuacions en matèria doci, temps lliure i vacances de les persones amb diversitat funcional.
d) Dissenyar i executar programes dintervenció, cooperació social i convivència adreçats a la integració social de les persones amb diversitat funcional, a través dentitats locals, organitzacions i entitats sense ànim de lucre.
e) Fomentar actuacions adreçades a millorar laccessibilitat al medi de les persones amb diversitat funcional.
f) Col·laborar amb la conselleria competent en matèria docupació en la promoció de les activitats relacionades amb el foment de locupació de les persones amb diversitat funcional.
g) Impulsar laccés a les noves tecnologies de les persones amb diversitat funcional.
h) Realitzar les activitats dinvestigació, sensibilització i difusió de la realitat que presenta el sector social de les persones amb diversitat funcional.
i) Disposar i organitzar la recollida de dades estadístiques, i en especial, recollir dades sobre la demanda de serveis i recursos disponibles.
j) Impulsar i coordinar plataformes informàtiques que faciliten la gestió de les actuacions relacionades amb làmbit funcional daquest centre directiu, i fer-ne el seguiment.
k) Promoure actuacions adreçades a la divulgació de les actuacions realitzades en làmbit funcional daquest centre directiu.
l) Elaborar les propostes dels projectes normatius i de convocatòries relatius a làmbit de les funcions atribuïdes.
m) Les altres que, en el marc del seu àmbit funcional, li encomane la Direcció General.
1.3. Servei de Coordinació Tècnica de Tuteles i Sociosanitària, al qual corresponen les funcions següents:
a) Establir totes les accions que siguen necessàries, amb altres centres directius o administracions, per a aconseguir una coordinació eficaç en política sociosanitària de la seua àrea funcional i prestar suport als òrgans consultius competents en matèria de diversitat funcional.
b) Dissenyar i implantar programes sociosanitaris en els centres, així com el seguiment i lavaluació daquests.
c) Potenciar el desenvolupament dels mecanismes de coordinació amb els serveis sociosanitaris.
d) Promoure lelaboració de protocols de col·laboració en matèria sociosanitària amb altres centres directius en làmbit de la seua competència.
e) Estudiar les necessitats dels sectors de la població del seu àmbit de competència i determinar lactuació dels serveis sociosanitaris.
f) Supervisar, coordinar i executar les actuacions adreçades a lexercici adequat de les funcions de guarda i protecció de persones i béns sotmesos a càrrecs tutelars de la Generalitat, sense perjuí de les atribuïdes expressament a les direccions territorials.
g) Coordinar tècnicament les actuacions dels centres dAvaluació de les Persones amb Diversitat Funcional i donar-hi suport.
h) Elaborar les propostes dels projectes normatius i de convocatòries relatius a làmbit de les funcions atribuïdes.
i) Les altres que, en el marc del seu àmbit funcional, li encomane la Direcció General.
Secció quarta
Direcció General de Planificació, Ordenació, Avaluació i Qualitat
Article 12. Direcció General de Planificació, Ordenació, Avaluació i Qualitat
1. Sense perjuí de la seua dependència de la Secretaria Autonòmica de Serveis Socials i Autonomia Personal, a la Direcció General de Planificació, Ordenació, Avaluació i Qualitat li correspon, amb caràcter transversal respecte a tots els òrgans de la Conselleria, impulsar i, si és el cas, elaborar normes, plans i projectes dactuació en matèries que afecten el conjunt del departament, així com coordinar lacció de la Conselleria; col·laborar en la tramitació de tot això; coordinar lacció dels òrgans de la Conselleria quan la seua actuació haja de ser conjunta o haja de tindre efectes més enllà del seu àmbit específic dactuació, realitzar tant la prevenció, la supervisió i el control del compliment de la normativa vigent, com la promoció, la normalització, el seguiment i lavaluació de la qualitat en la prestació dels serveis socials.
Assumeix també les funcions relatives a infraestructures, eliminació de barreres arquitectòniques, inspecció en matèria de serveis socials, formació i qualitat de vida.
2. Corresponen a la Direcció General les competències següents:
a) Col·laborar amb la resta de les direccions generals en el procediment dautorització dels centres i serveis que formen part del sistema de serveis socials.
b) Inscriure en el Registre General els titulars dactivitats, de serveis i de centres dacció social de la Comunitat Valenciana.
c) Controlar la qualitat dels centres i serveis.
d) Garantir, en el temps, ladequació dels centres i serveis a les determinacions establides per la normativa.
e) Inspeccionar els serveis socials en làmbit de la Comunitat Valenciana.
f) Impulsar i, si és el cas, elaborar normes, plans i projectes dactuació, i col·laborar en la tramitació de tot això.
g) Exercir les funcions de la Conselleria en matèria dinfraestructura i eliminació de barreres arquitectòniques que no estiguen expressament atribuïdes a un altre centre directiu.
h) Dirigir i coordinar tècnicament i funcionalment, en les matèries de la seua competència, les actuacions de les direccions territorials.
i) Col·laborar amb lInstitut Valencià dAdministració Pública en el Pla de formació en serveis socials.
j) Executar qualssevol altres funcions que li assignen els titulars dels òrgans dels quals depenga jeràrquicament, en matèries del seu àmbit dactuació funcional.
Article 13. Nivell administratiu de la Direcció General de Planificació, Ordenació, Avaluació i Qualitat
1. De la Direcció General de Planificació, Ordenació, Avaluació i Qualitat depén la Subdirecció General de Planificació, Ordenació, Avaluació i Qualitat, la comesa de la qual és la coordinació, la gestió i lexecució de les polítiques establides per la Direcció General, per a la qual cosa se servirà de les unitats administratives que en depenguen; també exercirà les facultats que li delegue o encomane expressament la Direcció General.
Aquesta subdirecció general sestructura en els serveis següents:
1.1. Servei dAcreditació i Inspecció de Centres i Serveis, al qual corresponen les funcions següents:
a) Col·laborar amb la resta de les direccions generals en el procediment dautorització dels centres i dels serveis que formen part del sistema de serveis socials.
b) Realitzar el seguiment i la supervisió dels centres i serveis autoritzats, així com proposar la implantació de programes de millora daquests.
c) Comprovar el compliment dels requisits exigits als centres de serveis socials especialitzats per a latenció de persones dependents, per a adherir-se als programes de finançament públic.
d) Vetlar pel respecte dels drets de les persones usuàries.
e) Exercir la funció inspectora sobre les persones físiques o entitats que realitzen activitats de serveis socials en làmbit de la Comunitat Valenciana, així com sobre els centres o serveis, públics o privats, que desenvolupen aquest tipus dactivitats; comprovar el compliment de les normes vigents en la matèria; redactar, si és procedent, les actes dinfracció o dobstrucció corresponents, i proposar, si és el cas, les corresponents mesures correctores o de sanció.
f) Supervisar la destinació i la utilització adequades dels fons públics concedits a persones físiques o jurídiques per mitjà de subvencions, contractes, convenis o qualsevol altra figura semblant prevista en la normativa vigent.
g) Col·laborar en lavaluació del compliment dels nivells de qualitat dels serveis socials que es presten a la Comunitat Valenciana, i dels plans i programes de qualitat que duga a terme la Conselleria, i en especial, del grau de satisfacció de les persones usuàries dels centres.
h) Tramitar els procediments sancionadors sobre els incompliments quant a requisits dels centres i serveis i respecte dels drets dels beneficiaris, que no estiguen atribuïts a altres unitats administratives.
i) Tramitar les queixes dels usuaris i usuàries que es referisquen a qualsevol àmbit de la Conselleria, excepte en matèria de dependència.
j) Les altres que li encomane la Subdirecció General en matèria de acreditació i inspecció de centres i serveis.
