RESOLUCIÓ de 20 de desembre de 2023, del conseller de Sanitat, per la qual es prorroga la vigència del Pla d'ordenació de recursos humans 2019-2021 del personal de gestió directa de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, aprovat per Decret 7/2019, de 25 de gener, del Consell. [2023/13064]
(DOGV núm. 9753 de 27.12.2023) Ref. Base de dades 012412/2023
-
Anàlisi jurídica
Data d'entrada en vigor: 27.12.2023 Aquesta disposició afecta: Afecta: -
Anàlisi documental
Origen de disposició: Conselleria Sanitat Grup temàtic: Legislació Matèries: Organització de l'administració Descriptors: Temàtics: administració regional, organització administrativa, reglament intern , personal estatutari d'institucions sanitàries, Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, monografies
RESOLUCIÓ de 20 de desembre de 2023, del conseller de Sanitat, per la qual es prorroga la vigència del Pla d'ordenació de recursos humans 2019-2021 del personal de gestió directa de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, aprovat per Decret 7/2019, de 25 de gener, del Consell.
[2023/13064]
El Decret 7/2019, de 25 de gener (DOGV 8477, 01.02.2019), del Consell, va aprovar el Pla dordenació de recursos humans 2019-2021 del personal de gestió directa de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública (dara endavant, PORH) i va regular la prolongació de la permanència en el servici actiu del personal estatutari al seu servici.
Larticle 3 de lesmentat decret establix que la vigència del PORH serà des de la seua entrada en vigor fins al 31 de desembre de 2021, afegint a continuació que, si en esta data es troben pendents dexecució o consecució determinades actuacions o objectius despecial rellevància allí previstos, podrà prorrogar-se la seua vigència per successius períodes anuals, per resolució de la persona titular de la conselleria amb competències en matèria de sanitat.
Fent ús desta atribució, mitjançant sengles resolucions de 27 de desembre de 2021 i de 16 de desembre de 2022, de la persona titular de la llavors Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, es va prorrogar la vigència del PORH durant els exercicis 2022 i 2023.
Daltra banda, larticle 26.2 de la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de lEstatut marc del personal estatutari dels servicis de salut, establix que la jubilació forçosa deste personal es declararà en complir la persona interessada ledat de 65 anys, i que, no obstant això, podrà sol·licitar voluntàriament prolongar la seua permanència en servici actiu fins a complir, com a màxim, els 70 anys dedat, sol·licitud que haurà de ser autoritzada pel servici de salut corresponent, en funció de les necessitats de lorganització articulades en el marc dels plans dordenació de recursos humans.
Desta manera, a fi de donar compliment al mandat normatiu contingut en larticle 26.2 deste Estatut marc, i també a la ja consolidada jurisprudència que ho interpreta, que determina la preceptiva existència dun pla dordenació de recursos humans que establisca els criteris que permeten valorar adequadament les sol·licituds de prolongació en el servici actiu del personal estatutari, tenint en compte que, a la data, encara no sha aprovat un nou PORH, i per raons de seguretat jurídica, resulta necessària la tramitació de la pròrroga de la seua vigència, durant el període anual previst en lesmentat article 3 del Decret 7/2019, de 25 de gener, del Consell.
Per tot això, fent ús de les atribucions conferides per larticle tercer i la disposició final primera del Decret 7/2019, de 25 de gener, del Consell, i per larticle 4 del Decret 135/2023, de 10 dagost, del Consell, pel qual saprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Sanitat, resolc:
Prorrogar, durant lany 2024, i fins que no saprove el nou PORH, la vigència del Pla dordenació de recursos humans 2019-2021 del personal de gestió directa de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, aprovat per Decret 7/2019, de 25 de gener, del Consell.
València, 20 de desembre de 2023. El conseller de Sanitat: Marciano Gómez Gómez.
