LLEI 12/2017, de 2 de novembre, de la Generalitat, de modificació de les lleis reguladores de les institucions de la Generalitat per garantir la igualtat entre dones i homes als seus òrgans. [2017/9931]
(DOGV núm. 8166 de 09.11.2017) Ref. Base de dades 009648/2017
-
Anàlisi jurídica
-
Anàlisi documental
Origen de disposició: Presidència de la Generalitat Grup temàtic: Legislació Matèries: Organització de l'administració Igualtat de gènere Descriptors: Temàtics: igualtat home-dona, igualtat de remuneració, drets de la dona, violència sexual, participació de la dona , monografies
LLEI 12/2017, de 2 de novembre, de la Generalitat, de modificació de les lleis reguladores de les institucions de la Generalitat per garantir la igualtat entre dones i homes als seus òrgans. [2017/9931]
Sia notori i manifest a tots els ciutadans i totes les ciutadanes que les Corts han aprovat i jo, dacord amb el que estableixen la Constitució i lEstatut dAutonomia, en nom del rei, promulgue la llei següent:
PREÀMBUL
Les institucions de la Generalitat recollides en el capítol VI de lEstatut dautonomia comprenen tant les institucions comissionades per les Corts (com el Síndic de Greuges o la Sindicatura de Comptes) com les institucions consultives de la Generalitat (el Consell Valencià de Cultura, lAcadèmia Valenciana de la Llengua, el Comitè Econòmic i Social, i el Consell Jurídic Consultiu).
Per altra banda, larticle 11 del nostre Estatut dautonomia estableix que la Generalitat vetllarà en tot cas perquè les dones i els homes puguen participar plenament en la vida laboral, social, familiar i política sense discriminacions de cap tipus i garantirà que ho facen en igualtat de condicions.
Larticle 10 de la Llei 9/2003, de 2 dabril, de la Generalitat, per a la igualtat entre dones i homes introdueix també com a principi dactuació que «les Corts Valencianes i el Consell de la Generalitat procuraran en el nomenament o la designació de persones, per a constituir o formar part dòrgans o institucions, que existisca una presència paritària de dones i homes».
Així i tot, la composició dels òrgans daquestes institucions estatutàries està lluny de vetllar per la representativitat de les dones. Cal, per tant, una modificació de les lleis reguladores de les institucions recollides en el capítol VI de lEstatut dautonomia per a garantir de manera efectiva la composició representativa entre dones i homes dels òrgans que en depenen i garantir la igualtat doportunitats.
A més, a través duna disposició addicional, simpulsa lestudi del conegut com a currículum cec per a la possible implantació en els processos de selecció laboral i professional amb lobjectiu de prioritzar les competències professionals sobre la identitat personal.
CAPÍTOL I
De la modificació de la Llei 11/1988, del Síndic de Greuges
Article 1. Modificació de lapartat 1 de larticle 8 de la Llei 11/1988
Larticle 8.1 quedarà redactat de la manera següent:
«1. El síndic o la síndica de Greuges nomena, amb el dictamen favorable previ de la Comissió de Peticions de les Corts, dues sindicatures adjuntes, primera i segona, les quals estaran sotmeses al mateix règim de prerrogatives i incompatibilitats establides en el capítol anterior. Aquests nomenaments hauran de respondre al mèrit, la capacitat i la igualtat entre dones i homes. Als efectes daquesta llei, es considera que hi ha igualtat entre dones i homes quan hi haja una presència mínima del 50 % de dones entre les sindicatures adjuntes.
El nomenament o el cessament de les sindicatures adjuntes es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.»
CAPÍTOL II
De la modificació de la Llei 6/1985,
de la Sindicatura de Comptes
Article 2. Addició dun nou article 23 bis a la Llei 6/1985
Cal afegir un nou article després de larticle 23 amb la redacció següent:
«23 bis
Lelecció dels síndics o les síndiques establida en larticle anterior es farà tenint en compte el principi digualtat entre dones i homes en funció del seu mèrit i la seua capacitat.
Als efectes daquesta llei, es considera que hi ha igualtat entre dones i homes quan hi haja una presència mínima del 33 % de dones.»