1.2. Servei dOficina Tècnica de Projectes i Obres, al qual corresponen les funcions següents, sempre que no estiguen expressament atribuïdes a un altre centre directiu:
a) Informar les instruccions tècniques per a lelaboració de projectes.
b) Elaborar projectes i dirigir tècnicament les obres, quan així sacorde, i, quan siga procedent, realitzar-ne el manteniment.
c) Supervisar els projectes dobres de la Conselleria i les seues modificacions, i demanar els aclariments, les ampliacions de dades, els estudis o les rectificacions que es creguen oportunes i les esmenes dels defectes observats.
d) Supervisar els projectes dobres subvencionades per la Conselleria.
e) Efectuar el seguiment de les obres realitzades directament o indirectament per la Conselleria.
f) Emetre els informes tècnics que exigisca la normativa vigent o que siguen sol·licitats per les diferents unitats de la Conselleria.
g) Controlar els béns immobles afectes a la Conselleria i fer-ne el seguiment.
h) Impulsar la tramitació de les mesures deliminació de barreres arquitectòniques, sense perjuí de lemissió dels informes tècnics que corresponguen a altres unitats per raó de la matèria o la seua especificitat, i col·laborar-hi.
1.3. Servei de Planificació, Innovació i Qualitat, a què corresponen les funcions següents:
a) Impulsar i, si és el cas, elaborar normes, plans, projectes i actuacions que potencien la innovació en polítiques socials, i col·laborar en la tramitació daixò.
b) Coordinar la participació dels òrgans de la Conselleria en projectes externs en les matèries en què tinguen competència.
c) Realitzar la promoció, la normalització, el seguiment i lavaluació de la qualitat en la prestació dels serveis socials.
d) Impulsar plans i programes de qualitat, i fer-ne el seguiment.
e) Elaborar estudis, propostes i plans dactuació estratègics.
f) Proposar i impulsar programes i projectes europeus relatius a polítiques socials competència del departament.
1.4. Servei de Formació i Qualitat en Recursos Humans, a què corresponen les funcions següents:
a) Proposar a lòrgan competent i, si és el cas, realitzar cursos de formació en matèria de competències del departament.
b) Coordinar pràctiques formatives en les matèries pròpies de la Conselleria.
c) Fomentar la formació adreçada a personal datenció directa que preste els seus serveis en centres no dependents de la Generalitat valenciana que reben finançament daquesta per a ser sostinguts, així com amb aquells amb què la Generalitat valenciana tinga subscrits concerts datenció social especialitzada, i col·laborar-hi.
d) Fomentar les corporacions locals en la formació adreçada als professionals dels centres socials i dels equips interdisciplinaris de serveis socials bàsics, i col·laborar-hi.
e) Qualsevol altra funció relativa a la formació en làmbit de les competències pròpies de la Conselleria.
CAPÍTOL III
Secretaria Autonòmica dInclusió
i de lAgència Valenciana de la Igualtat
Secció primera
Secretaria Autonòmica dInclusió
i de lAgència Valenciana de la Igualtat
Article 14. Secretaria Autonòmica dInclusió i de lAgència Valenciana de la Igualtat
1. La Secretaria Autonòmica dInclusió i de lAgència Valenciana de la Igualtat assumeix les funcions que li atribueix larticle 68 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, en matèria de política social de famílies, inclusió social, joventut, integració de les persones migrants, voluntariat social, igualtat, atenció i programes de la dona, conciliació, prevenció de la violència de gènere i atenció a les víctimes. La persona titular de la Secretaria Autonòmica dInclusió i de lAgència Valenciana de la Igualtat exerceix la Direcció General de lInstitut Valencià de la Joventut. Generalitat Jove.
2. La Secretaria Autonòmica dInclusió i de lAgència Valenciana de la Igualtat està integrada per la Direcció General dInclusió Social, la Direcció General de lInstitut Valencià de les Dones i per la Igualtat de Gènere i la Direcció General de lAgència Valenciana dIgualtat en la Diversitat.
Secció segona
Direcció General dInclusió Social
Article 15. Direcció General dInclusió Social
1. La Direcció General dInclusió Social és el centre directiu de la Secretaria Autonòmica dInclusió i de lAgència Valenciana de la Igualtat, a la qual corresponen les funcions en matèria dinclusió social, integració de les persones migrants i voluntariat social.
2. Corresponen a la Direcció General les competències següents:
a) Planificar i executar els plans, programes i instruments relacionats amb la inclusió de les persones migrants, la inclusió social, els plans de desenvolupament comunitari, les accions datenció col·lectiva, les xarxes dintercanvi solidari i la cohesió social dels barris, i fer-ne el seguiment.
b) Dirigir i coordinar els plans relatius a les persones migrants, inclusió social, intervenció comunitària, activisme social i polítiques de dinamització sociocultural.
c) Gestionar les competències atribuïdes a les comunitats autònomes en la legislació vigent en matèria de drets i llibertats de les persones estrangeres a lEstat espanyol, i la seua inclusió social.
d) Actuar, en representació del Consell, en els òrgans col·legiats de les distintes administracions públiques i en les conferències sectorials que es creen en matèria dintegració de persones migrants, convivència social o voluntariat i dinclusió social.
e) Formar part dels òrgans col·legiats de la Generalitat en què es tracte el fet de les persones migrants i la seua inclusió social; encarregar-sen de la direcció tècnica; preparar els assumptes que hi hagen de ser tractats; coordinar lexecució i el seguiment dels acords que adopten els òrgans esmentats, i intervindre, si és el cas, en representació del Consell, en espais públics que tracten qüestions relacionades amb les persones migrants i la seua inclusió.
f) Establir i desenvolupar les mesures estratègiques específiques destinades a evitar o pal·liar les desigualtats patides per col·lectius vulnerables i/o en situació dexclusió social.
g) Informar sobre loportunitat de projectes normatius, davantprojectes de pressupostos, de programes, ajudes i subvencions que versen sobre matèries de la seua competència.
h) Qualsevol altra qüestió que determine la presència i la participació efectiva de la Generalitat en làmbit de les persones migrants, la convivència social o voluntariat i la inclusió social.
i) Fomentar les accions de convivència social o voluntariat social a través de les entitats i associacions per mitjà de les quals sorganitzen socialment.
j) Dirigir i coordinar tècnicament i funcionalment, en les matèries de la seua competència, les actuacions de les direccions territorials.
k) Executar qualssevol altres funcions que li assignen els titulars dels òrgans dels quals depenga jeràrquicament, en matèria del seu àmbit dactuació funcional.
Article 16. Nivell administratiu de la Direcció General dInclusió Social
1. De la Direcció General dInclusió Social depén la Subdirecció General dInclusió Social, la comesa de la qual és la coordinació, gestió i execució de les polítiques establides per la Direcció General, per a la qual cosa se serveix de les unitats administratives que en depenen; també exercirà les facultats que li delegue o encomane expressament la Direcció General,
Aquesta subdirecció general sestructura en els serveis següents:
1.1. Servei dAtenció a Persones Migrants i Convivència Social, al qual corresponen les funcions següents:
a) Elaborar i gestionar les convocatòries dajudes i de col·laboració que se subscriguen en matèria dintegració, i fer-ne seguiment, així com justificar els projectes aprovats en convocatòries públiques.
b) Gestionar els instruments dintegració previstos en la legislació estatal vigent sobre drets i llibertats de les persones estrangeres a lEstat espanyol, i la seua inclusió social.
c) Gestionar els instruments dintegració previstos en la legislació autonòmica sobre integració de persones migrades a la Comunitat Valenciana.
d) Supervisar la qualitat de les places dels centres dacollida de les persones migrants de la Comunitat Valenciana la titularitat de les quals corresponga a associacions i entitats privades o públiques que siguen objecte dajudes o subvencions, en col·laboració amb la Direcció General de Planificació, Ordenació, Avaluació i Qualitat.
e) Impulsar el moviment associatiu de les persones migrants i estrangeres en làmbit de la Comunitat Valenciana i coordinar els programes dinclusió als barris de la Comunitat Valenciana a través de plans de desenvolupament comunitari, accions datenció col·lectiva i xarxes dintercanvi solidari.
f) Coordinar lactuació interdepartamental de la Generalitat en aquelles matèries que afavorisquen la integració social de les persones migrants: sanitat, educació, habitatge, ocupació i garanties jurídiques, i el càlcul pressupostari de tot això segons criteris de transversalitat.
g) Fer el seguiment dels projectes finançats per la Generalitat per a la inserció sociolaboral i la inclusió social de persones migrants, i avaluar-ho.
h) Elaborar, gestionar, executar i avaluar les polítiques en matèria de persones migrades, i fer-ne el seguiment.
i) Elaborar, gestionar, executar i avaluar les polítiques dins de làmbit de lactivisme social i/o base social, i fer-ne el seguiment.
j) Fomentar les accions de convivència social tot potenciant la participació entre lAdministració i les persones voluntàries a la Comunitat Valenciana; coordinar les accions de convivència social amb les entitats i plataformes en què sorganitza.
k) Les altres que, en el seu àmbit funcional, li encomane la Direcció General.
1.2. Servei dInclusió Social, al qual corresponen les funcions següents:
a) Gestionar els plans i les estratègies específics destinats a evitar o pal·liar les desigualtats patides per col·lectius vulnerables o en perill dexclusió social.
b) Coordinar qualsevol fòrum, plataforma, mesa de solidaritat o altres òrgans lobjectiu dels quals siga pal·liar situacions de necessitat o resoldre emergències socials.
c) Elaborar, gestionar, executar i avaluar els plans dinclusió social i, si escau, de la gestió dels centres i recursos adscrits, i fer-ne el seguiment.
d) Elaborar, gestionar, executar i avaluar les estratègies posades en marxa de desenvolupament comunitari i cohesió social en els barris amb especials necessitats dinclusió social i, si escau, la gestió dels centres o recursos adscrits, en col·laboració amb la Direcció General de Planificació, Ordenació, Avaluació i Qualitat, i fer-ne el seguiment.
e) Elaborar, gestionar, executar i avaluar els plans de dinamització sociocultural posats en marxa i, si escau, la gestió dels centres o recursos adscrits a aquesta, en col·laboració amb la Direcció General de Planificació, Ordenació, Avaluació i Qualitat, i fer-ne el seguiment.
f) Elaborar les subvencions destinades al foment de la inclusió social i a la millora de locupabilitat de qualitat dels col·lectius més vulnerables o en risc dexclusió social, i fer-ne el seguiment.
g) Gestionar la prestació dels serveis i la gestió dels centres de serveis socials que siguen de titularitat de la Generalitat.
h) Estudiar la legislació i valorar i proposar la necessitat de mesures normatives relacionades amb el seu àmbit funcional.
i) Totes aquelles que, en el marc del seu àmbit funcional, li encomane la Direcció General.
Secció tercera
Direcció General de lInstitut Valencià
de les Dones i per la Igualtat de Gènere
Article 17. Direcció General de lInstitut Valencià de les Dones i per la Igualtat de Gènere
1. La Direcció General de lInstitut Valencià de les Dones i per la Igualtat de Gènere és el centre directiu de la Secretaria Autonòmica dInclusió i de lAgència Valenciana dIgualtat al qual corresponen les competències relatives a la promoció i lexecució de mesures per a fer efectiu el dret a la igualtat de tracte i doportunitats entre dones i homes, promoció, participació i programes de la dona, prevenció de la violència de gènere i atenció a les víctimes.
2. Corresponen a la Direcció General les competències següents:
a) Vetlar per laplicació del principi digualtat doportunitats en les polítiques públiques de la Comunitat, i en particular, previndre conductes discriminatòries contra les dones; implantar i executar programes que tinguen per objecte la promoció sociolaboral de les dones, així com fomentar-hi la participació social i el moviment associatiu.
b) Previndre i contribuir a eradicar tota situació de violència contra les dones, així com coadjuvar en la tramitació de les denúncies que es formulen en aquestes situacions; prestar assessorament jurídic gratuït a les dones tot informant-les, orientant-les i canalitzant-les cap a les institucions i organismes competents per a la resolució de la seua problemàtica, i actuar contra la violència de gènere amb accions de prevenció i sensibilització, de manera transversal amb la resta dorganismes autònoms.
c) Garantir a les dones víctimes de violència de gènere el dret a lassistència social integral des dels serveis datenció, emergència, suport i acollida per a la seua total recuperació, així com de les seues filles i fills menors.
d) Impulsar actuacions adreçades a afavorir la coresponsabilitat i la coeducació.
e) Dirigir, coordinar i avaluar els plans intersectorials dactuació que desenvolupe el Consell en matèries de la seua competència, i fer-ne el seguiment.
f) Prestar assistència tècnica als centres i serveis, tant de caràcter públic com privat, que actuen en làmbit de competències daquesta direcció general.
g) Establir totes les accions que siguen necessàries amb altres administracions per a aconseguir una coordinació eficaç en polítiques socials i digualtat de la seua àrea funcional.
h) Gestionar els concerts, subvencions i altres prestacions econòmiques en matèria de la seua competència.
i) Coordinar les unitats dIgualtat de tots els departaments de la Generalitat que garantisquen laplicació del principi de transversalitat en les polítiques digualtat de gènere.
j) Exercir la potestat sancionadora sobre els incompliments quant a requisits dels centres i serveis i respecte dels drets dels beneficiaris i beneficiàries.
k) Dirigir i coordinar, tècnicament i funcionalment, les actuacions de les direccions territorials en les matèries de la seua competència.
l) Supervisar les actuacions relatives als serveis i centres en làmbit de les seues competències, incloent-hi els tràmits dautorització daquests, així com lexercici de la facultat sancionadora, sense perjuí de les funcions que té assignades la Direcció General de Planificació, Ordenació, Avaluació i Qualitat.
m) Executar qualssevol altres funcions que li assignen les persones titulars dels òrgans de què depén jeràrquicament, en matèries del seu àmbit dactuació funcional.
Article 18. Nivell administratiu de la Direcció General de lInstitut Valencià de les Dones i per la Igualtat de Gènere
1. De la Direcció General de lInstitut Valencià de les Dones i per la Igualtat de Gènere depén la Subdirecció General de lInstitut de les Dones i per la Igualtat de Gènere, la comesa de la qual és la coordinació, la gestió i lexecució de les polítiques establides per la Direcció General, per a la qual cosa se servirà de les unitats administratives que en depenen; també exercirà les facultats que li delegue o encomane expressament la Direcció General.