CAPÍTOL III
De la modificació de la Llei 12/1985,
del Consell Valencià de Cultura
Article 3. Addició dun nou apartat 4 a larticle 8 de la Llei 12/1985
Cal afegir un apartat nou a larticle 8 amb la redacció següent:
«4. Les diferents renovacions de lòrgan hauran de respectar la igualtat entre dones i homes en funció del seu mèrit i la seua capacitat.
Als efectes daquesta llei, es considera que hi ha igualtat entre dones i homes quan hi haja una presència mínima del 50 % de dones.»
CAPÍTOL IV
De la modificació de la Llei 7/1998, de creació
de lAcadèmia Valenciana de la Llengua
Article 4. Modificació de lapartat 2 de larticle 11 de la Llei 7/1998
Cal modificar lapartat 2 de larticle 11 que quedarà redactat de la manera següent:
«2. Als quinze anys de lelecció per primera vegada dels i les membres de lAcadèmia a què es refereix lapartat anterior, lAcadèmia Valenciana de la Llengua procedirà per cooptació dels vint-i-un membres, a la renovació dun terç dels i les acadèmiques. Es determinaran els set acadèmics i acadèmiques a substituir pel sistema dinsaculació.
Als cinc anys de la renovació anterior es procedirà, de la mateixa manera, a la renovació dun altre terç dels inicialment elegits o qui els substituïsca. El terç restant es renovarà cinc anys després de la segona renovació pel mateix procediment.
Cada cinc anys, i pel mateix sistema, es procedirà a la renovació dun terç dels acadèmics o acadèmiques que hagen complit el període de quinze anys.
En els processos de renovació es respectarà el principi digualtat entre dones i homes en funció del seu mèrit i la seua capacitat.
Als efectes daquesta llei, es considera que hi ha igualtat entre dones i homes quan hi haja una presència mínima del 50 % de dones. El procés dinsaculació al qual fa referència aquest article es realitzarà garantint que el seu resultat no vaja en detriment de la presència del sexe infrarepresentat en lòrgan.»
CAPÍTOL V
De la modificació de la Llei 1/2014,
del Comitè Econòmic i Social de la Comunitat Valenciana
Article 5. Addició dun nou apartat 3 a larticle 7 de la Llei 1/2014
Cal afegir un apartat nou 3 a larticle 7 amb la redacció següent:
«3. La composició dels diferents grups haurà de respectar el principi digualtat entre dones i homes en funció del seu mèrit i la seua capacitat. En el cas de les dues persones expertes en assumptes pertanyents a làmbit material de competències del comitè també hauran de respectar la igualtat entre dones i homes.
Als efectes daquesta llei, es considera que hi ha igualtat entre dones i homes quan hi haja una presència mínima del 50 % de dones.»
CAPÍTOL VI
De la modificació de la Llei 10/1994, de creació
del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana
Article 6. Addició dun apartat nou 3 a larticle 4 de la Llei 10/1994
Cal afegir un apartat nou 3 a larticle 4 amb la redacció següent:
«3. En cada renovació dels i les membres per elecció, la composició haurà de respondre a igualtat entre dones i homes en funció del seu mèrit i la seua capacitat. Als efectes daquesta llei, es considera que hi ha igualtat entre dones i homes quan hi haja una presència mínima del 50 % de dones entre el total dels i les membres per elecció.»
DISPOSICIÓ ADDICIONAL
Única
La conselleria competent en matèria digualtat farà un estudi sobre laplicació del currículum cec o anònim en els processos de selecció laboral i professional amb lobjectiu de prioritzar les competències i les habilitats sobre la identitat personal.
DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA
Única
Queda derogada qualsevol altra disposició de rang igual o inferior que sopose a aquesta llei.
DISPOSICIÓ FINAL
Única. Entrada en vigor
Aquesta llei entra en vigor lendemà de la publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Les disposicions daquesta llei seran daplicació en els processos de renovació dels diferents òrgans regulats per les lleis modificades que es produïsquen a partir de la data dentrada en vigor.
Per tant, ordene que tots els ciutadans i totes les ciutadanes, tribunals, autoritats i poders públics als quals pertoque, observen i facen complir aquesta llei.
València, 2 de novembre de 2017
El president de la Generalitat,
Ximo Puig i Ferrer