La Subdirecció General sestructura en els serveis següents:
1.1. Servei de Promoció de la Igualtat dOportunitats i per la Igualtat de Gènere, al qual corresponen les funcions següents:
a) Estudiar i proposar programes, mesures i normes que tinguen per objecte promoure lexercici efectiu del dret constitucional digualtat, i en particular, la prevenció de conductes discriminatòries en tots els àmbits.
b) Coordinar lactuació dels diversos organismes i entitats de la Generalitat a fi de promoure la participació plena de les dones, i impulsar la prestació de serveis adreçats a les dones, sobretot, daquells que tendisquen a pal·liar situacions de greus carències.
c) Fomentar la realització dels convenis i concerts amb empreses i entitats lobjecte dels quals siga la prevenció de conductes discriminatòries, i fer-ne el seguiment posterior; en especial, es procurarà latenció integral a dones en situació de vulnerabilitat i risc dexclusió social, així com la integració social i laboral daquestes.
d) Convocar i resoldre les subvencions i ajudes que tendisquen a fer efectiu el principi digualtat doportunitats entre dones i homes, lenfocament de gènere, la prevenció de conductes discriminatòries, latenció de les dones en situació o risc dexclusió social, la integració i la promoció sociolaboral de les dones i el foment de les organitzacions de dones, i fer-ne el seguiment.
e) Promoure, amb criteris digualtat, mesures concretes que afavorisquen laccés de les dones a lactivitat econòmica, a les oportunitats docupació i a la presa de decisions en làmbit del desenvolupament territorial del medi rural.
f) Autoritzar els centres dacollida i les vivendes tutelades per a dones en situació o risc dexclusió social, i fer-ne el suport tècnic i el seguiment del funcionament.
g) Realitzar i promoure estudis sobre la situació de les dones a la Comunitat Valenciana, així com fomentar leradicació de conductes socials discriminatòries a través de campanyes de sensibilització, jornades i tallers lobjectiu dels quals siga promoure una imatge diversificada i realista de les dones i homes en la societat valenciana.
h) Prestar suport tècnic als diferents òrgans consultius en matèria de dona i igualtat doportunitats dependents de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives.
i) Impulsar i gestionar els fons bibliogràfics especialitzats en la dona que siguen titularitat de la Direcció General.
j) Coadjuvar en la tramitació de denúncies que es formulen davant de situacions de discriminació i abús contra les dones.
k) Impulsar i fomentar lelaboració i la implantació dels plans digualtat en les empreses i altres entitats per mitjà de lassessorament i la formació daquestes.
l) Fer el seguiment dels plans digualtat de les empreses i avaluar-los, així com impulsar i assessorar el teixit empresarial de la Comunitat Valenciana en lelaboració i la implantació daquests plans que tendisquen a garantir la conciliació de la vida personal, familiar i laboral.
m) Atendre i informar de manera personalitzada dones, grups de dones, entitats i empreses, i orientar-les i assessorar-les en aquelles matèries que possibiliten que sincorporen a tots els àmbits de la vida en condicions no discriminatòries en favor de la igualtat doportunitats.
n) Avançar en leducació que garantisca la igualtat entre homes i dones, per a aconseguir un ensenyament coeducatiu respectuós amb els valors digualtat i lliure de violència.
o) Gestionar, en el marc de les iniciatives europees, projectes encaminats a afavorir la promoció i la implantació de mesures de foment de la conciliació que coadjuven a aconseguir la igualtat doportunitats entre homes i dones.
p) Les altres que, en el marc del seu àmbit funcional, li encomane la Direcció General.
1.2. Servei de Prevenció de la Violència de Gènere i Atenció a les Víctimes, al qual corresponen les funcions següents:
a) Realitzar totes les actuacions possibles encaminades a leliminació de tota situació de violència de gènere, directa o indirecta, sobre les dones, i coadjuvar en la tramitació de les denúncies que es formulen.
b) Informar, sensibilitzar i formar la ciutadania, especialment la joventut, per a previndre i eradicar la violència de gènere.
c) Promoure lelaboració destudis i investigacions sobre la violència contra les dones que permeten previndre-les, detectar-les, atendre-les i eradicar-les.
d) Coordinar i avaluar els plans per a combatre la violència de gènere, i fer-ne el seguiment.
e) Atendre de forma integral i continuada la problemàtica de les dones víctimes dagressions, maltractaments físics i/o psíquics, violacions, abusos sexuals i assetjament sexual, des dels diferents enfocaments professionals; en particular, sels prestarà assessorament jurídic gratuït, atenció psicològica, assessorament per a la inserció sociolaboral i sels orientarà cap a les institucions i organismes competents per a la resolució de la seua problemàtica.
f) Garantir a les dones víctimes de la violència de gènere i als seus fills i filles menors els serveis socials datenció, emergència, suport i acollida, per a recuperar-los integralment.
g) Col·laborar amb la Direcció General de Planificació, Ordenació, Avaluació i Qualitat en els procediments per a lautorització dels centres dacollida i demergència per a les dones víctimes de violència de gènere, prestar-hi suport tècnic i realitzar-ne el seguiment del funcionament.
h) Prestar suport tècnic als diferents òrgans consultius en matèria de violència contra les dones, dependents de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives.
i) Les altres que, en el marc del seu àmbit funcional, li encomane la Direcció General.
Secció quarta
Direcció General de lAgència Valenciana
dIgualtat en la Diversitat
Article 19. Direcció General de lAgència Valenciana dIgualtat en la Diversitat
1. La Direcció General de lAgència Valenciana dIgualtat en la Diversitat és lòrgan directiu de la Secretaria Autonòmica dInclusió i de lAgència Valenciana de la Igualtat al qual corresponen les competències relacionades amb la política digualtat especialment polítiques de LGTBI; de diversitat familiar; de diversitat ètnica, religiosa i de culte; per a la no-discriminació, i de garantia digualtat doportunitats.
2. Corresponen a la Direcció General les competències següents:
a) Planificar i executar els plans, programes i instruments relacionats amb la igualtat dels col·lectius de la diversitat, i fer-ne el seguiment.
b) Fomentar i desenvolupar el valor de la diversitat sexual, de gènere, familiar, racial, ètnica, cultural, religiosa i de creença.
c) Vetlar per laplicació del principi digualtat de tracte i no-discriminació en les polítiques públiques de la Comunitat per motiu dorientació sexual, identitat sexual i de gènere, raça, ètnia, cultura, religió, creença, situació de pobresa o diversitat funcional.
d) Previndre els delictes dodi per motiu dorientació sexual, identitat sexual i de gènere, raça, ètnia, cultura, religió, creença, situació de pobresa o diversitat funcional, i contribuir a eliminar-los; coadjuvar en la tramitació de les denúncies que es formulen en aquestes situacions tot informant, orientant i canalitzant-les cap a les institucions i organismes competents per a la resolució daquestes situacions; actuar contra els delictes dodi amb accions per a previndrels i sensibilitzar respecte daixò, i garantir a les persones víctimes de delictes dodi el dret a lassistència social integral.
e) Recuperar la memòria històrica de les persones víctimes de delictes dodi.
f) Fomentar i desenvolupar una cultura de les famílies que tendisca a promoure el valor de la seua diversitat i benestar, elaborant programes a favor de les famílies, prestant especial atenció a les més vulnerables i promovent els punts de trobada familiar.
g) Impulsar actuacions adreçades a afavorir la conciliació de la vida personal, familiar i laboral a través de la coresponsabilitat i la racionalització dels usos del temps.
h) Dirigir, coordinar i avaluar els plans dactuació que desenvolupe el Consell en matèries de la seua competència, i fer-ne el seguiment.
i) Prestar assistència tècnica als centres i serveis, tant de caràcter públic com privat, que actuen en làmbit de competències daquesta direcció general.
j) Establir totes les accions que siguen necessàries, amb altres administracions, per a aconseguir una coordinació eficaç en polítiques socials de la seua àrea funcional.
k) Gestionar els concerts, subvencions i altres prestacions econòmiques en matèria de la seua competència.
l) Dirigir i coordinar, tècnicament i funcional, les actuacions de les direccions territorials en matèria de la seua competència.
m) Executar qualssevol altres funcions que li assignen les persones titulars dels òrgans de què depén jeràrquicament, en matèries del seu àmbit dactuació funcional.
Article 20. Nivell administratiu de la Direcció General de lAgència Valenciana dIgualtat en la Diversitat
1. De la Direcció General de lAgència Valenciana dIgualtat en la Diversitat depenen les següents unitats administratives:
1.1. Subdirecció General dInfància, a la qual corresponen específicament les funcions relatives a la promoció dels drets dels infants, en especial el dret de participació com a ciutadans actius i de promoció del seu benestar; també exercirà les facultats que li delegue o encomane expressament la Direcció General.
1.2. Servei de Promoció de la Diversitat, Programes de Famílies i Polítiques de Temps, al qual corresponen les funcions següents:
a) Estudiar i proposar programes, mesures i normes que tinguen per objecte promoure lexercici efectiu del dret constitucional digualtat per als col·lectius de la diversitat.
b) Posar en marxa polítiques digualtat per als col·lectius de la diversitat, en col·laboració amb la resta de les administracions públiques.
c) Preparar, tramitar y gestionar subvencions i ajudes destinades a posar en marxa programes digualtat per als col·lectius de la diversitat i de sensibilització en els valors de la diversitat, i fer-ne el seguiment.
d) Preparar, tramitar i gestionar els programes destinats a fomentar la protecció de les famílies i de posada en valor de la diversitat familiar, especialment daquelles en situació de vulnerabilitat social.
e) Gestionar i impulsar els punts de trobada familiar i fomentar la mediació.
f) Preparar, tramitar i gestionar els programes destinats a afavorir la coresponsabilitat i la conciliació de la vida personal, familiar i laboral, i afavorir una millor qualitat de vida de les famílies a través de noves polítiques de gestió del temps.
g) Gestionar, en el marc de les iniciatives europees, projectes encaminats a afavorir la promoció i la implantació de mesures de foment de la conciliació de la vida personal, familiar i laboral.
h) Prestar suport tècnic als diferents òrgans consultius en matèria de diversitat dependents de la Generalitat valenciana.
i) Impulsar i gestionar els fons bibliogràfic especialitzat en diversitat que siguen titularitat de la Direcció General.
j) Aquelles que, en el marc del seu àmbit funcional, li encomane la Direcció General.
1.3. Servei dIgualtat de Tracte, contra la Discriminació i els Delictes dOdi, al qual corresponen les funciones següents:
a) Realitzar totes aquelles accions encaminades a leliminació de tota situació de violència, directa o indirecta, sobre els col·lectius de la diversitat.
b) Preparar, tramitar i gestionar subvencions i ajudes destinades a posar en marxa programes de suport a les víctimes de delictes dodi, així com a coadjuvar en la tramitació de les denúncies que es formulen, i fer-ne el seguiment.
c) Coordinar lactuació dels diversos organismes i entitats de la Generalitat amb lobjectiu de leradicació del racisme, la xenofòbia, el feixisme, lhomofòbia, i qualsevol altra forma dintolerància cap a col·lectius en raó de la seua diversitat sexual, ètnica, personal, social, etc.
d) Realitzar i promoure estudis sobre la situació dels delictes dodi a la Comunitat Valenciana.
e) Fomentar leradicació de conductes socials discriminatòries cap als col·lectius de la diversitat mitjançant campanyes de sensibilització, jornades i tallers, per tal de previndre aquesta violència.
f) Gestionar, en el marc de les iniciatives europees, projectes encaminats a la denúncia, la prevenció i els estudis dels delictes dodi.
g) Participar, en representació de la Generalitat, en les xarxes digualtat de tracte i no-discriminació, així com en els òrgans en què siga requerit.
h) Recuperar la memòria de les persones víctimes de delictes dodi.
i) Col·laborar amb altres administracions públiques i amb les fiscalies especialitzades en delictes dodi.
j) Aquelles que, en el marc del seu àmbit funcional, li encomane la Direcció General.
CAPÍTOL IV
Sotssecretaria
Article 21. Sotssecretaria
1. La Sotssecretaria, sota la dependència directa de la persona titular del departament, exercirà les competències establides en larticle 69 de la Llei del Consell, i tindrà, entre daltres, les competències següents:
a) Exercir la superior coordinació i supervisió administrativa i tècnica de les direccions territorials.
b) Dirigir i gestionar els serveis generals i les dependències comunes del departament.
c) Emetre els informes preceptius dels projectes normatius, convenis i acords de col·laboració que proposen a la Presidència i tramiten els diferents centres directius, i dels assumptes que hagen de sotmetres al Consell, al president de la Generalitat o a altres òrgans.
d) Portar la gestió patrimonial dels béns afectats al departament.
e) Realitzar la planificació i la programació econòmiques, incloent-hi les inversions; elaborar la proposta davantprojecte del pressupost anual; tramitar les modificacions pressupostàries, i realitzar el seguiment de lexecució del pressupost.
f) Tramitar i formalitzar els ingressos que soriginen a causa de les activitats dels diferents centres directius del departament.
g) Tramitar els expedients de contractació, excepte en els casos de delegació que sestablisquen.
h) Gestionar les despeses de personal, excepte en els casos de delegació que sestablisquen.
i) Disposar la publicació en els diaris oficials, quan siga procedent, de les disposicions, resolucions i anuncis que emanen dòrgans del departament.
j) Elaborar estudis i anàlisis relatius a la racionalització i la reorganització, tant de lestructura organitzativa del departament com dels procediments de gestió que shi realitzen, i coordinar els treballs que en aquesta matèria elaboren altres òrgans o unitats del departament.
k) En col·laboració amb la Direcció General de Planificació, Ordenació, Avaluació i Qualitat, impulsar i, si és el cas, elaborar normes, plans i projectes dactuació relacionats amb les competències assignades al departament, i col·laborar-hi.
l) Exercir les funcions assignades per la normativa vigent en matèria de millora de la qualitat dels serveis públics no assignades específicament a un altre centre directiu.
m) Informar els avantprojectes i els projectes normatius que provinguen dunes altres conselleries.
n) Exercir la potestat disciplinària respecte al personal adscrit al departament, tret del cas que la sanció proposada siga la separació del servei.
o) Promoure i coordinar les accions i mesures de transparència que sestablisquen en làmbit del departament, en compliment del que disposa la Llei 2/2015, de 2 dabril, de Transparència, Bon Govern i Participació Ciutadana de la Comunitat Valenciana, i fer-ne el seguiment i vigilància.
2. De la Sotssecretaria depenen les unitats següents:
a) La Secretaria General Administrativa.
b) La Subdirecció General del Gabinet Tècnic.
c) LOficina de Suport a la Portaveu.
d) LOficina del Secretariat del Consell.
Article 22. Secretaria General Administrativa
1. La Secretaria General Administrativa, de conformitat amb allò que disposa larticle 73 de la Llei del Consell, és la unitat amb la màxima jerarquia de nivell administratiu del departament, i li corresponen les funcions establides en larticle 73.2 de la Llei del Consell.
2. La Secretaria General Administrativa sestructura en els serveis següents:
2.1. Servei de Gestió Econòmica i Pressupostària, al qual corresponen les funcions següents:
a) Elaborar lavantprojecte de pressupostos del departament.
b) Tramitar les propostes de modificacions pressupostàries.
c) Tramitar i formalitzar els ingressos que soriginen per les activitats dels diversos centres directius del departament.
d) Controlar lexecució pressupostària i econòmica de tots els programes pressupostaris del departament i de la Conselleria i fer-ne el seguiment, i gestionar el corresponent a direcció i a serveis generals.
e) Coordinar les distintes caixes pagadores del departament, comptabilitzar els comptes justificatius dels fons de caixa fixa gestionats pels centres directius del departament, i fer-ne el seguiment.
f) Supervisar lactivitat de gestió economicopressupostària que realitzen altres unitats del departament.
g) Avaluar els programes pressupostaris i, en general, realitzar totes les funcions de caràcter econòmic i pressupostari encomanades pels òrgans superiors.
h) Establir les directrius per a la gestió correcta de gastos i ingressos i lòptima utilització dels recursos.
i) Dissenyar i mantindre actualitzats els programes dinformació i gestió econòmica del departament.
j) Realitzar la gestió patrimonial dels béns mobles del departament.
k) Qualsevol altra funció relativa a la gestió econòmica o pressupostària que, en el marc del seu àmbit funcional, li encomane la Secretaria General Administrativa.
l) Realitzar la gestió de la formalització de les subvencions nominatives aprovades per la llei de pressupostos de la Generalitat, els beneficiaris de les quals siguen entitats locals.
2.2. Servei de Personal, al qual corresponen les funcions següents:
a) Preparar les propostes de modificació de les relacions de llocs de treball i les actualitzacions.
b) Tramitar les incidències de personal dels serveis centrals del departament.
c) Conservar i custodiar els expedients personals de les persones empleades públiques al servei del departament
d) Vetlar pel compliment de la normativa en matèria de personal.
e) Tramitar els expedients disciplinaris.
f) Realitzar els estudis, les propostes i les actuacions que, respecte al personal del departament hagen defectuar-se.
g) Tramitar les reclamacions administratives prèvies a lexercici daccions laborals.
h) Qualssevol altres funcions relatives a matèries de personal dels serveis centrals del departament.
i) Tramitar totes les incidències relatives a la gestió de nòmina del personal adscrit al departament.
j) Qualsevol altra funció relativa al personal que, en el marc del seu àmbit funcional, li encomane la Secretaria General Administrativa.
2.3. Servei de Coordinació Administrativa i Suport Tècnic, al qual corresponen les funcions següents:
a) Col·laborar amb els centres directius del departament en lelaboració dels projectes normatius, així com tramitar-los.
b) Racionalitzar els procediments administratius, en col·laboració amb les restants unitats del departament.
c) Assistir tècnicament les direccions generals per a la preparació de convocatòries de subvencions i concerts, així com per a la implantació de procediments de gestió.
d) Assistir tècnicament i administrativament els òrgans de participació social del departament.
e) Gestionar i coordinar les diferents oficines dinformació pública del departament i vetlar pel funcionament correcte del Registre General dentrada i eixida de documents.
f) Coordinar, supervisar i impulsar la tramitació dels convenis de col·laboració que haja de subscriure el departament, fer-ne el seguiment i remetrels al Registre de Convenis.
g) Realitzar estudis i propostes sobre normalització de documentació administrativa.
h) Supervisar i remetre els expedients corresponents als assumptes que shagen delevar a la Comissió de Secretaris Autonòmics i Sotssecretaris i al Consell, perquè siguen aprovats o en prenguen coneixement; preparar linforme de la Sotssecretaria, i traslladar els acords al centre directiu corresponent del departament.
i) Tramitar la publicació de normes i actes del departament en els diaris oficials.
j) Qualsevol altra funció relativa a coordinació i suport tècnic que, dins del seu àmbit funcional, li siga encomanada per la Secretaria General Administrativa.
2.4. Servei de Contractació i Assumptes Generals, al qual corresponen les funcions següents:
a) Analitzar, dissenyar, determinar i ordenar criteris en relació amb les contractacions que sefectuen.
b) Estudiar, preparar i formalitzar els expedients de contractació del departament.
c) Portar el seguiment de lexecució dels expedients de contractació del departament.
d) Elaborar informes, propostes de resolució i la resta dincidències que es deriven dels contractes.
e) Realitzar la gestió patrimonial dels béns immobles adscrits al departament.
f) Qualsevol altra funció relativa a contractació i patrimoni.
g) Gestionar les adquisicions de material de tipus general, necessari per al funcionament normal del departament.
h) Establir criteris de racionalització i homogeneïtzació en matèria dadquisició i utilització de material de tipus general, i elaborar la proposta i gestionar ladquisició de mobiliari i material fungible i inventariable.
i) Gestionar els assumptes generals, com ara règim interior, parc mòbil, manteniment dinstal·lacions, arxiu general i altres comeses semblants.
j) Qualsevol altra funció relativa a contractació i assumptes generals que, dins del seu àmbit funcional, li siga encomanada per la Secretaria General Administrativa.
Article 23. Subdirecció General del Gabinet Tècnic
1. Sota la dependència funcional de la persona titular de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives, i orgànica de la Sotssecretaria, a la Subdirecció General del Gabinet Tècnic li corresponen les funcions concernents a assessorament tècnic, informes, estudis, documentació i seguiment parlamentari. A més, exercirà la Unitat dIgualtat del departament, amb caràcter transversal i en coordinació amb la Direcció General de lInstitut Valencià de les Dones i per la Igualtat de Gènere. Les funcions com a unitat digualtat seran:
a) Vetlar per laplicació efectiva del principi digualtat entre dones i homes.
b) Dur a terme el seguiment, lavaluació del desenvolupament i el grau de compliment de la normativa vigent en matèria digualtat entre dones i homes.
c) Assessorar en lelaboració dinformes sobre impacte per raó de gènere.
d) Supervisar i proposar mesures per a la incorporació de la perspectiva de gènere en els contractes, subvencions, convenis, acords, gestió de recursos humans i qualsevol altra actuació que es duga a terme en làmbit de les seues competències, així com analitzar limpacte dels resultats que el fet de realitzar-les ha tingut respecte del gènere.
e) Supervisar i proposar mesures per a la incorporació de la perspectiva de gènere en lelaboració dels pressupostos.
f) Demanar la informació estadística generada per lactivitat del departament i assessorar en relació amb lelaboració, així com realitzar lanàlisi, el seguiment i el control, des de la dimensió de gènere, de les estadístiques oficials relacionades amb el seu àmbit competencial.
g) Promoure lelaboració destudis dinvestigació i informes tècnics de diagnòstic de la situació de les dones, en relació amb les àrees dactivitat del departament, amb la finalitat de detectar i corregir possibles situacions de desigualtat entre dones i homes.
h) Assessorar en lelaboració dels plans digualtat previstos en la normativa de funció pública valenciana, col·laborar en lavaluació i proposar ladopció de mesures correctores.
i) Impulsar la formació i la sensibilització del personal del seu departament en relació a labast i significat del principi digualtat doportunitats entre dones i homes, per mitjà de la formulació de propostes daccions formatives a la Direcció General dInstitut Valencià de les Dones i per la Igualtat de Gènere.
j) Impulsar i proposar mesures específiques adreçades a corregir situacions de desigualtat social que afecten especialment dones en exclusió social, víctimes de violència o que pateixen discriminació múltiple.
k) Promoure i impulsar el desenvolupament de mesures de coresponsabilitat i conciliació de la vida personal, laboral i familiar que sadopten des del departament amb competències en funció pública.
2. La Subdirecció General del Gabinet Tècnic sestructura en els serveis següents:
2.1. Servei dInformes i Activitat Parlamentària, al qual correspon assessorar, dacord amb criteris de competència tècnica i des duna perspectiva pluridisciplinar, la persona titular del departament; elaborar i analitzar la informació i documentació sobre les matèries pròpies del departament, preparant els informes i estudis tècnics i memòries necessaris, i proposar i tramitar les actuacions del departament relacionades amb lactivitat parlamentària.
2.2. Servei de Documentació, Publicacions i Estadística Departamental, al qual correspon obtindre dades estadístiques, elaborar informes i memòries dactivitats per al desenvolupament de les funcions dassessorament corresponents a la Subdirecció General, tramitar i coordinar ledició de les publicacions del departament, recopilar bases de dades documentals, distribuir estudis i informes dinterés, així com donar suport tècnic a la relació amb la Sindicatura de Greuges i el Defensor del Poble, en làmbit del departament.
Article 24. Oficina de Suport a la Portaveu
1. Depenent funcionalment de la persona titular de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives, com a portaveu del Consell, i orgànicament de la Sotssecretaria, lOficina de Suport a la Portaveu, amb el rang de subdirecció general, exercirà les funcions dassistència tècnica, direcció comuna, impuls i coordinació que se li assignen.
2. De lOficina de Suport a la Portaveu depén el Servei de Coordinació de la Portaveu, al qual competeix lestabliment i la coordinació de les relacions amb els òrgans, organismes i departaments autonòmics.
Article 25. Oficina del Secretariat del Consell
1. Depenent funcionalment de la persona titular de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives, com a secretaria del Consell, i orgànicament de la Sotssecretaria, lOficina del Secretariat del Consell, amb el rang de subdirecció general, exercirà el suport administratiu de les reunions del Consell, elaborarà les actes de les reunions del Consell, formalitzarà els decrets i acords aprovats pel Consell i tramitarà les comunicacions al Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana en relació amb els actes i disposicions generals adoptats pel Consell.
Per al compliment de les seues funcions, lOficina del Secretariat del Consell rebrà el suport de la Direcció General de Relacions amb les Corts.
2. De lOficina del Secretariat del Consell depén el Servei del Secretariat del Consell, al qual corresponen les funcions següents:
a) Formalitzar els decrets i acords aprovats pel Consell i elaborar les actes de les seues reunions.
b) Tramitar les comunicacions al Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana en relació amb els actes i disposicions generals adoptats pel Consell.
c) Qualssevol altres funcions danàloga finalitat que li siguen encomanades.
TÍTOL III
Organització territorial
Article 26. Direccions territorials
1. Com a expressió del principi de desconcentració administrativa, a les capitals de les províncies dAlacant, Castelló i València hi ha una direcció territorial dIgualtat i Polítiques Inclusives, amb rang de subdirecció general, sota la dependència orgànica de la Sotssecretaria i amb competència en el territori de la respectiva província.
2. Funcionalment, les direccions territorials depenen de les secretaries autonòmiques mitjançant els diversos centres directius del departament, en funció de la matèria a la qual, en cada cas, es referisca lactuació administrativa corresponent.
Article 27. Atribucions de la directora o director territorial
1. Al capdavant de cada direcció territorial està la directora o director territorial dIgualtat i Polítiques Inclusives, amb el caràcter de representants permanents del departament en el seu respectiu àmbit.
2. A la persona titular de la direcció territorial li correspon la direcció de tots els serveis, programes i activitats que exerceixen les unitats dependents de la direcció territorial de làmbit de la seua competència, sense perjuí de la dependència funcional que sestablisca respecte a cada un dels diversos centres directius del departament, segons líndole de la matèria.
Article 28. Funcions de la directora o director territorial
1. Correspon a la persona titular de la direcció territorial vetlar per ladequat desenvolupament i execució de les funcions pròpies de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives en el seu àmbit territorial.
2. El titular de la direcció territorial exerceix les funcions que li atribueixen les disposicions vigents, així com les que expressament li deleguen els òrgans directius competents.
Article 29. Estructura de les direccions territorials dIgualtat i Polítiques Inclusives
Per a lexercici de les seues funcions, les direccions territorials sestructuren, atenent la diversitat de càrregues administratives existent, en els serveis que es detallen per a cadascuna en els apartats següents.
1. La Direcció Territorial dAlacant sestructura en els serveis següents:
1.1. Secretaria Territorial, que tindrà rang de servei, a la qual correspon la coordinació interna dels serveis i unitats administratius en làmbit de la Direcció Territorial; també exerceix les funcions relatives a la gestió administrativa en matèria de personal, gestió econòmica i pressupostària, contractació administrativa, assumptes generals, informació i registre dentrada i eixida de documents.
1.2. Servei de Coordinació dels Serveis Socials i Autonomia Personal, al qual corresponen les funcions relatives a les matèries datenció social a persones amb diversitat funcional, persones tutelades per la Generalitat, persones dependents i majors, així com la gestió i la coordinació de programes socials bàsics i comunitaris, seguint les directrius de la Direcció Territorial i de les direccions generals que exercisquen aquestes competències.
1.3. Servei de Prestacions i dAvaluació de Persones amb Diversitat Funcional, al qual corresponen les funcions, sota la dependència de la Direcció Territorial, de la gestió de les prestacions econòmiques en matèria de serveis socials, de les prestacions no contributives i de la Renda Garantida de Ciutadania, la direcció del centre o centres davaluació de persones amb diversitat funcional, així com la planificació dels criteris i lhomogeneïtzació de les propostes dactuació dels equips de treball en els seus respectius centres.
1.4. Servei de Menor i Igualtat, al qual corresponen les funcions relatives a la gestió, en el seu àmbit territorial, de les matèries relacionades amb menors, adopcions, diversitat familiar i igualtat.
2. La Direcció Territorial de Castelló sestructura en els serveis següents:
2.1. Secretaria Territorial, que tindrà rang de servei, al qual correspon la coordinació interna dels serveis i unitats administratius en làmbit de la Direcció Territorial; també exerceix les funcions relatives a la gestió administrativa en matèria de personal, gestió econòmica i pressupostària, contractació administrativa, assumptes generals, informació i registre dentrada i eixida de documents.
2.2. Servei de Coordinació dels Serveis Socials, Autonomia Personal i Persones amb Diversitat Funcional, al qual corresponen les funcions relatives a la gestió de les prestacions econòmiques en matèria de serveis socials, prestacions no contributives i Renda Garantida de Ciutadania, les relatives a les matèries datenció social a persones amb diversitat funcional, persones tutelades per la Generalitat, persones dependents i majors; a la gestió i coordinació de programes socials bàsics i comunitaris, a la direcció del centre o centres dAvaluació de persones amb diversitat funcional, així com a la planificació dels criteris i lhomogeneïtzació de les propostes dactuació dels equips de treball en els seus respectius centres, seguint les directrius de la Direcció Territorial i les de les direccions generals que exercisquen aquestes competències.
2.3. Servei de Menor i Igualtat, al qual corresponen les funcions relatives a la gestió, en el seu àmbit territorial, de les matèries relacionades amb menors, adopcions, diversitat familiar i igualtat.
3. La Direcció Territorial de València sestructura en els serveis següents:
3.1. Secretaria Territorial, que tindrà rang de servei, al qual correspon la coordinació interna dels serveis i unitats administratius en làmbit de la Direcció Territorial; també exerceix les funcions relatives a la gestió administrativa en matèria de personal, assumptes generals, informació i registre dentrada i eixida de documents.
3.2. Servei de Gestió Administrativa, al qual corresponen les funcions de contractació administrativa i gestió econòmica i pressupostària.
3.3. Servei de Coordinació dels Serveis Socials i Autonomia Personal, al qual corresponen les funcions relatives a la gestió de les prestacions econòmiques en matèria de serveis socials, prestacions no contributives i Renda Garantida de Ciutadania; les relatives a les matèries datenció social a persones amb discapacitat, persones tutelades per la Generalitat, persones dependents i majors; a la Renda Garantida de Ciutadania; a les prestacions no contributives; i a lacció social i comunitària, seguint les directrius de la Direcció Territorial i les direccions generals que exercisquen aquestes competències.
3.4. Servei dAvaluació de Persones amb Diversitat Funcional, al qual corresponen les funcions, sota la dependència de la Direcció Territorial, de dirigir el centre o centres dAvaluació de persones amb diversitat funcional, així com planificar els criteris i homogeneïtzar les propostes dactuació dels equips de treball en els seus respectius centres.
3.5. Servei de Menor i Igualtat, al qual corresponen les funcions relatives a la gestió, en el seu àmbit territorial, de les matèries relacionades amb menors, adopcions, diversitat familiar i igualtat.
Article 30. Facultat de resoldre els expedients
Quan alguna disposició atribuïsca una altra competència a la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives sense especificar lòrgan que haja dexercir-la, sentendrà que la facultat dinstruir i de resoldre els expedients correspon als òrgans territorials competents per raó de la matèria, i, si nhi ha diversos, al superior jeràrquic comú.
Article 31. Suplència
En els casos de vacant, absència o malaltia de la persona titular de les direccions territorials dIgualtat i Polítiques Inclusives, serà substituïda per la persona titular de lòrgan que corresponga seguint lordre en què apareixen esmentats en lapartat corresponent a la direcció territorial que es tracte en larticle 29 daquest reglament.
Les persones titulars de la secretaria territorial i dels diferents serveis de la direcció territorial se substituiran entre ells en els supòsits indicats, seguint el mateix ordre establit en el paràgraf anterior.
Aquest punt es farà constar en les resolucions i actes administratius que sadopten per suplència.
DISPOSICIONS ADDICIONALS
Primera. Estructura de lInstitut Valencià dAcció Social (IVAS)
1. De la Direcció General de lInstitut Valencià dAcció Social depén directament la Subdirecció General de lIVAS, lloc de treball de naturalesa funcionarial, la creació, gestió i provisió del qual es regirà per la normativa en matèria de funció pública.
La Subdirecció té encomanades les funcions següents:
a) Planificar, coordinar i supervisar administrativament i tècnica tots els serveis, programes i unitats de lInstitut.
b) Fer el seguiment i la supervisió dels centres i serveis especialitzats gestionats per lInstitut, així com els programes i les actuacions dinserció social i laboral i dacció social encomanats a lInstitut.
c) Avaluar les actuacions tècniques, professionals i administratives que siguen necessàries per a la tramitació de les prestacions sociosanitàries encomanades a lInstitut, i fer-ne el seguiment.
d) Coordinar les accions i programes que té encomanat lIVAS per a afavorir locupació de les persones amb discapacitat, així com impulsar el disseny dels criteris i protocols datenció a les persones ateses pels serveis gestionats per lInstitut, i fer-ne el seguiment i lavaluació.
e) Planificar i avaluar la gestió economicopressupostària i de contractació.
f) Fer la gestió del personal adscrit a lIVAS: la selecció, la provisió dels llocs, la gestió de les nòmines i de la Seguretat Social, així com la gestió de la formació, la qualificació professional i el control de labsentisme, sense perjudici de les competències de gestió del personal funcionari que corresponguen al departament competent en matèria de funció pública.
g) Planificar i dirigir la gestió i el manteniment dinfraestructures, instal·lacions i immobles adscrits a lInstitut.
h) Qualsevol altra tasca anàloga que se li encomane.
2. Amb lautorització prèvia de la direcció general competent en matèria de pressupostos, i dacord amb la disponibilitat pressupostària de lInstitut, es modificarà de forma gradual la relació de llocs de treball de lIVAS per a crear llocs de naturalesa funcionarial quan tinguen encomanades funcions que suposen lexercici de potestats públiques.
Segona. Comissió de Transparència
En els termes que sestablisquen reglamentàriament, es constituirà la Comissió de Transparència dins de làmbit del departament i sota la dependència de la Sotssecretaria.
Tercera. Altres unitats administratives
Amb rang de cap de servei, la Gerència de la Residència de Persones Majors Dependents de Carlet sintegra en lestructura orgànica de la Direcció Territorial de València, dependent funcionalment de la Direcció General de Serveis Socials i Persones en Situació de Dependència.
DISPOSICIÓ TRANSITÒRIA
Única. Règim transitori de les unitats i llocs de treball
Els diversos centres directius gestionaran els crèdits relatius a les competències que els han estat atribuïdes per aquest decret.
Al mateix temps, les unitats i llocs de treball de nivell administratiu configurades arran de lanterior estructura de conselleries del Consell i els corresponents reglaments orgànics i funcionals continuaran subsistents, retribuïdes amb càrrec als mateixos crèdits pressupostaris que ho feien fins al moment, i donant el suport administratiu en relació amb aquells assumptes i expedients que els corresponguen en les matèries que gestionaven abans de lentrada en vigor daquest decret, sense perjudici de la competència per a resoldre dels òrgans als quals els ha estat atribuïda.
Tot allò es mantindrà fins que es duguen a terme les modificacions pressupostàries derivades daquest reglament, així com les actuacions que siguen procedents sobre els llocs de treball esmentats en el marc de la normativa en matèria de funció pública vigent per a ladequació de la nova estructura orgànica i sense perjudici que, posteriorment, siguen aprovades les relacions de llocs de treball adaptades a aquella. Igualment, des del moment de lentrada en vigor daquest decret, i sense perjudici de lanterior, es podran produir els canvis dadscripció dunitats administratives que siguen procedents, de conformitat amb la reorganització efectuada.
DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA
Única. Derogació normativa
Queda derogat el Decret 9/2014, de 10 de gener, del Consell, pel qual saprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Benestar Social.
Així mateix, queden derogades totes les disposicions del mateix rang o dun rang inferior que soposen a aquest decret.
DISPOSICIONS FINALS
Primera. Desplegament
Es faculta la persona titular de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives per a dictar totes les disposicions que requerisca el desplegament i lexecució daquest decret, en compliment del que disposa larticle 65 de la Llei 5/1983, de 30 de novembre, del Consell.
Segona. Entrada en vigor
Aquest decret entrarà en vigor lendemà de publicar-se en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
València, 18 de setembre de 2015
El president de la Generalitat
XIMO PUIG I FERRER
La vicepresidenta del Consell
i consellera dIgualtat i Polítiques Inclusives
MÓNICA OLTRA JARQUE